美妙的约会终到终点。感谢期间每一位支持老大工作的亲们。大家都很可爱，谢谢你们。学习到保险金融的知识不说，购买到超级品牌不说，我还收获到满满的友谊，领略到国际大都市的魅力，感受到高水平的职业化程度，见识到另外一群在外境学习工作的朋友圈子。
不得不说，接到生平第一次拒电的时候很伤心。原因在于没有得到良好的反馈及自我认知的偏离。作为准备往HR发展的童鞋，自我感觉当时的氛围还不错，不过这也许是旁人所讲的高深吧。BTW，从重庆发展起来的中国民企能做到这样，也很不错了。本人此次应聘的是人力资源职能方向的仕官生。相关感受与大家分享下：
1、龙湖偏重对个人经历的盘问
一面和二面的差别并不大，无非是深度问题。这也是我很疑惑的一点，反复针对个人履历提出相同的问题，到底是考验诚实度还是...？到底应不应该用相同的案例来说明？
2、龙湖看重高素质的复合型候选人
在提问环节，我问到“为什么仕官生HR职能需要generalist而不是specialist的人才？”对方一面给我的反馈是“龙湖部门之间有很多模糊地带的东西，需要大家多多合作”；二面的面试官强调说“他们需要高素质的复合型人才”... ...虽然与自己往specialist发展的方向有点偏离，但还是信服了这种说法，符合MT的发展路径。
3、二面面试官有做工程的、做设计的和公司副总
主问都是HR的副总。说不出来什么感觉，中年女性，国企HR的感觉，却很
S终于来到杭州。看完话剧后火速赶到黄龙体育中心。小猪、李宇春、周笔畅、杨丞琳、SJM、陈楚生...纷纷现上精彩表演。
蔡康永和S依旧“康熙来了”的风格，加上“三剑客”的汉典，尽情和嘉宾挑逗。
Hangzhou Highlight Top 10:
1、S在给小猪腋下喷香水时，小猪故意一顶，S大吼“老娘吃到腋毛啦”。
2、S问李宇春最想和哪位一人接吻，身边的笔迷很搞坏的大喊“曾哥”。
3、SJM是当晚的人气王，7个男生的名字在我耳边吵啊吵，最爱圭贤。
4、S和杨丞琳自爆自己穿黑色内裤。
5、S说陈楚生很解HIGH，要他高呼“大家晚上好”,楚生怎么都做不到。
6、S前凸后翘，拉丁停不了。
7、S“听海”大破音。
8、春春的眼线很黑，比之前的现场效果好很多。玉米很嚣张，大挥黄旗，
3天行程，轮番测验，收获满满，人被抽空。于现在花12个小时睡眠补回元气。
I 简历筛选
与个人而言，难度不大。瑞安MT居然连简历关都没过，实在想不懂，只能说没缘吧。
II 主题演讲
主题是“核心竞争力”，时间一分半钟。早上起太晚带来一点点慌张，还好有惊无险。第一次在这么多牛人面前集体讲演，紧张感也偷偷冒出来，以至于语速有点没有控制好，过快。带上眼睛观察每位面试者也是件有趣的事情，有望天花板的，有站不稳的，有眼神呆滞的，有笑容甜美的，有形式新颖的（虽然最后都没通过），有没有自信的... ...
和腾讯那次一样，对自己第一轮的表现并不是特别满意，中规中矩，好在下午就接到中海HR的电话，邀请参加晚上的互动坊。于是穿上刚刚脱下的皮鞋和西服，还有无敌霹雳的皮衣，匆忙赶路。
III 评估中心互动坊
这是这次面试过程中最让我印象深刻的一环。有分享，有笔试（平日对奢侈品牌的热爱总算发挥了一点作用），有意外的生日蛋糕，有温馨的团队展示... ...
本环节不淘汰人，但3个多小时的全程观察，足以最大限度的全面了解面试者是否符合公司
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“食之无味，弃之可惜”是最近心情的关键词。目前2个意向性OFFER，一个在深圳，一个在杭州。谢谢对方给与我宽容的考虑时间。
I
期待华丽丽的11月。
10月中到现在是个飘摇的时节，大多数网申还未截止。除了耐心的等待，就是程序式的准备。从未想过自己在1年后也这么自然的涌入了茫茫大军中来，一场接着一场的听宣讲，有时还会辗转，也会因为现场的小礼品有情绪的起伏。就业着实是个需要体力的活。期待11月能有华丽的转身，好实现我12月的旅行计划。一定好好对待每一次机会。
II
关于取舍。
一直纠结于要不要好好准备公务员考试的事。以至于把有史以来最长假期的黄金国庆8天都搭在了这上面。来到浙大后，身边的人更多都是学术型和中庸型的孩子，似乎对未来多种多样的可能性不太感兴趣，更加prefer有把握的东西。我承认这段时间被这些人牵着鼻子再走，每天平均1点睡，7点起来，然后看书打瞌睡，很规律的吃饭和跑步。看似一切平静，其实我自己也在骗自己。身心俱疲，搞不清楚自己的状态，不开心才是那段时间的真实感受。直到前2天，在安利MT的宣讲会，就是这样一个从传销开始国内业务的公司，
今天华丽丽地去到上海参加某知名公司MT的笔试。头天晚上有师姐出国前的小聚，无赖今早4点半摸黑前行，谢谢蓓蓓的陪伴，火车不出意外的晚点1个小时。风风火火的赶到上海交大，感谢准时的地铁，我们准时到达上海交大。感谢食堂可爱的阿姨，让我吃到了很温暖的早餐。
笔试开始。某公司外包给某国外测试机构，TST。越来越觉得招聘工作是个高技术含量的活儿。一个20个人左右的场地居然有4个监考老师，让我不得不怀疑某公司HR的代表会对气质进行评价。整个气氛在测试机构的监测指导下，变得有点像压力面试。冷不防，有个女生举手问是否可以去方便下，不仅引起全场的小骚动。
内容大致分为5部分，快速学习、记忆能力...都是限时作业。第一部分由于自己对题目的理解比较缓慢，对后面造成了一定的影响。第五部分“空间想象”，由于最近接触太多行测试题，思维的定向性和对空间想象的恐惧感让我在这里摔了个大跟头，全在猜，惨不忍睹。好在其他三部分，比较理想。
PS：某夜1点钟做联想的SHL，自我感觉也不甚理想。内容为number reasoning和verbal test。寝室的兄弟们太热情了，还是更喜欢和小心搭档的感觉。我知道你会看的，呵呵，我们下次再
绍兴鲁镇，巧遇友人。
开题答辩结束。这半年注定是忙碌、辛苦、纠结的时光。
NND，网申的我头大了，特此宣泄。
完毕。
建国大业真是很长国人自豪感的一步影片。强烈建议大家观看。
撇开之前实习面试、出国出境面试和一些非正式的就业机会，本人于今日正式开启战役，小结如下。
对象：腾讯。
时间：9月25日9点到1点半。早饭没吃，午饭没吃。
应聘岗位：HR。
流程：16进8，8进4，合计3轮。
第一轮是无领导小组讨论，6人1组。题干和一般的主题没什么区别，无需就是一个排序问题。无领导小组的技巧无须赘述，最让我觉得tough的是让每一位选手还要根据表现评选出表现最好和最坏的选手。最让我奇怪的是我们小组的得到4票优秀的一位mm没有进入第二轮。在后面和招聘总监的交流中，得知对方觉得那位选手是个很好的协调者，但逻辑思维不强。但我个人觉得是由于对方过于表现专业技能，让人不舒服了。
第二轮是对昨天作业的一个Presentation。谢谢一心，让我有了那个Logistic模型。也感谢自己的积累，有个充分的准备。侧重考查点是沟通表达能力、逻辑思维。
第三轮是针对个人经历的一个沟通。包括对IT行业的了解、产业链、人力资源的熟悉环节以及自我提问环节。关于产业链的问题，在结束后我给出了更加准确的答复。
Anyway，第一次201
Oh Yeah~换届结束，光荣卸任，继续前行，期待新生。
一年的时间，宝贵的青春。对这段时间的工作评价是基本满意，75分吧。
感谢一直鼎力支持的胡老师及学院各位领导老师，感谢支持我帮助我的各位同仁，感谢各位我不戴眼镜不能辨认的研究生们。
更大的挑战还在前方，加油，小赵！
近日奔跑于站好研究生会的最后一班岗。七七八八的，确实很辛苦很繁琐，明晚结束一切。
近期同样也很是徘徊第一份职业的选择。工作地点？行业？公司？薪水要求？... ...？
今晚面试几位竞选分团委的新生。2小时，时间不算长，但似乎清楚了自己内心深处和HR行业的匹配度还是蛮高的。面试期间，经过悉心发现，每个人都呈现出自己的风格。胡老师主要对工作突破和完善环节提问，贝姐主要针对部门情况和工作计划进行提问，我则主要围绕行为动机、性格分析、匹配度进行提问。以下是几个主要片段：
1、候选人情况说明：一位从履历看来，能力较强且校外商业活动经验丰富的女孩子选择副书记职务。
Q1:从你的履历看来，你沟通及项目运作能力较强，具备胜任我们书记的基本条件。那你为何选择副书记这一职务呢？
考察点：选择的动机、工作的驱动力。
Q2：你以前从事较多校外的实习项目，较少有学生工作的经历，为何在研究生阶段选择竞选分团委？
考察点：面试者是不是一个有规划的人？
2、候选人情况说明：一位藏族同学，能力稍逊，但真诚、热情、服务意识强。
Q：从你的申请表和
