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国臣
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(2013-03-07 15:52)
    无论在政府机构,还是在企业,都不可避免的存在机构膨胀、人员增加的现象。而且部门的历史越长,膨胀的现象就越严重。这是中外普遍存在的问题。

1958年,英国著名历史学家诺斯科特·帕金森出版了《帕金森定律》一书。他在书中阐述了机构膨胀的原因:一个不称职的官员(也就是越过彼得高地的人),有三条出路可选。第一是把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来做自己的助手;第三是找两个能力比自己还差的人当助手。第一条路是无论如何都不能走的,因为那样就等于丧失了权力和利益;第二条路也不好走,那个能干的人,将来就可能是自己的对手;只有第三条路最稳妥。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,而他则稳坐高位指手划脚,两个助手则言听计从,不会对自己官位构成威胁。两个助手虽然无能,却会上行下效,为自己找两个更加无能的助手。如此

张永福通过XPS测定:硫中毒的钯/碳催化剂的自然表面硫含量(指原子百分数)已达0.8 % , 而在它内部XPS未检测到S(把中毒的催化剂自然表面刮掉0.lmm厚左右的一层再进行XPS分析, 此时S峰未检测到) ,说明中毒的催化剂的硫与Pd 一样富集在表面很薄的一层内。又据X

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杂谈

  

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