2010年4月28日,我校对08级中专学生,开展了模拟招聘活动。
该活动是中专教学计划中的重要内容,通过组织发动、提问内容的确定、评委统一思想、应聘技巧的讲
解、分组预备会、现场布置等准备工作,于28日下午分四组对所有二年级中专生现场模拟招聘。
该活动提高了学生的综合素质和就业能力,学生受益匪浅。
教务处
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杂谈 |
2010年4月28日,我校对08级中专学生,开展了模拟招聘活动。
该活动是中专教学计划中的重要内容,通过组织发动、提问内容的确定、评委统一思想、应聘技巧的讲
解、分组预备会、现场布置等准备工作,于28日下午分四组对所有二年级中专生现场模拟招聘。
该活动提高了学生的综合素质和就业能力,学生受益匪浅。
教务处
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为了提高学生的学习兴趣和教学实效,保证教学质量;教务处及部分班主任面向所有全日制学生进行了分班座谈,针对本学期各教学班所开设的各学科的教学情况进行了全面的探讨,分析了各学科任课教师教学中的长处和不足,同时提出了对课程设置方面的建议,尤其是进一步加强实践教学环节的要求;为进一步提高我校教师教学水平提出了一些有益的建议。
整个座谈从11月9日至11月19日,历时11天,座谈气氛融洽,增进了师生之间的了解,取得了预期的效果;学生对我校教师的整体教学情况满意度较高。
教务处将对座谈中反映的问题和不足逐一改进。
教 务 处
2009年11月20日
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2009年6月22日至26日,教务处对全校任课教师进行了综合评议,按照课堂教学管理、职业道德、民主教学、作业布置及批改、教学目的、教学语言、板书设计、启发教学等项目,以百分的形式对每位教师打分评议,全校所有学生参与了该项活动。学生对授课教师的满意度达90%以上。戴秀梅老师是学生最受欢迎的教师。
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