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虚拟股权激励指的是公司授予激励对象一定数额的虚拟股权,激励对象即可享有虚拟股权数量对应的分红权利和增值收益权。也就是,虚拟股权将股权的所有权和收益权分离,激励对象获取虚拟股权只有分红权和增值收益权,而没有完整的所有权。
虚拟股权激励是在不用大幅度增加薪资福利的情况下,对公司核心员工的最佳激励方式。但这种虚拟股权激励方案并不是对所有的企业都是有用的。特别是那种五十人以下收益还不好的小公司。