HiAll 求职格言：放弃者永不成功，成功者永不放弃。

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1、 自我认知

穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。

富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。

2、休闲 

HiAll 求职格言：放弃者永不成功，成功者永不放弃。

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       2009年即将结束，随之结束的还有2010第一波校园招聘高峰。接近年末，大家也都在忙着期末考试的复习，企业招聘信息也越来越少了。面对这样的情况，很多同学还没拿到满意的offer，在此为大家提供一些建议：

1.调整心态，机会依然很多

       心态很重要，现在没拿到offer没关系，明年3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃，一蹶不振，那你

HiAll 求职格言：挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

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    求职中的各类技巧大家都看过很多了。但说到求职心态却很少有人关注。心态这东西说起来很空，也很虚幻，很多人觉得求职中实力才是硬道理。但不可否认，能否保持一个良好的求职心态对求职起着至关重要的作用。HiAll 的特训营已经成功举办了15期了，从以往的学员身上不难发现，以下6种心态都是非常重要的：

1.机会来了，一定要积极主动

    这个是HiAll 的特训营里强调的最多的。求职就是在推销自己，主动出击绝对是最明智的选择。平时要多参加各类校园宣讲会、校园专场招聘会。对于感兴趣的职位要多投入精力，无论ICP调查还是陌生拜访，只要能帮助你更多了解这个职位的机会，都不要放过。现在不积极主动，将来就再没有这样的机会了，后悔的只能是自己。

2.时刻保持绝对的自信

HiAll 求职格言：挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

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一、网申过程中易犯的错误

1.为了及时提交申请，打开网页直接申请

在申请前，应该做好充分准备。比如，看看公司的企业文化，公司所强调的方方面面，这样在回答开放题时就会投其所好，不致白忙一场。

2.细节并不重要，只要差不多就可以了

千万少犯低级

HiAll 求职格言：挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

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    无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作（Relationship Skill & Team Spirits），以及建立在此之上的个人性格与能力（Individual Character & Capacity）。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。

    组织小组面试的HR通常绝不单凭发言次数或讨论中个人的话语量以及是否强势来决定谁通过小组面试（甚至恰恰相反），而是看小组讨论中个人所透漏出的组织协调及与人沟通的能力。试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员，太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的，等等，通常都会成为HR第一批从下一轮名单中

HiAll 求职格言：旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

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1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你
2.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力
3.千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀
4.别轻易转行——转行的风险很大 ，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之
5.不只为了糊口，还要有抱负——你要想:在这个行业中，我要成为什么样的人
6.不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果
7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢
8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感
9.摸鱼小心摸到螃蟹!——摸鱼会成为你在社会上行走的负载
10.不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇多半是自己造成的
11.天下没有“好赚”的钱——先从小钱开始赚吧
12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨练吧
13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有死路一条

HiAll 求职格言：旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

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    现在在去往广州的飞机上，最近忙碌的生活已经基本上让我变成了半个空中飞人，下个月还要飞2趟，呵呵，有的时候都搞不清楚自己究竟是什么职务了。很久之前写过一篇送给正在找工作和实习的同学的肺腑之言，不想很多同学分享留言，最近又忙碌了几家500强企业的招聘项目，有些新的感受跟大家一起分享。

    阿克苏和施耐德电气的校园招聘，让我从中观察到了不少同学们都容易忽略的问题。

1、  细心

    可能有些人会说我很细心啊，网申的材料都是检查了很多遍才提交的，那我要告诉你，细心是一种习惯，不是只有在网申的时候才用得到。经常看到BBS中留言，跪求，急求之类的，点开一看，基本上一半是求助于HR修改Email地址，收不到笔试或者面试通知着急了，这才回过头来发现都是邮箱惹的祸。第二种，邮箱大小写完全不注意。一

HiAll 求职格言：旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

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    求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种：

途径一：网申

    最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。三大招聘网站和HiAll 求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。

途径二：宣讲会

    宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。

有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如

HiAll 求职格言：伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

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一个人要求上进无疑是正确的，其方法也很多，除了付出一定的努力之外，离不开自我激励。自我激励要有效，需做到以下几点: 

　　1、离开舒适区 
　　不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。 

　　2、把握好情绪 
　　人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。 

　　

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一、请简单介绍一下你自己