现场招聘：现场招聘会是兴达人才市场的主要经营方式，自1994年开办以来，受到多方好评，先后被评为“深圳五星级职介服务单位”、“中国品牌500强企业”、“中国最具专业人力资源服务”等荣誉称号，兴达人才市场现场招聘展厅共分四层楼面，可容纳800家企业同时招聘，求职人流量高峰期达到8000以上，来这里参会的企业来自广州、佛山、东莞、惠州等地，60%为制造业，40%为服务、营销等第三产业；求职者70%以上都是有过工作经验，学历在高中至本科以上；在以往16年的现场招聘成功举办过程当中，我们不断完善、不断进步，深信在今后的合作当中，我们将取得更大的成就。
网络招聘：“网络招聘”为兴达人才市场重磅推出的又一主打服务,公司有一支专门的网络营销团队,至力于网站维护、网络推广,近年来,签约兴达人才市场的网络会员急剧增多,续签率直线飙升,为兴达人才市场进军网络营销领域打下了坚实的基础。
委托推荐：在现场招聘会举办的热火朝天、蒸蒸蒸日上的时候，兴达人才市场推出了“委托推荐”服务，委托推荐服务流程是由企业先提供营业执照复印件、人事委托书、招聘职位给我市场，再由我市场将招聘信息制作出广告张贴在室外信息栏上，公布企业联络方式，求职者可直接与企业联系。
附：以上服务方式都需企业先提供营业执照复件、人事介绍信一份，并提前预定，欢迎企业来电咨询！
企业服务热线（1线）：27898636 13794468806
QQ：325101099
企业服务热线（2线）：27893052 13428762670
QQ：325101082
求职请拨：27891331
(2012-05-22 10:20)
深圳市兴达人力资源有限公司与深圳广电集团宝安电台联手打造全新职场栏目----赢在职场，独家推出独特的招聘平台----电台招聘，现特向广大用工企业免费馈赠，真情答谢!
招聘与求职的电波连线，信息与人才的空中约会，独特的招聘平台，无限的人才空间，企业不可错过的招聘机会，深圳广电集团宝安广播电台FM104.3——“赢在职场”栏目。
《赢在职场》栏目是一档专门面向广大求职听众，并同时服务各用工企业，从而达成“招聘求职双赢”的职场直播节目，其栏目设置由宝安电台精心设计，每期直播时长为一个小时，其中特设时长为30分钟的“职场在线”环节，每期精选一家招聘企业，由电台导播将海量的求职人才来电直接切入给企业招聘负责人（或企业招聘负责人直接进入宝安电台直播室）进行电话连线，从而实现现场直接面试选才。节目播出时间：每周一、二、三、五11：00—12：00直播，每周六、日11：00—12：00录播（每周三下午电台停机检修）。
本栏目由深圳市兴达人力资源有限公司与深圳广电集团宝安电台集合双方的品牌与资源优势，强强联手倾情打造。宝安广播电台实行24小时不间断播出，已覆盖宝安全区和深圳、东莞大部分地区及广州、中山、珠海等部分珠江三角洲地区，覆盖听众三千万人。《赢在职场》栏目将由宝安广播电台金牌资深节目主持人雷文先生亲自主持，雷文先生已从事播音主持工作20余年，先后主持时政节目《宝安在线》、《听众热线》，深受听众喜爱，目前正主持晚间情感节目《今夜星辰》，更是赢得了广大听众的喜爱，节目连续四年收听率排名第一，个人粉丝已达数十万人，将成为即将开播的《赢在职场》栏目丰富的“火种”和无限的潜在人才资源。
| 播出时间： |
每周一、周二、周三、周五
上午11:00--12:00直播;周六、周日 上午11:00--12:00录播. |
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| 广播频率： |
宝安电台FM104.3 |
| 参与方式： |
热线电话：0755-27871043
微 博：http://weibo.com/27891288
短信平台：编辑XBF+内容发送到1062075522
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| 播出时间： |
每周一、周二、周三、周五
上午11:00--12:00直播;周六、周日 上午11:00--12:00录播. |
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| 广播频率： |
宝安电台FM104.3 |
| 参与方式： |
热线电话：0755-27871043
微 博：http://weibo.com/27891288
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| 公司名称:深圳深蓝精机有限公司 行业:电气/机械/机电/重工 公司地址:南山 招聘时间:05月08日上午 |
| 平面设计 |
大专，岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢设计，思路清晰，沟通协调能力强，良好的团队合作精神，一年以上平面设计经验。具备强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴定能力、对设计构想的表达能力、全面的专业技能。熟练操作图像照片处理软件Coreldraw、Photoshop、EI，能看懂简单的CAD图纸。 |
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| 攻牙钳工 |
男，30岁-40岁，3000至3500元，岗位要求：有二年以上钳工操作零件加工经验,能看懂图纸独立完成,会电动,气动攻牙,攻过M2牙者优先录用.(工作地点:沙井)
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| 钣金师傅 |
男，35岁-45岁，3500至5000元， 岗位要求：从事钣金工作5年以上,能吃苦,服从上级安排.工作地点:沙井 |
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| CNC加工中心操机员 |
高中，岗位要求：2年以上操机经验，会磨刀具，有兄弟机、品正、永正、龙门式经验者优生。(工作地点沙井） |
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| 电子设计工程师 |
大专，岗位要求：22-35岁，大专以上学历,自控、电子工程专业毕业，会PROTEL（DXP）、KEIL等，有一年以上步进电机、PLC、数控系统开发经验。 |
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| 业务员 |
中专，岗位要求：20－30岁，中专以上学历，性格开朗,热爱销售,有激情,能承受一定压力，条件优秀者有无经验均可。（本职位招收应届生） |
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| 电工 |
男，高中，岗位要求：有电工证二年以上机械设备厂电气配线经验。 |
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| 机械设计工程师 |
大专，岗位要求：25岁以上，机械设计专业专科以上学历，会Solidworks2008、CAD2007，一年以上精密机械、机床，非标机械设备设计工作经验。 |
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| 前台 |
女，岗位要求：18-25岁，形象气质佳，中专以上学历，具有较好语言表达能力，有责任心，工作认真仔细，能认真完成好领导交办的相关工作，严格按照工作要求完成工作，熟练操作办公软件。 |
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| 铣床师傅 |
男，22岁-35岁，初中，岗位要求：懂铣床加工工艺，能看懂图纸独立完成，有二年以上零件加工经验。（工作地点沙井） |
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| 业务员助理 |
女，22岁-30岁，中专，岗位要求：22－30岁，中专以上学历，电脑熟练，性格开朗,做事勤快细心。有一年业务跟单工作经验者优先。 |
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| 软件工程师 |
大专，岗位要求：22-35岁，大专以上学历，计算机相关专业，会C++语言编程，懂串行通行同网络通信.有一年以上工作经验。 |
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| 车床补师 |
男，初中，岗位要求：懂车床加工工艺，能看懂图纸独立完成，有二年以上普车操作零件加工经验。（工作地点沙井） |
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| 品检员 |
中专，岗位要求：35岁以下，熟练使用各种测量仪器，懂来料及成品检测，能看懂机械图纸。 |
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| 机械装配工 |
男，中技，岗位要求：高中或以上学历，懂得装配的基本常识，能阅读技术和装配图纸，熟练应用各类装配汽动工具，二年以上机械设备厂机械装配工作经验。 福利待遇：面议 |
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| 采购员 |
女，高中，岗位要求：25岁以上，已婚者优先，高中以上学历，熟悉机械设备及电子物料，熟悉采购工作流程，责任感强。 福利待遇：入职后即购买社保，食宿自理。 |
“精英世界”大型中高级人才交流会是继兴达人力“英雄会”后倾力打造的又一大型综合性品牌招聘盛会。以名企及中高级人才为特色定位。自2007年首推以来，就以其影响力大、综合性强、成效显著而得到广大用工企业和求职朋友的好评。
“精英世界”将大力推进深圳市企业的发展，有效使人才资源合理配置，为人才发展创造机遇，为人才与企业双向选择搭建平台，同时进一步推广公司品牌，大力发展业务。
“精英世界”广告投放力度持续加大，我们依托宝安各大电视台进行兴达人力形象广告宣传，兴达招聘网将对”精英世界“做实时动态宣传及参会企业LOGO形象广告宣传，业务部门会通过邮件传真器热情邀请深圳地区及珠三角地区的各大知名企业参会。
每一次你们所看到的绚烂需要我们花上千分的努力，希望我们的汗水能带给你们的成功！
《在职职工医疗互助保障计划》昨天正式启动。持有京卡互助服务卡的在职职工，从今年1月1日起医保报销后起付线以上的自付部分，最高可再报销80%，每人每年最多可享受100653元的医疗补助。
市总工会副主席潘建新昨天介绍，互助保障计划按照普惠制原则，旨在减轻职工门诊和住院医疗费负担。保障对象为参加北京市基本医疗保险、所在单位向市总工会上缴工会经费、且持有“京卡。互助服务卡”的在职职工。计划依据北京市基本医疗保险的相关政策规定，对于门诊治疗、住院治疗的“自付一”费用享受医疗补助，即医疗费用在基本医疗保险支付范围内、按照基本医疗保险的相关规定不予报销、应由个人负担的那一部分费用，职工可获得“二次”报销。其中，门诊治疗、住院治疗费用从起付线至封顶线部分，可报销20%.封顶线以上部分报销40%-80%，发生的医疗费用越高，报销比例越高。此外，劳动模范和特困职工起付线至封顶线医保报销比例为25%.目前，门诊医疗起付线1800元，住院医疗起付线1300元，二次住院为650元。
中国职工保险互助会北京办事处副主任刘世增介绍，每位职工的参保费由单位负担，职工个人不需再花一分钱。尚未建立工会组织的单位职工，也可个人参保，参保费用为每人每月60元。
在医保基础上已享受二次报销的职工，仍可同时享受该项医疗救助。发生医疗费用后向所在单位填表申请，中国职工保险互助会北京办事处已与医保中心的系统实现对接，届时可直接在网上完成审核批准，无须职工自己跑腿和提供报销凭证，报销的金额将直接转入职工的京卡账户。
“精英世界”大型中高级人才交流会是继兴达人力“英雄会”后倾力打造的又一大型综合性品牌招聘盛会。以名企及中高级人才为特色定位。自2007年首推以来，就以其影响力大、综合性强、成效显著而得到广大用工企业和求职朋友的好评。
“精英世界”将大力推进深圳市企业的发展，有效使人才资源合理配置，为人才发展创造机遇，为人才与企业双向选择搭建平台，同时进一步推广公司品牌，大力发展业务。
"精英世界”广告投放力度持续加大，我们依托宝安各大电视台进行兴达人力形象广告宣传，兴达招聘网将对“精英世界”做实时动态宣传及参会企业LOGO形象广告宣传，业务部门会通过邮件传真器热情邀请深圳地区及珠三角地区的各大知名企业参会。
每一次我们所看到的绚烂需要我们花上千分的努力，希望我们的汗水能带给你们的成功！
随着经济的持续增长，各用工企业对于人才的需求量非常旺盛，尤其对于各类技工人才更是十分渴求。为了持续缓解用工需求，促进人才的合理流动，同时，也为了提供一个专门集中的技能型人才交流平台，应广大用工单位之强烈要求，兴达人力积极筹备策划，推出又一力作“蓝领舞台”大型现场招聘会！
“蓝领舞台”以中高级技工人才为特色定位，涉及IT、通讯、电子电器、机械制造、塑胶模具等各行业，岗位包含模具、钳工、电工、机修工、数控等各领域，同时，不少企业还纷纷推出高级“蓝领”的招揽计划，如：中高级车工、铣工、电子、机械工程师、软件编程、高级设计师......，尤其具备3至5年工作经验的中高端技术和管理人才，将更受企业的“青睐”。
作为技能型人才专门集中交流的平台，“蓝领舞台”受到了各大企事业单位的热棒，展位预订相当火爆，包含众多在深圳地区世界500强企业在内的各大名企纷纷抢滩。而为了确保招聘成效，组委会还特别通过网络、报纸、手机短信等多种平台，网聚了大批中高级技工、技师人才，并特邀多所技工学院的应届毕业生参会。而对于技师级以上的高级人才，还可特别获得组委会“免门票入场交注流”的特惠待遇......
可以预见，本届“蓝领舞台”将是一场高规模、精品化的职场盛宴，让我们共同激情期待！
“精英世界”大型中高级人才交流会是继兴达人力“英雄会”后倾力打造的又一大型综合性品牌招聘盛会。以名企及中高级人才为特色定位。自2007年首推以来，
就以其影响力大、综合性强、成效显著而得到广大用工企业和求职朋友的好评。
“精英世界”将大力推进深圳市企业的发展，有效使人才资源合理配置，为人才发展创造机遇，为人才与企业双向选择搭建平台，同时进一步推广公司品牌，大力发展业务。
“精英世界”广告投放力度持续加大，我们依托宝安各大电视台进行兴达人力形象广告宣传，兴达招聘网将对”精英世界“做实时动态宣传及参会企业LOGO形象广告宣传，业务部门会通过邮件传真器热情邀请深圳地区及珠三角地区的各大知名企业参会。
每一次你们所看到的绚烂需要我们花上千分的努力，希望我们的汗水能带给你们的成功！
兹定于2012年2月15日—18日(周三至周六连续4天)，在中国最具专业的人力资源服务单位---深圳市兴达人力资源有限公司隆重举办《2012年首届“英雄会英雄”大型中高级人才交流会》。本届盛会积蓄18年来举办大型人才交流会的成功经验，精心策划，以“努力构建和谐人力资源配置和为客户人力资源增值”为目标，将以五星级的服务标准,
全新的人力资源服务理念，更高规格打造国内中高级人才招聘盛会。谨此，特向各单位及求职朋友发出诚挚的邀请，欢迎莅临参会。
本届英雄会具有以下特色特色
辐射面广：通过“网络+报纸+传媒+现场”四维一体整合宣传渠道向珠江三角洲大中型企业发出诚挚邀请。
强势宣传：将在以下媒体刊登招聘广告：深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》及《南方都市报》，通过互联网以及广东电视台、深圳电视台、深圳电台和宝安电视台等新闻媒体宣传。
针对性强：组织了大批高校应届毕业生、具有中、高级技术职称和丰富工作经验的大专、本科生及部分硕士、博士生、海外归国学者、留学人员等高级人才，以及高级技工和各类专业技术、管理人员等实用人才。通过兴达人才库提前匹配人才
, 最大化提高招聘成功率
.
招聘规模：开放
10000 平方米四层楼面全空调招聘大厅，招聘展位
1 0 0
0 个,预计4天将有逾4200家企业参会，共提供50000多个就业岗位。每天可同时容纳万余求职人员进场交流,并特为招聘高级人才的单位设立
VIP 招聘专厅 .
特大喜讯
参加本届盛会的单位我们将免费在以下媒体上刊登招聘广告：《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》及《南方都市报》，有意向参会的单位请将招聘资料通过邮件或传真至本市场以便提前做好广告宣传。
参加本届盛会的企业，有意向加入兴达现场招聘会
VIP 会员服务的客户，享有 8.8
折优惠，并免费赠送网上招聘会员。
历届“英雄会”参会部分名企列举
知名企业：华为、中兴、东芝、赛意法微电子、长城、海尔、康佳、创维、
TCL
、理光、艾默生、南玻、爱普生、奥林巴斯、伟创力、富士康、三洋、沃尔玛、佳能、飞利浦、长虹、 YKK 、桑菲、 IDT
、清华同方、斯坦雷、比亚迪、诺基亚、飞亚达、恩斯迈、家乐福等
兴达招聘网成立于2001年，历经10余年的光辉历程，致力于为企业和人才提供专业的网络招聘、资讯、网络广告、人才测评等HR解决方案，应广大用户的需求与时代的发展，由兴达人力网络技术开发部自主研发，历经半年，倾力打造的2012升级版兴达招聘网即将上线，兴达人力诚邀您体验新网站的功能，并且欢迎广大用户提出宝贵的建议和意见，我们表示衷心的感谢！
经过一段时间的努力，兴达招聘网改版工作取得一定的进展，现在新版网站已正式进入测试阶段并不断完善，网站在本公司服务器的临时地址为：http://test.hr1288.com。下面是关于网站测试的几点说明：
1、新网站的登陆用户名、密码与旧网站的招聘系统用户名与密码一致，如果忘记用户名与密码，请联系兴达招聘客服。
2、对网站管理结束后，出于安全性考虑，尽量点击右上角的“退出系统”以退出管理后台。如果不点击，在一段时间以内，用户可以直接通过兴达招聘网主页企业登陆版块点击“进入管理中心”直接进入管理后台，而无需密码。
3、如果遇到异常或疑难问题，请联系兴达客服或致电网络技术中心：0755-27894012，可直接发邮件至：vip@hr1288.com。
测试中难免功能使用不便，请广大用户朋友谅解！最后，祝网站的测试工作顺利成功！
“精英世界”大型中高级人才交流会于
10月25日隆重开幕，持续五天开展，作为深圳行业翘楚，兴达人力致力于提供全方位的优质服务、旨在提供一个全方位的信息平台。希望通过我们搭建的现场招聘、网络招聘、人才推荐、劳务派遣平台，增进精英对行业及目标企业信息的了解，达到人力资源的最优配置。
活动前期，我们的专业顾问事先与企业方全面沟通，立足企业立场、了解企业战略、组织关系、优势和所在的问题点、需招聘的职位人员以及应具备的技能和经验。同时在参考我们之前积累的专业经验之后，为雇主方提供更多关于职位招聘的战略性咨询建议。在充分评估企业方的需求后，根据现阶段人才市场情况我们结合现场与网络的互补优势，在各大主流网络媒体、户外广告、电视广告等多方宣传。
我们为求职人员提供职业指导，信息咨询，职业资格培训，人才测评等，经过十几年的沉淀积累，我们不仅已拥有超过2000万的中高级人才数据库作为共享资源，同时我们在持续不断的更新和优化行业资源和人力资源网络。
2011年10月25日—10月29日的精英世界，期待您的参与！
参会地点：宝安11区兴达招聘大厦（出南头检查站550米左侧）
官方网址：http://www.hr1288.com（实名：兴达招聘网）
