39期教导型模式教导团家书制度
1、时间:每天11.30—12.30,其他时间不发,在这个时间段兄弟姐妹们高度关注,心凝聚到一起;
2、违规认定:未完成目标情况下(以副团长传达到班委的时间为依据),由纪律委员负责调查拖延10分钟以上的家人,该家人的上家及本人被认定违规,应承担赞助;
3、赞助:50元/次.人,由纪律委员负责记录,在当天短信通知所有家人结果,在家人团聚时执行;执行中万一出现偏差,请全体家人以不找借口的态度承担;
4、品质:原创性为主,切中每周主题,是学习工作生活的切身感受,不追求文采,真实最美。(主题由团长在周日下午14.00-16.00之间下发每位家人)
5、格式:39期教导型模式教导团××月××日家书××宝分享:……………….明日××宝值日,完毕。
6、本制度经全体教导团兄弟姐妹表决通过后执行(给小飞发短信)。
39期教导型模式教导团
2009-7-1
静静坐在电脑前面回顾课堂里的三天,确实让我懂得的很多。和我的小组家人整个互动环节,我都正面积极的相互学习带动着他们,三天中一起学习成长,一起欢乐也一起流泪。和小组家人建立起深厚情感,这里我先要分享一下《不承任不承担
和承认 不承担》企业中好多员工犯了错误会不承任不承担责任,也有部分员工承认错误确不承担结果,如发现这两类员工都要进行教育和培训,哪么领导者要好看看自己有没有犯同样的错,一个好的领导自己先要学会承担和承认,承认是一位领导的能力,承担更是格局了。
做为教导员课程很多环节我都承担责任,分享一下PK晨会环节,小组家人在PK环节中每个动作都不能做错,一有做错教导员就要出来承担做10个俯卧撑,这里让我领悟到员工犯错领导要负80%的责任。PK晨会环节中和小组情感连接的很好,他们做错了动作要教导员做俯卧撑小组家人感到有内疚感,在后面的20个俯卧撑中我体力不知,小组家人要陪我一起做完,可莲宇老师不允许。老师说最后的结果是谁来承担,这里又让我悟出了一个道理,企业里这样和那样的问题最总要领导者出了承担。做完站起来我还要鼓励我的小组家人加油,最后我们小组PK赛拿到第一名。我和小组家人相互拥抱在一起分享快乐,短短的三天我和小组建立起深厚情感,他们信任我敬爱我。
要分享的还有很多下次写吧这里让我说一下谢谢我教导团的兄弟姐妹。
十宝义萍
39期教导团的家人们,大家好!
从上海第一模块结束回来后,我落实了家人们给我的减肥建议,过程非常之痛苦。
以前也有很多同事、朋友、亲人都劝我减肥,我自己也知道,肥胖对自己非常不好,而且我现在已有痛风、血粘度高等肥胖伴生病,但每次想到锻炼之后的痛苦,我就找种种理由和借口逃避锻炼!这次回来,行动咒语一句话给我深深的种下了心锚:知道是没有力量的,相信并做到才有力量!我要对自己、朋友、公司、家人百分之百的承担责任,所以我下决心:减肥!请教导团的家人们监督并支持我!
六宝:林涛