安博河北实训基地

     北京利达智通信息技术有限公司（简称LZT）成立于1996年11月，是一家主要面向日本和中国国内市场，从事软件开发与服务的IT公司。主

国家火炬计划河北省软件产业基地为制定更为合理的软件人才培养及引进模式，同时帮助今年应届高中毕业生更好的认识自身特长，选择适合自己的专业，特委托河北省软件产业IT人才实训基地实施全省应届高中毕业生逻辑思维水平摸底测试。对于参加测试的同学，成绩优异者可以获得软件产业基地提供的个性化培训学习机会，无论测试成绩如何，软件产业基地将准备以新颖多样化的礼品来回馈同学们对于河北省软件产业的支持。

具体活动如下：

1.          凡报名参加摸底测试且成绩及格者均可获赠精美手机挂件一个。

2.          参加测试且成绩在70-80分之间者，可获赠时尚个性水杯一个。

3.          参加测试且成绩在80-90分之间者，可获赠时尚笔筒或毛绒钱包一个。

4.          参加测试且成绩在90-100分之间者，可获赠足球明星雕塑或精美手表一个。

为了让更多的高中生极集参与到其中，国家火炬计划河北省软件产业基地还特别推出以下奖励

我们该何去何从

几率毕业了，也就失业了。高不成低不就，面对千万个职业却很迷茫，把脚迈向何方，是我们不得不做出的选择。面对压力，每个人都有不同的选择—学技术、考研、考公务员、留学。四种选择各有各的精彩，各有各的人生。无论是选择何种道路，摆在第一位的是良好的心态。给自己打足底气，自信的面对一切。一切要从实际出发，结合自己的条件，认清自己的优势与劣势，做出理性的抉择。每个人的自身条件、经济实力、兴趣爱好都是不一样的，我们做作何选择都不应“以众”。理性选择，不要盲目地去跟风。

比如学技术，看到人家是软件工程师，拿着高薪，自己也要去学，可是有没有问过自己对电脑感兴趣么，软件工程师是什么了解过么？在比如考研，我为什么考研？是找不着工作而考研，还是想拿个高点的学历而考研，或者是其他原因。如此看看，自己到底适合做什么，想好后在选择，恐怕要比盲目选择好的多吧，要及早明确职业目标，做好职业规划，是我们迈出校门的第一步。

生为当代学生既是幸运的，又是悲哀的，为什么这样说的呢。我们的社会提供了优越的条件，物质上的、精神上的。用教育行

    今天是五月十一号，离打学生离校的时间又近了一天，你准备好离开了吗？打算好去哪里了吗？离开了我们的象牙塔，我们要走向何方，能走向何方。

    记得当我离开学校的时候我是那么的迷茫，那时候我就有三样东西一个铺盖卷，一脑子的理论，还有一个大学毕业证，找工作的时候用人单位问的都是你会什么？你能做什么？可是偶不能说我会理论啊，只能说自己是大学毕业，用人单位的人就会说叫我回去等通知，但这些都是石沉大海没有了音讯。

    记得还有一次去一个用人单位又问我会什么？我无言以对就说了一个我擅长学习，什么东西一学就会没想到他们却回了一句等你学完了再来吧，就这样把我“请”了出去。刚开始的时候就想此处不留人自有留人处，当我经过了多次碰壁以后才意识到如果一个人没有一处之长你在社会上就无法立足，没人管你是什么学校毕业的，用人单位要的是效益和利润。

    又到了离开的时候了你准备好了吗?

１：每次跳槽，你的职位就reset了，

　 所以尽量少跳槽，这就要求在选择企业的时候一定要谨慎，否则后悔来不及了．

   ２：对于一个企业来说，技术开发的需求属于短暂需求，也是属于底层次的需求

   技术开发看起来收入比较高，但是技术开发属于短期的行为，一个企业一旦把产品开发出来了，就不愿意供养大批开发人员了．有的企业就是市场：技术支持：开发 7：2：1的比例。

经验教训

    基于上面的原因，如果你是一个能力强的人，也是为自己负责的人，不想浪费时间的人．你要考虑下面的几点：

    1：进入公司之前，要搞清楚让自己做什么，做这个东西有价值吗？市场前景怎么样？否则你不考虑这些，只做了，可能最后做一些毫无价值，或者有技术价值，却不能转化为市场价值的东西，最后你损失的是你的时间青春， 还有长远的经济损失，发展的前途．

   2：不要太轻信别人对你的恭敬和承诺．尤其门槛越低，越容易进入，则要小心．

企业的考察

   1：当前公司处于什么发展阶

    会，是非常关键的一个字，与什么字什么词连起来都能形成一种技巧性的描述。会工作，会生活，说明这个人工作得法，有成就，生活得舒适、滋润、幸福。会说话是指人能把话说到点子上，话不一定多，但能让对方听进去，真正明白你要表达的意思。每个人都想成为会说话的人，会说话是一种本领，靠后天的学习获得。
    有话会说，就是在适当的时间，适当的场合面对适当的人，说出适当的话。拍马屁的人，问题不能绝迹，看来还是很多当官的有被拍的需求。
    刘墉是一忠臣，正义耿直，敢于仗义执言，和坤是一个奸臣，专拍乾隆的马屁。和坤在仕途上比刘墉平坦得多，没有那么多次的遭贬，也没有丢官。
    但刘墉也并非直肠子，有话就说，直来直去，他也有他的技巧。有这么一个故事，关于乾隆和刘墉的，一直流传下来，主要是赞赏刘墉的机智。刘墉说了一句君叫臣死臣不得不死，乾隆无意中说那你就去死吧，和坤想借机置刘墉于死地，让他去死。君无戏言，那是圣旨，乾隆不想让刘墉死，可无法收回自己的话，就看刘墉怎么办了。如果刘墉真的死了，太傻，死了也不值得。可如果刘墉认为自己无

1、乐观向上
    人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位乐观向上、积极进取的求职者，总是能把每一个面试机会看成是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。
    2、直面面对
    直面面对是一位成功者的基本素质，无论是成功还是失败，只要自己付出了，努力了，就肯定会有收获，哪怕是拿钱买教训，吃亏长见识也是值得的。有这种心态的求职者在面试时就会不怕挫折、不怕失败，从而会大大增强面试时的自信心，这样在应对主考官的提问时，也会回答自如、理直气壮。即使遇到

     如何树立正确的择业观？首先我们要做的就是认清就业形势，把握个人追求，结合社会需求。努力学习提高自身知识水平，注重能力培养。敢于推销自己，成功就业扎实工作，勇于创新与时俱进。

就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，我们应该如何进行职业生涯设计。

首先要比较充分的了解当前的就业形势，我们的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。

近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。最近几年，随着高校招生规模的扩大，高等教育已经步入大众化，大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。就业的机制有待

这就是我们一面看到软件公司的人才流动非常频繁，到处都有软件企业招聘的信息，一面看到大量计算机毕业人员找不到工作的矛盾现象的原因。2010年1月13日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定加快推进电信网、广播电视网和互联网三网融合。三网融合，是指电信网、广播电视网和互联网通过技术改造，能够提供包括语音、数据、图像等综合多媒体的通信业务，例如“IPTV”、手机电视等跨行业应用。

2010年全国“两会”上，三网融合和物联网的热度相当之高，温总理的《政府工作报告》中提出，“积极推进新能源汽车、三网融合取得实质性进展，加快物联网的研发应用。“两会”上释放出的明确信号，为三网融合和物联网的发展注入了强大的动力。

三网融合是第二次被写进《政府工作报告》，而物联网则是首次在报告中予以高度的关注。

“它是在互联网基础上延伸和扩展的网络。”《政府工作报告》的末尾，对物联网的定义做出了这样的诠释。除了在《政府工作报告》中得到体现，不少人大代表和政协委员也都提出了关于物联网的提案议案。可以预见，在“物联网”普及后，用于动物、植物和机器、物品的传感器与电子标签及配套的接口装置的数量将大大超过手

    据北大青鸟河北新龙调查显示，中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递增，国内软件人才供应量已是“杯水车薪”。就发达国家IT业发展情况来看，以美国为例，IT行业硬件、软件、IT服务所占的比例各为1/3，而我国的软件及IT服务在IT行业的比重加起来仅有20%左右。

这种格局会随着IT行业的发展逐渐被打破，软件及IT服务的比重正在进一步加大，软件领域人才缺乏的问题日益凸显，软件人才成为IT企业的“紧俏”人才。以神州数码为例，神州数码现有软件人才4000人，随着IT服务业务的快速发展，到2010年，这一人数将增至20000人。神州数码相关负责人表示，加紧物色和培养软件工程师已成为人力资源部门的紧要任务。

    专家指路 掌握成为软件工程师的必备素质

    对于刚毕业的大学生来讲，从事软件开发行业等于是踏上了IT业的头等舱，很多计算机系相关专业的学生都在纷纷面试软件开发及维护的相关岗位。IT企业在招聘的时候会给面试者设置沟通考核，

     北京利达智通信息技术有限公司（简称LZT）成立于1996年11月，是一家主要面向日本和中国国内市场，从事软件开发与服务的IT公司。主

国家火炬计划河北省软件产业基地为制定更为合理的软件人才培养及引进模式，同时帮助今年应届高中毕业生更好的认识自身特长，选择适合自己的专业，特委托河北省软件产业IT人才实训基地实施全省应届高中毕业生逻辑思维水平摸底测试。对于参加测试的同学，成绩优异者可以获得软件产业基地提供的个性化培训学习机会，无论测试成绩如何，软件产业基地将准备以新颖多样化的礼品来回馈同学们对于河北省软件产业的支持。

具体活动如下：

1.          凡报名参加摸底测试且成绩及格者均可获赠精美手机挂件一个。

2.          参加测试且成绩在70-80分之间者，可获赠时尚个性水杯一个。

3.          参加测试且成绩在80-90分之间者，可获赠时尚笔筒或毛绒钱包一个。

4.          参加测试且成绩在90-100分之间者，可获赠足球明星雕塑或精美手表一个。

为了让更多的高中生极集参与到其中，国家火炬计划河北省软件产业基地还特别推出以下奖励

我们该何去何从

几率毕业了，也就失业了。高不成低不就，面对千万个职业却很迷茫，把脚迈向何方，是我们不得不做出的选择。面对压力，每个人都有不同的选择—学技术、考研、考公务员、留学。四种选择各有各的精彩，各有各的人生。无论是选择何种道路，摆在第一位的是良好的心态。给自己打足底气，自信的面对一切。一切要从实际出发，结合自己的条件，认清自己的优势与劣势，做出理性的抉择。每个人的自身条件、经济实力、兴趣爱好都是不一样的，我们做作何选择都不应“以众”。理性选择，不要盲目地去跟风。

比如学技术，看到人家是软件工程师，拿着高薪，自己也要去学，可是有没有问过自己对电脑感兴趣么，软件工程师是什么了解过么？在比如考研，我为什么考研？是找不着工作而考研，还是想拿个高点的学历而考研，或者是其他原因。如此看看，自己到底适合做什么，想好后在选择，恐怕要比盲目选择好的多吧，要及早明确职业目标，做好职业规划，是我们迈出校门的第一步。

生为当代学生既是幸运的，又是悲哀的，为什么这样说的呢。我们的社会提供了优越的条件，物质上的、精神上的。用教育行

    今天是五月十一号，离打学生离校的时间又近了一天，你准备好离开了吗？打算好去哪里了吗？离开了我们的象牙塔，我们要走向何方，能走向何方。

    记得当我离开学校的时候我是那么的迷茫，那时候我就有三样东西一个铺盖卷，一脑子的理论，还有一个大学毕业证，找工作的时候用人单位问的都是你会什么？你能做什么？可是偶不能说我会理论啊，只能说自己是大学毕业，用人单位的人就会说叫我回去等通知，但这些都是石沉大海没有了音讯。

    记得还有一次去一个用人单位又问我会什么？我无言以对就说了一个我擅长学习，什么东西一学就会没想到他们却回了一句等你学完了再来吧，就这样把我“请”了出去。刚开始的时候就想此处不留人自有留人处，当我经过了多次碰壁以后才意识到如果一个人没有一处之长你在社会上就无法立足，没人管你是什么学校毕业的，用人单位要的是效益和利润。

    又到了离开的时候了你准备好了吗?

１：每次跳槽，你的职位就reset了，

　 所以尽量少跳槽，这就要求在选择企业的时候一定要谨慎，否则后悔来不及了．

   ２：对于一个企业来说，技术开发的需求属于短暂需求，也是属于底层次的需求

   技术开发看起来收入比较高，但是技术开发属于短期的行为，一个企业一旦把产品开发出来了，就不愿意供养大批开发人员了．有的企业就是市场：技术支持：开发 7：2：1的比例。

经验教训

    基于上面的原因，如果你是一个能力强的人，也是为自己负责的人，不想浪费时间的人．你要考虑下面的几点：

    1：进入公司之前，要搞清楚让自己做什么，做这个东西有价值吗？市场前景怎么样？否则你不考虑这些，只做了，可能最后做一些毫无价值，或者有技术价值，却不能转化为市场价值的东西，最后你损失的是你的时间青春， 还有长远的经济损失，发展的前途．

   2：不要太轻信别人对你的恭敬和承诺．尤其门槛越低，越容易进入，则要小心．

企业的考察

   1：当前公司处于什么发展阶

    会，是非常关键的一个字，与什么字什么词连起来都能形成一种技巧性的描述。会工作，会生活，说明这个人工作得法，有成就，生活得舒适、滋润、幸福。会说话是指人能把话说到点子上，话不一定多，但能让对方听进去，真正明白你要表达的意思。每个人都想成为会说话的人，会说话是一种本领，靠后天的学习获得。
    有话会说，就是在适当的时间，适当的场合面对适当的人，说出适当的话。拍马屁的人，问题不能绝迹，看来还是很多当官的有被拍的需求。
    刘墉是一忠臣，正义耿直，敢于仗义执言，和坤是一个奸臣，专拍乾隆的马屁。和坤在仕途上比刘墉平坦得多，没有那么多次的遭贬，也没有丢官。
    但刘墉也并非直肠子，有话就说，直来直去，他也有他的技巧。有这么一个故事，关于乾隆和刘墉的，一直流传下来，主要是赞赏刘墉的机智。刘墉说了一句君叫臣死臣不得不死，乾隆无意中说那你就去死吧，和坤想借机置刘墉于死地，让他去死。君无戏言，那是圣旨，乾隆不想让刘墉死，可无法收回自己的话，就看刘墉怎么办了。如果刘墉真的死了，太傻，死了也不值得。可如果刘墉认为自己无

1、乐观向上
    人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位乐观向上、积极进取的求职者，总是能把每一个面试机会看成是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。
    2、直面面对
    直面面对是一位成功者的基本素质，无论是成功还是失败，只要自己付出了，努力了，就肯定会有收获，哪怕是拿钱买教训，吃亏长见识也是值得的。有这种心态的求职者在面试时就会不怕挫折、不怕失败，从而会大大增强面试时的自信心，这样在应对主考官的提问时，也会回答自如、理直气壮。即使遇到

     如何树立正确的择业观？首先我们要做的就是认清就业形势，把握个人追求，结合社会需求。努力学习提高自身知识水平，注重能力培养。敢于推销自己，成功就业扎实工作，勇于创新与时俱进。

就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，我们应该如何进行职业生涯设计。

首先要比较充分的了解当前的就业形势，我们的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。

近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。最近几年，随着高校招生规模的扩大，高等教育已经步入大众化，大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。就业的机制有待

这就是我们一面看到软件公司的人才流动非常频繁，到处都有软件企业招聘的信息，一面看到大量计算机毕业人员找不到工作的矛盾现象的原因。2010年1月13日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定加快推进电信网、广播电视网和互联网三网融合。三网融合，是指电信网、广播电视网和互联网通过技术改造，能够提供包括语音、数据、图像等综合多媒体的通信业务，例如“IPTV”、手机电视等跨行业应用。

2010年全国“两会”上，三网融合和物联网的热度相当之高，温总理的《政府工作报告》中提出，“积极推进新能源汽车、三网融合取得实质性进展，加快物联网的研发应用。“两会”上释放出的明确信号，为三网融合和物联网的发展注入了强大的动力。

三网融合是第二次被写进《政府工作报告》，而物联网则是首次在报告中予以高度的关注。

“它是在互联网基础上延伸和扩展的网络。”《政府工作报告》的末尾，对物联网的定义做出了这样的诠释。除了在《政府工作报告》中得到体现，不少人大代表和政协委员也都提出了关于物联网的提案议案。可以预见，在“物联网”普及后，用于动物、植物和机器、物品的传感器与电子标签及配套的接口装置的数量将大大超过手

    据北大青鸟河北新龙调查显示，中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递增，国内软件人才供应量已是“杯水车薪”。就发达国家IT业发展情况来看，以美国为例，IT行业硬件、软件、IT服务所占的比例各为1/3，而我国的软件及IT服务在IT行业的比重加起来仅有20%左右。

这种格局会随着IT行业的发展逐渐被打破，软件及IT服务的比重正在进一步加大，软件领域人才缺乏的问题日益凸显，软件人才成为IT企业的“紧俏”人才。以神州数码为例，神州数码现有软件人才4000人，随着IT服务业务的快速发展，到2010年，这一人数将增至20000人。神州数码相关负责人表示，加紧物色和培养软件工程师已成为人力资源部门的紧要任务。

    专家指路 掌握成为软件工程师的必备素质

    对于刚毕业的大学生来讲，从事软件开发行业等于是踏上了IT业的头等舱，很多计算机系相关专业的学生都在纷纷面试软件开发及维护的相关岗位。IT企业在招聘的时候会给面试者设置沟通考核，