工作经历:北京长川医用技术有限公司MM;
曾漂过城市:保定、张家口、北京、秦皇岛(燕山大学)、沈阳、哈尔滨(哈尔滨工程大学)
校园招聘有感:企业如何才能做好校园招聘
企业推行EAP(员工援助计划)具体实施方案探析
哈尔滨工程大学应用心理学系
摘要:EAP(员工援助计划)作为解决组织员工在工作过程中遇到的各种心理问题的一种有效的管理模式,当前越来越引起人们的重视,尤其是与我国所倡导的的和谐社会相吻合,可以说目前是推进EAP建设的有利时机。如何将国外的EAP引入我国,并与我国的国情相适应,从而建立本土化的EAP,成为当前需迫切解决的问题。目前的研究大多停留在对EAP的介绍层面上,如何将EAP建设具体化,当前的研究并不多。本文试从几方面对EAP进行本土化研究,以对我国EAP的发展起到一定的借鉴作用。本文主要介绍了本土化EAP的概念﹑内容的界定,当前实施EAP所面临的问题,文章最后重点阐述了EAP的具体实施情况。
关键词:EAP(员工援助计划);本土化研究;具体实施
《职业时空》(北大中文核心期刊)
应用心理学人力资源方向的就业现状,出路与对策分析
关键词:应用心理学人力资源开发与管理
献给那些即将报考或已经考上应用心理学HR方向的研究生的同学
一、
自2003年左右心理学专业研究生出现扩招的趋势之后,在两三年的时间内全国由几十所招收心理学研究生的院校陡增到100多所,尤其是心理学方向出现应用心理学这一大方向后,应用心理学所包含的具体方向也逐步增多。其中近几年比较热宠的就是人力资源方向,成为近些年来心理学研究生报考的热点,以至于分数攀升很高。自心理学全国统考后,放宽了跨专业考生对心理学报考的局限,使应用心理学的争夺日趋激烈,成为众多同学争夺的焦点。然而,与之对应的是应用心理学专业的就业并没有像大家预想的那样受到
摘要:人才测评技术作为科学的测评手段,在国外已经有多年的历史,发展已经相当成熟。但是其引入我国还不是很长,还处于发展的初期,如何更好的在我国发展,是当前应解决的问题。本文就人才测评在我国发展的现状进行了分析,其中详
结构方程模型之AMOS教材介绍及下载
人格真的能决定我们的个人成就吗?
对SPSS,AMOS统计工具使用有感及总结分析
KEY WORDS:SPSS AMOS 探索性因素分析 验证性因子分析
醉龙江
漂至哈尔一年余,感东北人之秉性,无论男女,皆酒之能手。吾虽酒量欠佳,但足以应付之,然较之以往,乃醉酒机率大矣。何故?慨然叹之,心之疾也。唯醉酒可慰,岂不快哉!是为诗。
醉望楼,醉忘留,
一湖心事涌上心头;
忆惘事,忆往日,
过往云烟怎堪回首;
几杯酒,几悲愁,
谈笑之间恍似无忧;
生活犹如在攀登一座永无峰顶的高山
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