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博文
(2019-12-11 15:01)

1122运转三班开展了一次特别的班组建设活动,此次活动名称为《换岗位,促交流》。主要参加人员为净化、泵工及化验岗位的同志,这三个岗位可以算是我们水厂的核心,三个工种之间相互穿插学习可以更好的理解自己岗位与其他岗位工作的不同,以及与其之间的联系。全面了解四分厂工艺流程,加深相互配合默契。

 

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(2019-12-11 14:53)

1113上午,机电大班的职工胡东亚师傅刚把机电设备检修完,回到大班更衣室,就立马接到了化验室职工打来的电话,说化验室清洗器皿的水池下水管堵塞了,严重影响到化验日常操作。胡师傅一听此事,来不及换下衣服,就拎着工具袋子、立即赶往化验室操作间。

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(2019-12-11 14:48)

“班组”,对于我这样一个刚刚工作一年的新员工来说,是一个既熟悉又陌生的词语。从小学到中学,从中学到大学,班组的概念一直萦绕在我的脑间,但直到踏入工作岗位,踏入一分厂运转一班,我才真正理解“班组”的含义。

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班组建设

为进一步提高一分厂班组长的综合素质,提升管理协调能力。一分厂于731日下午在三楼党员活动室开展班组长培训班。全体管理人员、班长、工会小组长、团支书等参加培训。

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新中国建国70周年献礼

供水人的情怀

我和我的祖国

视频链接:
http://vblog.people.com.cn/index/playvideo/contentid/125895

供水人的情怀《我和我的祖国》微闪作品由供水职工自己拍摄的爱国70周年献礼片,所有参演人员来自供水分公司不同岗位的普通职工,他们用赤诚的爱国情怀和爱企精神,唱出了供水人的豪情壮志。同时,作为供水分公司迎接新中国建国70周年一项重要庆祝活动和企业文化宣传片,

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班组建设

安全文化

     安全文化是企业文化的重要组成部分,安全文化建设对增强职工安全意识、规范职工作业行为、保障企业安全生产具有重要作用。

     长期以来,集团始终坚持“安全第一、预防为主”的安全指导思想,坚持“生命至上、安全为天”的安全理念,把培育本质安全人作为永恒主题,大力培育特色安全文化,使职工真正把安全发展理念植入大脑、融入血液,将“上标准岗、干标准活、做放心人”变为自觉行动。

 

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班组建设

一分厂三期滤池在经过半年的时间改进后,现已基本进入了试运行的阶段,为保证试运行的效果更加突出,前期的工作准备是必不可少的。

机电大班在厂领导的统筹安排下,对三期滤池内滤料上的小石头块、水泥块、石灰块等进行了认真细致的挑拾,为了保证工作质量,只见大班的师傅们两人相互默契配合,一人用铁锹有规律地慢慢翻起滤料,另一人在其后步步跟随,有条不紊地拾着。

看似非常简单重复的工作,但是更表现出的是作为一名供水人的责任心,因为这一切工作,都是为了能把水质合格的水输送到千家万户,让老百姓喝上放心水。

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(2019-01-08 15:01)

一分厂污水班班长   崔星民

自从2018626日,我接替污水处理车间班长以来,在分厂领导的正确引导和帮助下,使我从一无所知到驾轻就熟,通过对车间劳动制度以及工作纪律进行了一系列的重大改革,自从七月份起我带领全班人员做了如下工作。

 

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    为促进班组民主管理工作,提升班组长管理水平,增强团队意识。近日,公司各基层单位开展了2018年度民主评议班组长活动。

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班组建设

    如果企业是树,那么班组就是根,根深方能叶茂。如何才能使班组这个根扎得更深?笔者认为,文化建设的滋养必不可少。
    班组文化是企业文化的重要组成部分,是推动企业安全生产、转型发展的重要动力。
    那么,怎么才能做好班组文化建设工作呢?
    首先,要明确方向、找准定位。
    优秀的班组文化有助于企业激发职工工作热情、打造卓越团队。要在坚持企业文化的前提下,挖掘班组文化建设底蕴,结合安全生产、质量管理、考核评比等工作,形成以班组宗旨使命、目标任务为主的文化体系,并使之内化于心、外化于行、固化于制,成为班组成员的思想共识和行
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   班组是企业的细胞,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业发展的成败,只有班组布满了勃勃生气,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

   本博客是平顶山天安煤业股份有限公司供水分公司班组建设的记录,希望得到大家的支持!

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