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河南省人才交流中心隶属河南省人事厅,是全省人才流动工作的指导、协调和综合管理服务机构。负责管理由国家人事部和河南省人民政府共同组建的中国中原毕业生人才市场,河南省人事厅批准的河南经营管理者市场。负责制定全省人才流动政策和人才市场的监督管理;人才中介服务机构的审批及年检;毕业生就业服务指导;河南省人才交流协会的管理;举办大中型人才交流会,中高级人才招聘会和大中专毕业生供需见面会;为广大用人单位,专业技术人才和管理人才及大中专毕业生、毕业研究生提供人才供求信息;接转和管理各类流动人员、毕业生人事档案,已开展职称考评、代办落户、社会保险、转正定级、保留身份、工龄计算、工资晋升、党员管理、合同签证、考研、出国(境)政审等10余项人事代理业务;为用人单位提供人才引进、中高级人才推荐、人才培训、人才派送、人才测评等服务。
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    认真贯彻落实2009年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周要求,充分发挥人才市场作用,重点为2009年未就业高校毕业生、“三支一扶”及各项引导和鼓励高校毕业生面向基层就业项目期满未就业人员提供就业推荐、就业服务、政策咨询等全方位服务。特举办“2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周河南省人才招聘大会”。现将有关事宜函告如下:   
  一、大会组织
  主办:河南省人力资源和社会保障厅  
  承办:河南省人才交流中心 中国中原毕业生人才市场
  二、时间、地点
  时间:2009年11月18日     8:30—16:00
  地点:河南人才市场二楼(郑州市经二路与红旗路交叉口)
  三、大会服务
  (一)大会每展位配洽谈桌1张、洽谈椅3把。
  (二)大会写真海报(1.4—1.7*1M)由大会统一制作。
  (三)免费为参会单位提供2份工作午餐、2瓶饮用水。
  四、大会宣传

一、大会组织
  主办:河南省人才交流中心 
  二、时间、地点
  时间:2009年12月4日(周五)   8:00—16:00 
  地点:河南人才市场(郑州市经二路与红旗路交叉口)
  三、参会要求
  (一)招聘职位主要针对营销方向,招聘展板精美、大方。
  (二)招聘单位在以电话、传真预定大会展位三天内,须到河南人才市场二楼服务大厅办理摊位申请手续。
  单位营业执照副本原件及复印件、单位介绍信及经办人身份证;事业单位及社团组织持法人登记证、单位介绍信及经办人身份证;其他持上级主管部门的单位介绍信、经办人身份证;外省单位须加持当地人才交流机构的异地招聘证明。
  (三)报名参会须填写《2009年河南省第四届营销人才专场招聘会报名表》并加盖单位公章。省人才交流中心统一安排参会展位。
  (四)用人单位预定展位后,须三天内办理相关手续,逾期不办理者,展位将另行安排。
  (五)进场招聘工作人员仅限2人,如增加人员,必须会前和市场工作人员联系备案方可。
  四、收费标准
为了更好地开展网络招聘系列活动,按照河南省2009年高校毕业生就业服务系列活动的总体部署和具体要求,定于2009年11月举办河南省第三届人才网络招聘大会。(以下简称“大会”)。
  此次大会将联合各省辖市人事局、人才交流中心政府人才网站共同举办,并邀请河南电视台、河南人民广播电台、郑州广播电台、河南日报、大河报、河南商报、郑州日报、郑州晚报、东方今报、郑州广播电视报等重要媒体支持,具有招聘规模大、覆盖范围广,人才供求信息集中等特点,不仅是一次全省人才盛会,也是用人单位选择人才、展示形象的极好机会,我们特别邀请您参加本次大会,并竭诚为您提供周全的服务。有关参会事项如下:
 时  间:11月18日—24日
 主办单位:河南省人力资源和社会保障厅

 承办单位:河南省人才交流中心
 协办单位:各省辖市人事局、人才交流中心
 网络平台:中国中原人才网及各省辖市人才交流中心人才网站

 河南省人才交流中心   www.zyrc.com.cn(中国中原人才网)
 郑州市人才交流中心   ww

能帮你找工作的技巧(2009-09-02 15:50)

制作简历

简历未必面面俱到

既然被称为简历,也就是“简单的履历”,言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况,个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了,长篇大论只会令人不耐烦,说不定机会还溜得更快。

简历要精炼,同样也体现在投递过程中。相信有不少找工作的人,一开始都和我一样,按照招聘要求,发送给企业好多的求职材料:中文版、英文版、各种证书(四六级证书、计算机证书、奖学金证书等)全都附上,总以为面面俱到总该是万无一失的,回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版,不必每次都要发送一份(除非企业特别要求),在上海,即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘,没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说,当时投递简历时,English Resume着实也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书,更加不必,可以在企业通知面试时带上。

简历的针对性

简历中最重要的是“工作经历”这一栏,这也是招聘单位最关注的地方,尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说,工作经历更是求职制胜

77. 在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导和服务?
  高校毕业生在校期间,可以到学校就业指导中心等部门获得就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧及实用技能培训、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力培训和就业手续办理等多项就业指导和服务。目前,高校已普遍建立了毕业生就业指导机构。

  78. 从哪些机构可获取就业信息?
  ⑴ 学校就业主管部门
  作为学校毕业生就业工作的核心部门,是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道。
  ⑵ 公共就业服务机构
  包括省(区、市)毕业生就业指导中心、市(区、县、镇、街道)人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。
  ⑶ 市场经营性服务机构
  主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构,如国有企业、民营企业、中外合资企业和原人事、劳动系统所属服务机构自办或以股份形式合办的企业等。

  79. 获取就业信息的主要渠道有哪些?
  ⑴ 浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的

二、鼓励高校毕业生应征入伍,报效祖国
  25. 国家鼓励高校毕业生入伍,这里的“高校毕业生”如何界定?
  指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

  26. 征兵工作由哪个部门负责?
  《兵役法》规定,全国的兵役工作,在国务院、中央军委领导下,由国防部负责。
  各军区按照国防部赋予的任务,负责办理本区域的兵役工作。
   省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)和县、自治县、市、市辖区的人民武装部,兼各该级人民政府的兵役机关,在上级军事机关和同级人民政府领导下,负责办理本区域的兵役工作。

  27. 公民应征入伍需要满足哪些政治条件?
  征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征集服现役的公民必须热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,

1. 什么是基层就业?
  基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。

2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?
  ⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
  ⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。
  ⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
  ⑷ 对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单

近年来高等学校毕业生就业压力逐年增大,大学生就业问题成为社会关注热点。然而,就在许多人大喊“无业可就”的同时,大量存在的“有业不就”现象也困扰着高校毕业生就业市场的健康发展。

面对新形势,《2003-2007年教育振兴行动计划》明确提出,未来五年将实施“促进毕业生就业工程”,并将面向就业需求“采取相关政策,积极鼓励毕业生到西部、基层和祖国最需要的地方去建功立业,引导毕业生到中小企业和民营企业就业以及自主创业。”对此,笔者非常赞同。我认为,解决毕业生就业市场存在的问题,特别是“有业不就”现象,除了倡导毕业生转变就业观念之外,在当前应该着力于为高校毕业生就业开拓更加广泛的制度空间,而这种新的制度空间至少可以在以下三个方面有所突破和拓展:

空间一:制定优惠条件,吸引毕业生到西部、到农村、到国家重点企业和部门

现在,我国西部地区和农村地区,高校毕业生的数量非常少;而国家重点建设的企业和部门对高校毕业生的需求同样非常强烈和旺盛。这些都构成了高校毕业生就业的巨大空间。但是,现实情况却是:一方面大城市中大学生就业竞争日趋激烈,困难越

    为期一周的河南省第三届人才网络招聘大会于8月12日正式开始,此次省内共有1742家单位参会,提供岗位30081个,其中省人才交流中心共382家单位参会,提供岗位共7331个。网络大会第一天,主会场中国中原人才网www.zyrc.com.cn的访问量达十万余人次。总体看来,此次网络大会全省网络大会,相比第二届网络大会,参会单位增加了15.5%,求职者在线注册简历数增加了42.9%。

     大会期间,不断有新增单位参会,招聘职位会陆续增加,招聘信息也将随时更新,广大求职者可随时登陆主会场中国中原人才网www.zyrc.com.cn求职应聘。

一、大会组织
主办:河南省人才交流中心 
二、时间、地点
时间:2009年6月17日(周三)   8:00—16:00 
地点:河南人才市场(郑州市经二路与红旗路交叉口)
三、参会要求
(一)招聘职位必须为女性,招聘展板精美、大方。
(二)招聘单位在以电话、传真预定大会展位三天内,须到河南人才市场二楼服务大厅办理摊位申请手续。
单位营业执照副本原件及复印件、单位介绍信及经办人身份证;事业单位及社团组织持法人登记证、单位介绍信及经办人身份证;其他持上级主管部门的单位介绍信、经办人身份证;外省单位须加持当地人才交流机构的异地招聘证明。
(三)报名参会须填写《女子专场招聘会报名表》并加盖单位公章。省人才交流中心统一安排参会展位。
(四)用人单位预定展位后,须三天内办理相关手续,逾期不办理者,展位将另行安排。
(五)进场招聘工作人员仅限2人,如增加人员,必须会前和市场工作人员联系备案方可。
四、收费标准
(一)特展:300元    A、B展:260元
1、配洽谈