首先申明写这篇文章的目的,我无意于炫耀我有多么成功。恰恰相反,我深知自己的英语水平,还有待进一步提高;在英语上,有很多知识和技能仍然有待去训练、了解与学习。而分享我的故事的目的,主要在于:
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首先申明写这篇文章的目的,我无意于炫耀我有多么成功。恰恰相反,我深知自己的英语水平,还有待进一步提高;在英语上,有很多知识和技能仍然有待去训练、了解与学习。而分享我的故事的目的,主要在于:
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What are
you going to do now to make sure you have your best year ever? What
one thing will
mean the difference in actually achieving your goals rather than
chalking them up to yet another year’s unfulfilled resolutions?
What can you do to enhance an aspect of your life that you’ve
neglected in your single-minded pursuit of that elusive brass ring?
Think about it.
We asked a host of experts, readers who follow SUCCESS on Twitter
and Facebook, and our SUCCESS staff what they will do to kick-start
2010. We got wide-ranging answers, anecdotes and tips. Our aim is
to get you thinking and to inspire you to reach farther, go faster,
achieve more than ever before. Are you energized by this prospect?
Or maybe a little overwhelmed? Then start small, focusing on just
one thing you want to accomplish.
Twenty Important
Questions
来自Gary Ryan Blair的20个重要问题。我先尝试自己回答5个问题吧,其他的问题答案暂时就保密了,也认真地思考一下再来回答了。
If you’re serious about having making this your best year ever, TODAY is the best time to start making it happen.
I’ve got an exercise for you and suggest you take some time to sit down with these questions…think about your answers…challenge yourself…write them down…then go to work!
一般来说,英语教练辅导一个学员的时候,都会分为四步:
第一步,确认学习需要及机遇 coaching needs & Opportunity
第二步,教练计划 Coaching Plan
第三步,教练行动 Action
第四步,行动后学习,回应和跟进 Learning, feedback & Follow up
详细解释:
第一步确认学习需要是指教练要了解到学员的学习原因和目的,通过明确学习英语的目的之后,帮助学员明确自己想要达成的英语学习目标是什么,然后再通过一系列手段了解到学员的现有水平状况。明确学员的现有水
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最佩服李阳的有一点,就是他将发音的知识,简化到了五大发音要点。而且基本囊括了中国人在英语发音上的主要问题。今天看到《英语学习的革命》一书将美语与英语的不同之处总结了六个方面,也是相当的具有概括性,对照下面这六点,再去听磁带,注意美语发音的特点,相信会有很大的收获。
美语与英语的发音最大不同有以下六点:
元音方面:
1)
2)
很多朋友在学习英语的过程中付出了很多。花了大量的金钱、时间以及精力,可是英语还是没有学好。这个时候往往就会作罢,就此放弃。
这涉及到一个误区,做一件事情,当遇到困难和障碍的时候,应该怎么办?
第一个反应应该是问自己,我的方法有没有问题?我所采取的行动究竟是帮助我离学好英语这个目标更近还是更远?如果是行动和方法出了错,那么就要考虑修正行动和方法,研究什么样的方法适合自己,帮助自己更好、更快、更有效率的提高英语的方法和行动应该有哪些?自己可以做什么样的修正?
由于工作的关系,最近看到很多简历,格式纷繁复杂,文字绚丽多彩。纷纷从最为正面的角度描述自己最为成功和丰富的经历。然而内容太为复杂了,人力资源们也会变得厌烦,不愿意去看太为复杂,逻辑不清的内容。
特此奉献 在招聘广告中,人力资源经理们最常使用,最喜欢使用的词语,如果你在简历中使用这些词语的话,一定会为你的简历添加分量,增加打动电脑前面那个久经简历考验的人事经理的筹码。
1、self-starters, self-motivated, self-driven, proactive. 这几个词语都用来说明能够主动积极承担责任,开展工作,胜任工作。
2、methodical, systematic and organized: 这三个词语都用来表达能够有计划有步骤,有条不紊地开展工作的特性。
之前很多学习英语的朋友,跟我说学不好英语的原因是因为没有环境。言下之意,是如果是有了环境,就一定能够学好英语了。
这次公司组织到德国参加展览活动,同行的有数十位同事。其中一位同事,英语丢了十几年了,之前在公司还经常说要学习英语,可是一直都没有什么行动。这次出国,在荷兰境内的一个世界名牌工厂,一个人,愣是用他的英语水平将一个名牌的皮包由400多欧元,砍价砍到了100多欧元。
对于英文写作,我一向都很恐惧。因为恐惧,所以一直也不去写,因为不写,不去训练,而导致英文写作就一直不是太好。而由于不太好,所以就一直对英文写作有恐惧,由于恐惧所以就不愿意写和练习,这样就又生恐惧。如此形成恶性循环了。
在考BEC 高级的时候,写作是必考的了,没有办法,强迫自己去阅读、比较和学习范文,并且自己也去模仿写作。这样子训练了没有多久,居然最后考写作的时候,反而比听力、口语等得了更要好的分数。
所以其实英文写作也是很简单的,尤其是考试的文章,只要你能够去多看些范文,比较和模仿,尝试去写,你也可以随手写就漂亮的文章。
下面就放入一篇BEC初级的Memo写作题目,要求写30-40个字,学习商务英语的朋友们,可以尝试一下了
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