文/Qiu

 

某日和一个候选人在线上聊天，他说很羡慕我的工作，猎头，能学到很多东西，能见很多各行各业的人。

我问他怎么有这样的想法，他说，是一个猎头告诉他的，说是有次去某知名公司面试时候碰到一个猎头也去面试，告诉他的。

我说的确。

他说，挺好玩的，这边被面试完，还要赶回去面试别人。

我问他面试什么职位啊？他说，是采购。

然后接着问我，你们面试都是怎么样面试的啊？说他去面试那个公司，什么都没说，进去就是做题，一堆的题目，看了都头疼。接着又问，你们面试也是做题啊？！我说，做题只是一种方式而已，或许是为了了解你的智商，或许是为了了解你的个性，或者是其它的一些……他说，题目做的好就是好啊，得分高你们就要了么？我说，也不是，一般企业要找的，不是要怎么好的人才，而是最合适的人才！他说，合适的人才一大把，随便都能抓到。

我笑他，这就跟恋爱一样啊，男人女人一大把，难道可以随便抓？

他说：也是哦，可是那你们怎么看一个人啊？也是通过试题么？

我说，是感觉！他说，感觉?用这么虚幻的东西？紧接着又说，那怎么样才能让人家感觉比较好呢？

文/Qiu

 

    这段时间尝试了内部招人，因为是招实习生，所以大多约来的都是应届的学生

几天下来，觉得很失望，因为初试是系统测试，要做一些题目的，测的也都是一些能力和性格方面的，原本以为通过这个测试根本都没有什么问题的，可是结果下来，所有人的得分都很差，不是因为她们笨，而是根本就是在敷衍~~

    跟做人事的朋友沟通了一下，都说不喜欢招应届生，因为他们太把自己当回事儿。似乎有点明白了，所有的应届生都觉得不公平，都在向企业叫板：为什么不要应届生？为什么不给我们机会？！可是，当企业给你机会的时候，却是一副无所谓，一副吊儿郎当的样子，企业怎么敢要你呢？

    所有约来的人，都被打入黑名单，不是他们能力不够，而是态度不够端正，如果连测试都不能认真的对待，难道还能期望认真的对待工作？

    很想对所有的应届生们说：态度很重要，因为所有的人都能原谅应届生没有任何的经验，所以在招聘的时候看得是起码的为人处事的态度，如果自己都不拿自己当回事儿，或者太拿自己当回事儿，谁拿你当回事儿？！

 

    工作第一年的时候感觉一切都是全新的，每天对工作充满激情，但是当日复一日重复的工作，慢慢的消磨了锐气，工作的动力和主动性也慢慢的减少，也慢慢的没有了幸福感：离开了学校，不得不应对现实生活的重压，于是对工作回报的期望值开始增加，一旦实际工作没有达到预期的效果很回报，便顿生挫败感，多工作便失去了信心和兴趣。
    记得以前有看过第一财经的《上班这点事》，说的是职场的两年之痒，这或许就是职场两年之痒的活生生的例子了吧~
    这里也借用《上班这点事》里面给的意见给有两年之痒的人们一点建议吧：
    1. 给自己制定长远的职业规划，一个长远而正确的职业规划可以让我们在职场上少走弯路，少遇挫折；

文/ Qiu

 

    我们每天几乎都要打一堆的电话，不知道其他的猎头顾问是不是也像我一样，在打电话前会做无数的猜想，接电话的这个人会是怎样的？是彬彬有礼、温文尔雅还是一脸不耐烦，其实大部分人在接到我们的电话时都是很有礼貌且注重礼节的，可是，也打过不少让人很郁闷的电话：

 

    1. 信号不好。

    于是在这头大声的喊，那头也在大声的喊，依旧听不见，或者断断续续的不知道是风的声音还是水的声音，更郁闷的是，我想告诉他，我晚点再打，然而传来我耳边的是：什么？什么？再说一遍？听不到等等~~这个时候就往往把电话挂断，晚点再打过去，怕的是再打，依然涛声依旧，鸡同鸭讲~~难道，就不可以挂断后等信号好了再打过来么？

 

    2. 在公共场合。

    首先，声音要提高到整个办公室的人都能听见，如果意识到候选人是在户外，我们往往会说：那我晚点打给你，可是，有些候选人还还意犹未尽的喊道：什么？猎头？再说一遍。对方声音之大，让我毛骨悚然，而我这个时候，完全没有了兴致，往往匆

文/ Qiu

 

    这段时间一直雨雪不断，上海更是遭遇到了建国以来最大的一场雪，在约见候选人的时候总是会担心，会不会天气不好成为拒绝的借口。可是发现，大家都很守信，总是可以很准时甚至提前的出现。

 

    我们都以为，提前要比迟到好，迟到要比不到好，所以不管三七二十一的认为只要到了就好，其实不然，提前和迟到，都是有学问的。

 

    那天，4点的提前到了2点，1点30的迟到到2点，原本约好2点的准点来了，不是约2点的也来了，于是，2点时候，公司便挤满了人，热闹非凡，全部都堵在会客厅等待。甚至有些开始了不耐烦，在面谈时候难免有些情绪，这样，我们的猎头顾问还得不时的向前来的候选人致歉，似乎，这是我们的错……

 

    可是，这原本不是我们的错，因为在邀约的时候我们的面谈室是已经安排好了的，每个时间段我们都已经把控好，可是，由于候选人的提前和推后，让整个计划大乱，我们的猎头同事们忙的一塌糊涂。。。

 

    守时，是个什么概念？

 

 

文 / 丹丹

 

我是初入猎头的新人，工作很辛苦，但我喜欢这里。

每个人都很真诚、很亲切，每个人也都很辛苦、很努力，每件事都被很认真的负起了责任，在他们应该在的位置。

也因为这样，这里的环境既温暖又严肃。但是，我感到前所未有的疲惫。

真正是因为天真，工作和学校有很大的区别。从一个几乎真空的环境转到这里，我好象一下子被卡在了两个时空的接缝中。为了工作，我要改变生活；为了生活，我要努力工作。可是，我讨厌束缚。

没有人问过我，你觉得猎头是个什么样的职业。以前我会说，找人。现在我会说，像个侦探。

在工作的第二天曾经开玩笑说，原来猎头就是骗人，那是想方设法找到你要的。

再深入，我知道猎头是和别人的较量，无论是心理还是脑力。而且，你一定不能是失败的那个。否则，等待你的结果就只有失败。

到现在，我开始问别人，你觉得我适合做猎头吗？

适合吗？难道别人比自己更了解自己吗？是不是我以前知道的自己都不是真正的自己。

伟人说，想要认识自己的毛毛虫永远变不了蝴蝶。

可是在这一系列之后我竟然开始追问，我到底是毛毛虫，还是蝴蝶