一、笔试
笔试题分三部分：道路安全规则（16题）、路牌和道路标试标示（32题）、驾驶技术（16题）。每部分单独计分，正确率不能低于75%，也就是16题中错误答案不能超过4个，32个不超过8个。三部分中哪个部分没有通过，下次只考这部分即可。
笔试允许几个族裔用本民族语言考试，中文就是考试语言之一，但用中文考试者必须是登陆三年以内者。中文是笔答，最后统计正确率。英文是机考，每答一道题当即显示答案是否正确。
笔试过程：
1、驾照翻译20刀；登陆后两年上中国驾照经过翻译后，可在魁省使用90天；如果是访问者，可在魁省驾车6个月。注意：上路时需要持有中国驾照的法文翻译和驾照原件。
2、电话预约笔试时间：新移民
(514)954-7771（英语），注意：取消或更改笔试和路试预约，必须在考试的48小时以前，否则会被罚款$20。
3、笔试预约的时间，只是报到时间，只要按约定的时间到达在，听从门童的传唤到前台报到领号。
4、笔试需携带的证件：护照、枫叶卡、移民纸、健康卡（如无带着SUN卡受理信即可）、SIN卡、中国驾照原件及翻译件，你本人通信地址收到的信件（如无带着SUN卡受理信即可，上面有通信地址）笔试考试费现
永久居民卡，又称枫叶卡。登陆当天在入境的移民局办理（通常都选择温哥华登陆，枫叶卡就是在温哥华机场的移民局办理的），需要照片和登陆后的住址（朋友的亦可），1个月后直接寄到。查询电话：1-800
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4541。登陆时，如果没有地址或需要变更地址，可以在登陆后打电话或上网修改地址。每5年住满2年可保住移民身份，每4年住满3年可申请公民身份。
枫叶卡是一种新型的塑料制成的卡，卡的大小和钱夹那么大。枫叶卡代替 IMM
1000，成为你的身份证明，在 2003年12月31日
以后，凡是出境后返回加拿大的永久居民，在边境（如机场，海港，火车站，汽车站）都要出示枫叶卡。枫叶卡具有多种防伪设计，能加速永久居民入境时的审查过程，及加强边境的安全。新永久居民初抵加时，海关会确认所有个人资讯是否正确。
1、在飞机上填写《海关入境登记表》，表格一份两面，一面是英文，一面是法文，填一面即可，每个家庭只填写一份。在飞机降落前，机组人员会报告地面天气和温度，适当准备身上穿的衣服。后面过海关等地方的时候也是以家庭为单位的。《海关入境登记表》内容见下。
2、飞机停稳后，收拾随身行李，有次序的跟着人流或者“All
Passenger”的指示牌，下一些台阶后就会到达海关入境大厅。大厅分左右两侧，左侧是公民队伍，新移民要排右侧的队伍。队伍是S形排到入境窗口的。在靠近右边的一个窗口是专门为只说中文人士提供服务。如果不清楚的话，看看哪条队排的全是华人就大约能猜到了。
3、到窗口前办理入境手续的时候，你手里应该有护照、移民纸和《海关入境登记表》。窗口的“移民局IMMIGRATION”职员会检查你的护照、签证和申报表，并询问你《海关入境登记表》中关于随身是否有超1万加币的现金。这个过程大概也就5分钟不到。
4、过了海关入境窗口后，新移民要先去相应的航班号行李传送带上领取自己的行李，每条行李传送带的上方都有一个显示器说明“航班号码FLIGHT
NUMBER”，找到有
1、出发前上
www.cic.gc.ca查看取签的办公时间，记下取签的地址：香港坐地铁在中环站下，A出口出来，过天桥就能看到交易广场（注意我们要进的是门口有个喷泉，一个8字型的雕塑），上一层扶梯，找到往3-13层的电梯，上12层，电梯口就是使馆的门；
2、注意检查每本护照的有效期，不要在取签前换领新的护照，如有到期的应在取签前换发，并及时将新护照的复印件寄达给移民局，要求变更个人材料；护照有效期应保持至少六个月以上；
3、主申请人一人到场（带齐所有家庭成员的护照），护照最后一页要求本人签名（签名用中文或英文均可）；
4、13：15开始放人进去，注意14：00截止进人，男同志们身上不要带太多金属物品，或者像女同志们那样背个小包，把东西放在包里，这样过安检门时就不会报警了；
5、签证和发放CPR（confirmation of permanent residence）是随机的，不是先到先办；
6、签证到手后，当场核对姓名、出生日期、性别、出生地等内容，确保无误，如有错误应立即和法律代理人联系，或退还给签证颁发机构做改正，千万不能自己涂改。移民签证是
一、房屋位置的选择
新移民刚来时大都选择地铁绿线附近的区住，如“VERDUN区”，说法语的人较多，有人开玩笑说那里是“贫民窟”，当然政府可没这么分，但的确那边的房相对便宜一些。在绿线附近区过渡一段时间后，大家基本都选择橙线附近的区住，如NDG区，房租要贵一些，这里人说英语的多，学校密集，教学水平也是有口皆碑，所以老移民大都汇集于此。“DOWNTOWN”是闹市区，留学生住的比较多，房租就更贵了！蓝线附近的区是黑人和拉美人的天下，国人选择此地的相对少一些。南岸是富人区，有钱选择那里也不错。西岛房租可能最便宜，但离市区较远，很多人上下班都选择乘火车。
如果不是经济上特别困难, 建议就不要住VERDUN区了, 那里的房子, 好的保险公
加拿大保守党政府提出法案，建议大幅改革移民政策，授予移民部长更大权力，甄别各类移民，以及限制新移民人数。换句话说，政府有权加快某些申请个案的审批程序，也有权拒绝审理某些人的申请文件。
联邦新民主党国会议员邹至蕙说，保守党政府似乎要引进大批短期外地劳工，他们是弱势社群，容易受剥削。
保守党周五在预算案落实法案提出《移民及难民保护法》(Immigration and Refugee Protection
Act)里程碑修订案，那是一项信任投票。
除非自由党改变近日在信任投票弃权的习惯，否则移民政策改革应可通过。
在136页的预算案法案内，约有10多项和移民政策有关，包括：
·移民部人员认定可来加的申请人，移民部长有权拒绝。法规说，在这类个案中，“可能”签证或签发文件，现行法例却说“会”签证或签发文件。
·移民部长有权定下条件，限制每年处理哪类移民的申请个案。“在处理申请和请求方面，部长可以指示，包括类别或其它方法，设定每年处理的申请。”
·不合资格来加的人，想用人道理由移民，要求他们先到在加拿大，才可处理他们的申请。
移民部长范茵
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加拿大联邦移民部针对移民法中有关各省现行的提名计划进行了修订，内容涉及到投资方式、投资金额、居住要求以及是否必须参加管理等方面。此次政策调整将是加拿大自1998年以来对加国各省现行的商业移民提名计划进行的大规模修订。该政策已将于2008年9月2日起正式开始实行。
此前的政策由于不同的省份对申请人的投资金额有不同的要求，且差异较大，加上有些省份不强求申请人在移民后必须参与管理以及必须在当地居住，从而导致不少申请人钻政策的空子。例如，有些申请人在通过省提名计划获取移民身份后，根本不前往该省定居，转而落户于其他经济发
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加拿大安大略省公民和移民厅长陈国治日前宣布，未来两年省府将投资2740万元，在全省范围内增加40个新的“搭桥培训计划”（Bridge Training
Program），预计将可让3000多名有海外专业背景的新移民受惠，帮助他们找到加国第一份工作。
《星岛日报》海外版消息，此次新增的40个计划涉及的专业领域包括：教育、工程、金融、健康护理、研究和创新、社工和贸易。新移民在其中可接受到与专业相关的英文培训、技能培训、导师辅导、技术评估以及和专业相关的实习机会。
比如多伦多大学获此拨款资助成立三个新计划，分别是：内科医生计划，提供40小时的医务英语培训；药剂师计划，旨在帮助多大药剂学专业的语言评估得到行业认可；项目经理计划，旨在帮助不同背景的新移民投入项目管理行业。
安大略省的“搭桥培训计划”自2003年已开始实施，全省范围内展开145个培训计划，让2万名新移民受惠。据了解，此次宣布的新计划大部分是免费的，且对申请者资格没有太多要求，不过有部份计划则要求申请者具有大学学历。多伦多地区此次共有15间机构获此拨款，新
去年1月，一位华裔移民妇女在驾照路考时试图贿赂考官。她在供词中承认自己试图给考官“红包”，以确保她可以通过考试拿到驾照。该案在今年1月中被温哥华省级法庭宣判9个月有条件在家软禁。
该案给一些信奉“有钱能使鬼推磨”的华裔移民当头棒喝。在加拿大，“礼”不是随便可以送的。
零容忍欺诈行为
据案情指，事主在2007年1月15日，于卑诗保险公司灰岬（Point
Grey）考牌中心参加路考，在离开停车场去考试时，考官发现在车内考官座位上有两张100元现钞，于是实时终止考试，并要求该名女子立刻回到考试中心。
卑诗保险公司新闻发言人韩德森（Doug
Henderson）指出，由于事件并未涉及交通意外，卑诗保险公司没有金钱损失，因而以刑事方式由检察官提出刑事检控，控告事主向公职人员行贿。该名女子在法庭认罪，被判有条件在家软禁，除了上下班外，指定时间要留在家中。
韩德森指出，而该案的判刑程度，是法庭的决定，在以前并没有同类先例，但可藉此给公众一个强烈阻吓的讯息。
当中国人成为加拿大最大移民来源者后，“就业”同时成为最困扰新移民的现实问题，不少新移民“登陆”后面临找工作难的巨大压力。
加国统计局最新报告以权威数据解开疑惑：全加各大都市中，新移民就业最困难的两地分别为温哥华和蒙特利尔，而卡尔加里则是就业最容易的城市。
这项调查以二000年十月至二00一年九月间抵埠的十万六千六百位主要就业移民为对象，年龄介于二十五岁至四十四岁之间，抽样追踪他们抵埠六个月时以及抵埠两年后的就业状况。
报告指出，最受新移民欢迎城市前三名分别为东部的多伦多、蒙特利尔和西部的温哥华。能源基地卡尔加里只排名第四，但统计显示，新移民抵卡市六个月后，就业率已达百分之六十二，一年后可攀升到百分之七十一，两年后也会维持在百分之七十。
在两大最难就业城市中，蒙特利尔新移民抵埠两年后的就业率是百分之六十五；温哥华的“难度系数”则更大些，新移民在抵埠半年后找到工作的比率只有百分之四十二，其中只有百分之三十八的人在温找到渴望的工作，意味着百分之六十二的人找不到理想工作。
业内人员称
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