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置顶:[重要声明](2008-10-06 20:21)

本博客中的原创文章属于个人观点,由于水平有限,切忌随意转载和引用。最近发现有未经本人同意转载和随意引用的现象发生,现郑重声明,本博客原创文章未经本人同意不得转载或引用,如擅自转载和引用,所造成的一切后果自负,特此声明。

要说出全部真理,但不能直说

 [美]狄金森

要说出全部真理,

但不能直说--

成功之道,在于迂回,

我们脆弱的感官

承受不了真理

过分华美的宏伟。

 

像用娓娓动听的解释,

消除孩子对雷电的

恐惧心,

真理的强光必须

逐渐释放,

否则,人,会失明--

      最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策……
      在研究大量成功企业领导者的案例后,我们发现,这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出。

      第一个习惯:懂得做人。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

      台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系,更拒绝钻法律漏洞,赢得企业界和民众的极大尊重,官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

      第二个习惯:善于决策。
大家好(2009-03-13 10:07)
      逸飞教育博客团队成员由于忙于开学事宜和研究新的教育课题等关系,最进一段时间没有更新,表示深深的歉意。将在今后一段时间里集中发一些新的文章,供大家参考。谢谢大家的关怀!

      

       我们应该想些什么、做些什么?  
    

     媳妇说:「煮淡一点妳就嫌没有味道,现在煮咸一点妳却说咽不下,妳究竟怎么样?」母亲一见儿子回来,二话不说便把饭菜往咀里送。她怒瞪他一眼。他试了一口,马上吐出来, 儿子说:「我不是说过了吗,妈有病不能吃太咸!」「那好!妈是你的,以后由你来煮!」媳妇怒气冲冲地回房。儿子无奈地轻叹一声,

为什么?(2009-01-11 17:35)

 

为什么???

 

 

 

为什么是教育孩子,而不是帮助孩子?

 

教育怎么教育,怎么站位?

 

帮助怎么帮助,帮些什么?

 

从那里入手?

 

怎么入手?

 

一个值得深思和研究的大问题!

悟到得“道”(2009-01-09 16:40)

 

   

 悟到得“道”

 

 

 

孩子是家长的希望,家长是孩子的主宰。

家长希望孩子实现自己的梦想,孩子主宰着家长的喜乐和哀怒。

家长担起了孩子的责任,在忧愁、苦闷中彷徨。

孩子找不到自己的轨道,在忙碌、束缚中迷茫。

问题、问题!

 

 

成为领袖型人才的13个条件

 

领袖型人才的七种根本性格:

 

沉稳

细心

胆识

积极

大度

诚信

担当

 

领袖型人才至关重要的六种能力:

 

洞察力

思考力

 

教育讲座(2008-12-09 10:44)

 

邹越老师讲座:

 

 

 

让孩子学会爱,

爱自己,

爱老师,

爱父母,

让世界充满爱,

健康成长。

 

 

 

快乐(2008-11-23 18:49)

    快    

 

要想一个人快乐-----

招 聘 群 管 理 员

  

人物:3女1男

地点:办公室内,一张桌子,三把椅子,电话一部,文件夹。

 

考官:(上场)累死了,累死了,你问我是干吗的?你猜,什么村长,哎,不对,你还小队会计那?部长,你才不长那,有怎么高的部长吗?告诉你吧,我是XX群的管理。这群人也太火了,好几百人那,一搞活动,那是人山人海,彩旗飘扬,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,那就一个字—老热闹了。我今天来就是代表群主来招聘群管理的,目的是搭建一个更大的平台,把群创