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博文
辞职的遭遇(2009-12-21 13:45)

    要说能力,我也算的上是数一数二,可是总是在一家家的单位中跳来跳去,是社会的原因还是我个人的因素,我真的在想,总是有这样那样的原因,让你在一个地方呆不下去。

    就说最近从一家公司辞职出来,原因其实很简单,单位的小班长容不下,尽管更上一层的领导对我的印象不错,也认同我的工作能力,但也是无能为力,因为我理解他,是为单位着想,然而我意想不到的结果还是在我不想再呆下去的这家公司发生了。

    “塞翁失马,焉知非福”,下面就我离开单位的情形解说一下:那是2009年12月7日,我在单位同我们的小班长终于决裂了,我决意要走,终于在约定的时间,在下午6:20分离开了那家单位,只等第二天与周总再见一面,去说说我不呆的原因,然而周总在电话中说他明天早上来单位,所以我只好决定第二天再去会他,同时也要他开我的工资。

    第二天早上8:40多我到了单位,进了公司,见公司的门前停了三辆警车,后进了,听同事

倾心之作-古诗一首(2009-09-21 10:13)

岁月如梭 转瞬即逝

久思无计 迷我心智

何来鼓鸣 激扬我志

何来鹤唳 徒增凄楚

 

悠悠我心 其实难平

飘飘浮云 轻载离情

何当我悦 游子意浓

事何可成 惟恨重重

 

作于:公元二十一世纪初 秋天

一点意见(2009-09-19 12:07)

    又快到国庆和中秋双节了,按国家的规定,在放假期间有工资,并若仍在工作上,有双倍的工资,但我们的单位就没有假期,更没有多一分钱的工资,所以我想:'在国家规定而言政策固然是好的,在落实的时候却又是多么困难”。

    单位依然在进行着他们的违法活动。因为单位有单位的说法,我们的企业性质是私企,你给我做就的听我的,我想跟资本的性质没有两样,跟强权的性质也基本吻合,是不是人们的维权意识不强?非也,在中国这样的人口大国.人力资源供大于求,今天你不做了,明天又一批新人站出来去做,你的分量就是如此轻如鸿毛。

    权利和义务,只有义务,没有权利,权利只是对一些有实权的人而言的,权利的范围也仅仅是如此,因为中国自古如此,也许此时你不会相信,但你肯定会有同样的感受.或者正在同样的经历着,但你同我一样,轻的真的没有什么两样。

    也许你会说我反动,但我就国情而言,实话实说,中国的国

    在我所在的工作单位,也存在不尽如人意的地方,下面是我总结的几点:

    一、没有休息日,有事可以请假,但工资照样跟没请假一样,按时间扣,所以我总结为:“月工资按日计取”。

    二、平时上、下班每天都必须刷卡,且刷卡时间没有按国家规定的时间执行,而是延后七分钟,迟到一次罚款10元,第二次20元,第三次50元,有事去办时,还得向办公室请假,所以我总结为:“有卡没卡一个样,多加了一个收入的项目”。

    三、工作不签合同,不管几个月,还是几年,劳动没保障,想什么时候辞掉都行,想不干的时候还得写辞职报告,不放你你走不了,要走了,压你一个月的工资,别想好好的拿到手。所以我总结为:“什么劳动法,废纸一张”。

    四、爱管闲事的人太多,记得有一次

解析 古诗一首 相思(2009-06-24 10:39)

相思
红豆生南国,春来发几枝,愿君多采撷,此物最相思。
翻译:
    红豆生长在南方地区,春天发芽、生长。愿你多多采撷,因为此物最能代表人的相思。
解析:
    此首五言诗,作者借红豆生长的地点,时间及生长的过程,详细描写植物的生长规律。但尾一句意

境将全诗的写作意图全盘托出,借写红豆来写人的相思。
    整首诗寓情于境,情景交融,写景实写情,点睛之笔在尾一句,此一句可谓一语道尽人间相思之苦

    作者写的实在是高明啊!

 

为什么用人单位迟迟不开资

 

   在建筑行业,这样的事情是屡见不鲜的,一个月一开的情况,那样的单位真少之又少,大多的单位都有迟迟不开的情况,还有就是变向的压金,从根本上来说,这与现在的国策是不符的,相违的,可很多单位仍在这样做。

    对于工人来说,遇到这样的情况是无奈的,至少有以下几方面的原因:

    一、入单位时,怕单位不要,所以只能听从安排。

    二、用人单位总是想用一种手段对工人约

罗京 我们深深缅怀(2009-06-10 19:34)
 
    也许你会想到我是在崇拜名人,也许你会说这事嘛,不值得宣扬,但你有没有想过,罗京的死亡其实在我们每一个熟悉他的人来说,都是一大损失,作为一个播音员,他能做得很好,让很多人从心里接受他;他也做的很到位,从地方做到中央,倘若没有深厚的功底,没有过人之处,常人是难以达到如此之境的,所以对他,我们敬爱更有深深尊敬,而现在我们只能深深地缅怀。
    他是名人--全国家级乃至世界级的名人,但他从不招摇,而是一门心思地扑在工作上,精益求精,从他的身上我们感受到的不是虚无,而是切实的对工作的热情,他是值得我们学习的楷模,记得从我
人生的喜与悲(2008-09-29 00:23)

    突发感想,想到人生的喜悲!而人生的喜悲真的很难分清界限,喜也是悲,悲也是悲,其实人生真的不应过分的夸大喜悲,记得有句古句这里能说得更确切些,而这句古诗也一时间想不全,不写也罢,反正在这里也说清了!

    喜悲是对立的,但是喜悲却是共存的,大喜之后是大悲,小喜之后是小悲,反正喜也是悲,悲也是悲,人生不喜也就不悲,这就是我的观点之一.

    喜悲是统一的,但喜悲也有不同的差别,尽管都是从感性的方面,讲人的两种不同情态的表现,但喜悲之间只是人生的一个小插曲,人大多的时间都是悲的,这是我的观点之二.

    因为人是社会的人,人是现实的人,人不能离开物质的生活去谈享受,至少在我们这个时代是这样的,未完待续!!!!!!

 

     置身夏天,人们一定体会的到炎热二字,然而夏天的炎热却可以从另一个角度去思考!去思索!为什么呢?

    炎热本是一种自然现象,然而当他对有感知的人而言,它却另具深意,因为它披上了人的感情外衣,所以炎热在此来说,它不是一种自然之境,而是一种心理上的感应,所以炎热从根本上来说是心灵上的一种感受。

    也许正是因为人有感情,所以人才更能区别于其它,正如人为啥叫人一样,这是一种真实,一种不同,一种与别的现象的区别,一种区别于其它的特点,所以感受在人类而言,在人与人之间,,人与自然之间都是特别之中的特别,所以感受在一定程度上显得相当可爱,也显得相当完美。

    人总是在不知不觉中渐渐长在,人也总是在无声无息中一步步走向更高,思想是一个不可捉摸的东西,人类因有了思想,所以人才更显得伟大。

关于心情与天气关系(2008-06-29 09:09)

    大千世界,一切事物都是相互联系相互依存的,人与自然如此,自然本身如此,人与人之间也是如此,而这里我拉只说心情与天气的关系。

    首先,天气直接地影响人的情感。晴朗的天气带给人的是欢快的心情,而阴沉的天气带给人的是一种深沉的压抑。只要你留心一下,细心的你就会发现,在这截然不同的环境中,关于情感的产生、发展和延续都时时在变换着,而好的心境也会因阴暗的天气渐渐地披上淡淡的阴郁,甚至到了最后有的人变得很烦躁。

    其次,天气间接地影响人的情感。当你从晴朗中走出,中途遇到阴暗的天气,你的情绪会因此而从欢快走向哀愁,伴随你的已不再是明媚的阳光,而是阴沉的气氛,你的心情会一步步地变化,这当然不是由于你自发的感受,而是天气所带给你的结果,因为天气的变化,你的情绪已从量变引起质变,而这一切都是在无形之中形成的。

    再有,天气除直接和间接影响你的情感外,还有你的心情也决定着天气的好坏,这是唯心论者特有的心态,