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榜单目录——

一、公益活动：

1.“有奖征文”特色活动开通通告；-[进行ing]

2.“猎头高端服务、

　　对子女的百般呵护，虽然我没有做过家长，但是他们的心情是我是完全可以理解的，而且家长们的忧虑也不无根据——有关未成年人遭遇险境和坏人侵扰的报道不时见诸报刊。到底是现在的孩子免疫力变低，还是社会环境过于恶劣？也许这两方面的因素应该都有。但是我们今天想说的不是这个。　

　　孩子画画，家长“陪伴”，类似的现象其实很多，它反映了家长“望子成龙心切，教子成材无方” 。独立性是对孩子终身发展非常重要的素质，而我们现在的独生子女父母，对孩子处处包办代替，很少给孩子独立办事的机会。有的家长很愿意做孩子的一根拐棍，他们认为，我什么都替孩子干了就是爱孩子，他们觉得孩子还小，等长大了自然就会了……想一想如果一个人的腿受了伤，可以拄着拐棍；假如他没有受伤，能很好地走路，非要给他一根拐棍拄着，时间长了，他就会变得不会走路了。学习也好生活也好，如果孩子能独立完成，家长就不要多此一举，帮倒忙。

　　中国的小孩独立性差是世界有名了的，这是家长们“呵护”得太多太过之故。在这种教育观的支配下，当然有些孩子也乐享其成，习惯了家长的呵护，甚至于希望永远有这种呵护，于是我们看到的众多的“小皇帝”、 “小公主”

　　由于当前就业形势日趋严峻，越来越多的大学生将先实现就业作为毕业的头等大事。但是，这种先就业后择业的趋势，使得大学生职业规划显得越发无足轻重。调查显示，虽然大学生对自己的未来充满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。据了解，2009年毕业生至今依然有 56.7%的人没有职业规划 ，34.9% 的大学生希望得到就业方面的指导。

　　大学生就业忽略专业对口

　　调查显示，就业方向比较明确的理科、工科及医科学生在就业选择工作时对专业的要求不再那么严，医科学生要求工作与专业严格对口的比例也不过3.5% 。认为自己将来所从事的工作最好与专业有一定相关性的医科学生比例为41.4%，工科学生为40.3%，理科学生为36.6%。

　　除了工科以外，基本上所有学科的学生认为将来从事的工作与自己所学专业不对口也没有关系的比例都超过了四成。明确表示不希望自己将来从事的工作与专业有关的比例都比较低。相对而言，农科的学生比例较高，达到了13

面对这经济危机带来的影响，很多OL都要面临着再择业的问题，怎样才能不在面试的第一关就被淘汰呢？现在就告诉你HR的9种快速否决的求职者，大家可要注意啦！

自信和适时的有所保留对求职者很重要

1、开口言钱者不要

报酬不是不可以问，只是不要太执着。

问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。

2、纠缠不休者不要

招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休

    要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。

    要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往hr用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。若是写得太长太详细，可能会使hr认为求职者喜欢拖泥带水、不干脆利落。

    要有卖点，不要胡子眉毛一把抓就像一个畅销市场的产品一样，简历要有吸引hr眼球的地方。最好在投简历之前仔细的看看应聘公司对该职位工作职责的描述。要重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的公司带来什么样的效益。

    即使求职者真的多才多艺，也不要将各种技艺统统罗列其中。这样的简历不能很好的表明求职者在某个领域中有独特的优势，反而会使hr认为求职者只是个“博爱”的人罢了。

　　话题：为了就业，大学生在毕业前夕扎堆整容，其中不乏大一新生。

　　诚然，较好的容貌也许会在应聘中具有一定的比较优势，但归根结底，职场竞争更看重的是个人的素质和能力。作为没有经济收入的大学生扎堆整容为求职，折射出一种不理智的求职心态。

　　其实，容貌形象与胜任工作并无必然联系，“金玉其外，败絮其中”者生活中并非少见，而且长相好并非就气质佳，而气质好往往能弥补形象的不足。古人曰：“腹有诗书气自华”，人的气质说到底是内在才能的外化表现，得益于多年素养的积累，绝不会因整容一蹴而就。企业终极目标是追求利润的最大化，没有能力和业绩的员工，无论其外在条件多好，终将免不了被淘汰的命运。

　　天仙和丑女都是极端的情况，大多数人的外貌与求职之间本无大碍。因此

以谋职业的态度选择专业，被牺牲的还有一代又一代的莘莘学子

    高考与科举，都是千军万马过独木桥。一旦过去，就可以改善境遇或保障出路。只不过后者主要是为了做官（当然也有其他利益考虑），前者则是为了就业，俗称找工作。

    将上大学与谋职业挂钩，至少不是大学发源的初衷。相反，欧洲的古老大学开始主要是为不必找工作的人开设的。大学毕业容易找到工作，应是后来发展的副产品。而近代中国人引进大学时，看重的却是它能够培养专才，可以做事。民国时期，学生毕业即失业的抱怨，是社会对政府普遍失望的反映，使得青年容易走上反叛的道路，同时也强化了大学毕业必须保证就业的公论。

    20世纪，美国的教育出现精英主义 （如白璧德）与平民主义（如杜威）的分别，而祖述杜威的胡适到1940年代仍主张中国应当集中力量办好五至十所大学，与乃师的主张大相径庭。精英教育时代，大学与社会需求比较容易控制，没有很大的矛盾冲突，这样的平衡在快速扩招之后即被打

　　我们为什么工作？争取足够的钱让自己与家人过上好日子。没有人会否认这个理由。但除了这个理由以外呢？相当部分人就没有去想了，这也必然导致一种结果：即个人与公司的对立，总是认为自己付出没有得到回报，所以根据一份收入出一份力。而这个结果的结果就是工作就没有了热情与激情。

　　企业与个人真的是对立吗？很多人都知道应该是“双赢”，虽然在事关自己的时候不一定能做到。一份工作，自己选择的工作，除了给予自己生活的来源外，还为自己提供了一个平台。古人云，“书到用时方很少”，职场人在择业时才觉得经验有限以及能力不足。那我们何不借鉴故事中的A君，将这份工作作为提升这些方面的一个平台呢？！如果这样决定了，工作可能就不再是负担，不会事不关己高高挂起，不会被一些困难完全吓退，因为明白自己正在做一件对公司、部门和自己都育意义的事情。

　　两个问题得补充说明一下：

　　1、怎么为跳槽做准备？

　　经常会听到有人说，以前工作太忙了，没有时间学习和提升自己；或者说，现在工作不错，管理不是很严，我可以有时间看看书，准备本科/专科的自学考试，还可以看一些工作方面的专业书。等有了这

    “学不喜欢的专业，就像是做噩梦。职业生涯规划范例，”三年前，胡曾就读于某重点大学英语系；现在，他在一所二类院校读哲学专业。但他说，他丝毫不后悔当初作出退学的决定。

    胡的家在甘肃农村。听说英语专业很热，高考后他没怎么考虑就填报了这个专业。进入大学后，胡才意识到自己并不适合学英语，“语言交流方面很欠缺，一紧张就脸红、结巴”，而且，由于在中学一直学的是“哑巴英语”，大学里好几门专业课他也没能考及格。

    因为不善与人交流，他显得很孤僻。就这样，胡在大学里度过了郁闷的两年。最后，他选择了退学并重新参加了高考。虽然没能考入重点大学，但这次他很慎重地选择了哲学专业。经过一段时间的大学生活，他在思考和写作方面的优势也慢慢体现，“这才感觉找回了自己”。

    胡这样的学生在大学里并不少见。经过几年的专业学习，许多大学生发现，当初填报的专业和自己的兴趣爱好、个人能力等格格不入。

    一项全国调查显示，目前大约有42.1%的大学生对所学专业不满意；65.5%的学生表

2008年，全国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人。

预计我国高校毕业生人数仍将逐年递增，到2010年达到700万左右。

当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度越来越高，就业市场风云变幻，没有人能准确断定，三五年后什么专业会热、什么专业会冷？本刊在解读《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》、《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》等重要资料的基础上，试图对未来几年各大专业的就业前景进行分析，以期能为考生填报志愿提供参考。

纯文纯理专业

掌握技能助你就业

文科类毕业生(如文、史、哲专业)就业困难，仍然是一个不容忽视的事实。由于社会对这类人才的需求有限，而且此类学科专业技能不强、替代性比较大，所以这些专业的