珠宝界——孤云·乐天

硬千足金，开启黄金消费新纪元

   随着黄金消费市场的进一步扩大，消费者对其需求也越来越多样化，如何更好的迎合终端市场，硬千足金带

 来新一轮的黄金消费热潮！

硬千足金相比传统黄金饰品有其更加迎合首饰特点的长处：

1、硬度提高，相当于普通黄金的3倍以上——解决了普通黄金易变性，花型持久度低的弱点；

2、重量减轻，相当于普通黄金的30%左右——解决了普通黄金（特别是较大的链子）“首饰累”的弱点；

3、纯度高，经国家权威机构检测之后的硬千足金纯度可达到99.98%，与普通黄金相比同样具有保值功能；

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今天开始涉足硬千足金业务，希望大家多多支持，同时也希望能够更多的为大家服务！

珠宝业，公开你的“行业规则”

最近行业里大家一直都在讨论所谓“ZSS”事件，真的很有必要去关注媒体们说什么吗？对于零售行业来说，口碑就是生存的命根，关注媒体的一举一动说白了也就是关注自己的饭碗，可是为什么总是能够给媒体抓住尾巴说个没完没了呢，问题还出在自己身上。

“三鹿事件”结果出了个《食品完全法》，那么“ZSS事件”能不能结果出个“贵金属零售标准”呢？其实国家早就有了这个标准，只是知道的人太少，或者说消费者关注的太少。被媒体这么一吵闹，好了“ZSS”的近期零售额下降了，估计那些什么“ZXX”们高兴了。其实大可不必这样，早日把行业规则都公开出来，让消费者买的明白也就那么回事。

当下风行的什么“9999”甚至“99999”们也得小心了，与其把这当成卖点不如把这公开当成对消费者的坦诚。俗话有“人无完人，金无赤足”，加上工艺过程

 珠宝业力行天下

     执行力是个很美好的名词，容易给人以错觉——只需将指令按质按量执行下去，目标自会达成。这样的词汇也很适合那些急功近利的企业，老板会不断地给员工们灌输：加强执行力，企业成败就在于此！于是邀请各路神医不遗余力地给员工注射“执行力”的强心针。

可以简单地分析一下：企业的组织架构是一层扣一层，上级领导下级，下级对上级布置的任务进行执行、反馈意见，领导进行评估、修正，下级再执行、跟进。 在这一整个过程中，始终是以管理者的为指引角色，执行者为跟进角色，管理者是主体，被管理者是客体。一个目标是否能够取得良好效果，基本上取决于管理者的方向和水平。

俗话说“将帅无能，累死三军”，诸位可以参照中国足球、篮球等体育赛事的现状，每当我们的男足、男篮以令人痛心疾首的成绩被对手横扫出局时，你不能说某人投篮不准、某人传球不利、某人射门太偏。在实力基本相当的前提下，对整场比赛结果起决定作用的是主

 凭道用人

                                          ——合理看待企业与人才的问题

 文/陶春成

    笔者经常主持公司的招聘会。在形形色色的应聘者中，如何找到公司需要的人才，适合公司的人才，这考验的是面试官的功夫。在日常工作中，企业如何与员工互动，完成企业和员工双方的发展需要，实现企业和员工的双赢，这得依靠劳资双方的内外兼修。达到以上两点都不简单，笔者在珠宝行业多年所看所悟，有几点深刻感受：

    珠宝行业是一个相对传统和保守的行业，这与行业特色、发展阶段、社会环境息息相关。例如珠宝企业的家族化管理问题，虽然饱受诟病，但也有其合理的地

做真正的终端领导者

                                                 ——金牌店长成功之路

    终端为王时代，终端的最高领导——店长自然是王中之王，他掌控着一个门店的业绩，折射着一个企业的形象，影响着一个品牌的成长。对于终端的小小团队来说，店长是核心人物，是最高领导；对于公司总部来说，店长是他们联络终端的第一人。尤其对于珠宝行业而言，品牌和服务是影响销售的重要因素，店长优秀与否对一家终端门店乃至一片市场的影响不可谓不大，怎样打造真正的“金牌店长”是每一个对市场充满勃勃雄心的珠宝企业的必修课题。

    做一名金牌店长，首先须做到如下几点：

    1.

百爵珠宝启航终端航母

    一直以来，零售行业都在提倡“终端为王”的理论，那么随之产生的一系列以“终端”为中心的主题论道也就层出不穷了。珠宝作为一个相对比较传统的行业，经过最近几年的飞速发展和历经零售市场的层层洗礼也正在形成自己的行业特点。近段时间以来，国内的一些相对知名的珠宝品牌为了增加终端的竞争砝码也正在发展中力求变化，目的都是为了向市场争取更大、更长久、更稳定的利润。

为了更好的适应市场需要，促进品牌发展，作为国内知名的珠宝品牌——百爵珠宝也正在发展中不断完善、提升自己。

    百爵珠宝以设计、生产钻石镶嵌产品、黄金、铂金、钯金饰品为发展起点，凭借十几年的打拼和沉淀在业界一直享有较高的声誉；为了更好适应市场需求，更好服务遍及各地的经销商和顾客，本着推动行业发展为目的，百爵将在2010年全面启动终端市场的规范整顿和品牌竞争力的全方位提升。

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让明星代言真正为品牌发展服务

    最近几年，珠宝行业以近乎惊人的速度飞速发展着，特别是大家都一股风的搞起连锁加盟之后，更是让很多品牌营运商赚了个瓢满钵溢。当然这是很好的事情，兜里的钱多了，除了可以买车置地之外，也自然会联想到给自己营运的品牌增加点深度和砝码，于是没事搞搞加盟商联谊大会也是可以拉近加盟商和总部之间的距离的，请个目前大红大紫的明星来做做代言至少也是可以增加个与同行竞争的砝码和多一条说服加盟商的理由的。

    对，就是明星代言，这可是一件大好的事情。爱美之心人皆有之嘛，请个美女明星来做品牌代言人就应该不愁货品没人买了。

    不过话说回来，明星代言真要是运用好的话对品牌建设和促进的确有不可忽视的推动作用。明星代言的本质是利用明星的聚众效应，即将某知名的、令人喜爱的、尊敬的、权威的人物与具体产品组合、嫁接、联系起来，将明星的价值转移到自己经营的产品上去。这样一来消费者在购买产品时很容易产生联想，对产品的认知度和