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{{何边老师于2012

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何边老师4月在东方航空《管理技能提升》培训笫二期圆满结束

 


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何边老师4月在东方航空《管理技能提升》培训笫二期圆满结束


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【优秀企业必有优秀的企业文化】---何边走进新希望集团有感

这个月的中旬,我在成都军区的培训基地,给中国的500强企业----新希望集团做了

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(2012-04-09 17:13)

我也谈谈爱情

作者:何边老师

 

何边总裁网博客

 

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一段沟通,三个智慧 ------何边又谈高效沟通的智慧

 

总裁网

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普京胜选,奥巴马说些什么----何边谈高效沟通的智慧

 

我在讲高效沟通课的时候,经常有学员请我推荐沟通方面的书籍。我个人觉得,从书籍学习固然是一种渠道,但最好的方式,还是向“活人”学习。比如,新闻事件中领导人、名人的言论、对话节目、优秀电

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何边中高层管理技能培训精彩现场






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   在培训师的经历中,会遇到过一些企业对培训师不信任、担心培训效果不理想的情况,记得有一次,去一家证券公司作中层管理培训,培训开始前的半小时,该公司的人力资源总监见到我的第一句话说“何老师,我们可是很信任你啊,你可不能让我们失望啊……”还有一次,去一家大型建筑公司培训,培训当天早晨5点钟,该公司董事长就给人力资源负责人打电话,说出了对当天的培训
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赵本山做娱乐, 未必是快乐型

---何边谈九型人格的判定

    上周在重庆讲了一场《九型人格》的公开课,因为以情景演绎的方式,呈现各种型号的性格特点、行为模式,所以现场很热烈、很有趣。当讲到7型(快乐型)的时候,有学员大声说“赵本山就是!”,当时,立刻让我意识到,一个有必要和大家澄清的问题,那就是,搞娱乐的,到底是不是快乐型?

依我看,赵本山是典型的8型(掌控型),我们说,判断一个人的型号,不能简单地从他从事的行业,或者行为表现来判断,而要看,行为背后的潜意识动机,这才是关键。

我们从本山大叔的几个事件,来分析下他的潜意识动机。先说说,曾在娱乐业有点轰动的“本山收徒仪式”,那叫隆重,可以说,是我们现代人很难在现实生活中看到的,如此带有传统仪式的收徒场面(详见下图),犹如从前的山寨王、地头蛇、坐地虎……我们看到赵本山坐在传统的祖师爷椅上,大叔旁边还正襟危坐着赵师奶,几十名徒弟们统一着装,单腿跪地……,这里体现了赵本山内心渴望掌控、渴望做老大的欲望

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