2009年4月21日，和君咨询新办公大楼正式启用，新址位于北京市朝阳区北苑路86号院E区213栋，为5000平方米的独院办公楼。
　　　　

和君新办公楼区实景（部分）

（招生启事详见招生手册，下载手册地址和君论坛：http://bbs2.hjcn.com.cn/viewthread.php?tid=17168&extra=page%3D1）

和君咨询是中国管理咨询业的领导性品牌，详见和君网站www.hjcn.com.cn。

一、培训内容：和君商学培训计划为学员提供下列培训和服务：商学研修、实战训练、咨询见习、就业指导、境界修炼等。教学内容体系由“管理+产业+资本”三个知识板块构成，同时，和君咨询将把长期积累的知识、经验、案例、心得和境界无私传授。

二、免费原则：和君商学培训计划不向学员收取费用，举办方的主要受益目的在于：为和君选拔、培训和孵化高等级咨询人才，为和君的数百家企业客户物色、培训和输送管理人才。优秀学员在学期间将参与和君各种类型的咨询项目，结业后根据双向选择的原则聘入和君咨询就职或被输送到和君客户就职。

三、招生对象：1、北京著名高校在读学生（硕士生、博士生和高年级本科生），专业不限，MBA、管理、金融、财会、经济学

编者按：这又是和君年轻咨询师一份认真的成长心得习作，笔者溯本正源的求索之心拨开了咨询的真实演变历史，在其深入了解咨询历史的同时也使自己对咨询职业有了更高层次的认知，这种认知也许还不算完善，但经过对历史研究的有效梳理，未来仿佛就在我们的面前，笔者清晰预测到“未来百年的管理咨询，定是中国的时代”——这也许是历史带给思考者最好的礼物。

咨询百年，百年咨询

                                                         李明宇

题记：踏入咨询行业已经有一段时间了，做了些许项目，研究了若干行业，蓦然间发现，竟然没有研究一下自己从事的这个行业——咨询。于是便有了这篇文章，漫谈一下现代咨询行业的百

和君“策动”产业资本绝地反击首只民间平准基金即将破题 

股权激励：上市公司业绩的双刃剑？

　　2008年3月5日， 海南海药的一则业绩预亏公告再次掀起公众对上市公司股权激励的讨论。

　　海南海药发布的业绩预告披露，由于按照新会计准则处理公司期权费用， 2007 年公司净利润将出现约 5000 万元亏损。受此影响，海南海药股价在大盘上扬的情况下逆市大跌，公告当日跌幅达到7.91%。

　　无独有偶，因为股权激励导致业绩预亏的并非海南海药一家。在海南海药之前，伊利股份也发生过类似的事情。伊利股份于1月 31 日发布业绩预告称，由于实施股权激励计划，公司 2007 年将出现业绩亏损。伊利股份 2007 年三季报显示，公司在前三季总共实现3.5亿元的净利润，由此推测，伊利股份在 2007 年摊销的期权费用可能超过4亿元。

　　类似于海南海药和伊利股份，目前国内上市公司中已有80余家公告并有近30家开始实施股权激励计划，我们预计未来两年进入实施阶段的股权激励计划对上市公司的业绩影响将会逐步显现出来。那么，股权激励对上市公司业绩影响究竟存在于哪些方面？造成影响的原因是什么？如何减少或避免股权激励对上市公司带来的不良影响？

编者按：和君咨询有这样一个传统，每个咨询师每半年都要进行自己的咨询成长心得总结，在总结中，一个个年轻的咨询师懂得了什么是沉潜前行、什么是系统思考，什么是真正的事业追求，一位位资深的合伙人也将自己的知行感悟慢慢渗透在组织之间、墨砚之间，并传承给更多的和君人。这篇文章是和君咨询的一名年轻咨询师的成长感悟，这里面有理想、有现实、有经验、有教训，但更多的凝聚成一种状态和一种精神，一种永不停息的状态，一种勇往直前的精神。真实的文字，往往是令人肃然起敬的。

他们在成长，涓涓细流汇成江海，和君也在成长...... 

担当前行，且行且悟