在这个“内容为王，外链为皇”的网站时代，怎样强调外链建设的重要性都不过分。
网上介绍的传统外链建设方法一般效果都非常有限。
例如友情链接，由于版面约束，一般也只能获得不超过100个外链。当然这些外链的PR值可能比较高。
又如软文写作，如果可以获得的外链在急剧减少，因为大部分网站在转载时通常会去除相关外链的。
这里我们介绍的博客外链则可以解决这个问题。博客作为博主具有控制权限的空间，其外链具有很高的自由度。在博客上，博主可以发布关键词外链，可以发布多个外链，并且外链具有很好的持久性。
如果你打开邮件写博，每天发表30篇帖子，一个月下来就是近1000篇帖子。然后搬家10次就是10000篇帖子。每个帖子按照包含10个外链计算，你一个月可以获得10万永久性外链。
第一步：在MSN空间中制作博客种子。建议：每天在MSN空间发布大约30片帖子，实战表明：MSN空间一天最多可发表30篇帖子左右。在帖子中携带您的外链，每个帖子一般可以添加10个以上的外链。为了发表方便，你可以开通邮件写博功能，这样发帖更加容易。
第二步：博客搬家。建议你等到种子具有足够多的帖子
软件名称：ZiiLaa外链建设工具箱
软件类别：建站源码/搜索链接 或
网络工具/网站推广
软件关键词：外链,外链建设,SEO,收录,链接交换,单向链接
版本：1.0
大小：165KB
运行环境：在浏览器中运行
授权：免费
语言：简体中文
开发商：ZiiLaa.com
(2010-09-17 15:27)
我的博客今天1岁87天啦！
2009年06月23日，在新浪博客安家。
2009年06月23日，写下了第一篇博文：《精英教育，走向中国，走向大众》。
这些年来，新浪博客，陪伴着我一点一点谱写生活。
文 章 数 1013篇
图 片 数 0张
访问人数 32676次
(2010-09-17 15:24)
ZiiLaa.com
是世界领先的名片搜索引擎，现在 ZiiLaa.com 和美加外链资源中心合作，特推出流量换外链计划，以回报广大给
ZiiLaa 带来流量的站长朋友！
无需申请，无需注册，有点入就赠外链，每天百万外链赠送给广大站长朋友。
1个点入=1个外链
阿里巴巴作为中国著名的互联网企业，其技术一直被认为还是不错的。阿里巴巴的验证码相对于一般中小型网站，的确做了很多独特设计。例如：
1）所有验证码数字都是手写体，而不是规则的印刷体。
2）字体存在随机角度倾斜，随机位置变化。
3）字体存在字体扭曲，比划粗细变化等。
这一系列反图像识别（OCR）设计的确难住了大多数OCR识别软件。但是最近这个神话被打破了。ZiiLaa.com
最近发布了一款免费、开源的 OCR 软件，就是用阿里巴巴的验证码作为演示数据来证明该OCR软件的有效性的。
记者登陆该演示网址：http://lab.ziilaa.com/ocr/ 进行了测试，发现识别率还非常之高，大约达到了
80% 之上。据 ZiiLaa.com 介绍，其实识别率可以更高，只需用该软件的自我学习功能多学习一些模板即可轻松实现 99%
以上的识别率。由于该网址仅限于演示，并不追求过高的识别率，故此没有放上太大的学习模板。
很多营销这新的营销纪律是一个令人兴奋离开更传统的营销介质更贴心、
一对一的方式与客户接洽的一种方法。而很多企业对消费者 （b2c） 公司如戴尔和
zappos.com，我们看到令人惊异的结果。
但是，对于较小的公司和企业对企业 (b2b) 营销
社会媒体营销代表未经测试的、 可怕的前沿，需要的资源和与投资 （瓦） 没有保证回报的预算的重大奉献。
专业人士经常感觉拉在两个方向的这第二组。一侧他们觉得同营销人员的同伴的压力，推动他们的博客，'友元''tweet，'和'连接起来，'和警告他们他们会获得留下如果没有。
一个另一边，他们正在拉取得更多的传统的营销渠道的受信任成功如一封电子邮件直接邮件打印：
在线广告。虽然他们总是不满意这些介质的结果，他们已有了的过去与他们的成功，并享受舒适的知道什么期望。
那么营销人员解的是什么？一如何可以保护他们当前的市场回报而不会错过从社会媒体营销的潜在收入机会？社会媒体营销 1
一步三测试计划） 保持什么的工作，但一些预算的社会创业
除非你突然收到了额外的预算为社会媒体营销 （插入笑曲目），您可能遇到困难挪用从其他营销策略，使发生的社会营销资源。
人力资源软件经历了过去几年几个重大的变化，从静态到动态的转变造成的综合人力资源解决方案。它被看作是一个在任何战略决策过程的重要组成部分，而不仅仅是一种辅助手段，一个招聘程序。
支持劳动力的快速增长，缓解人力资源管理程序，许多组织正在越来越多地实施人力资源软件。这种软件在招聘过程中提高效率，使简化了员工记录维修，轨道职业兴趣，并提供宝贵意见，并不断对员工的表现。它也有利于人力资源和一线管理人员日常工作的自动化和雇员的过程。
目前，人力资源软件市场正在经历与企业人力资源软件解决方案的系统集成，如ERP（企业资源规划）。这种结合提供了诸如人才管理，绩效管理等各种模块，会导致降低损耗率和更快的投资回报率（投资回报）。此外，厂商推出基于SaaS的人力资源解决方案，目前正在积极组织所采用。在人力资源的SaaS的采用简化了技术的使用，并提供成本效益的解决方案，因为它消除了执行整个人力资源软件封装成本。
在未来，Web协作2.0工具，并与相关技术的出现人力资源软件作为一种创新的人力资源软件市场的一支重要力量。同时，建立供应商寻求提供一个更全面的人力资源应用的阵列，导致更多的收购和供应商的
(2010-08-24 22:53)
ZiiLaa简介：ZiiLaa是创新的名录搜索引擎，它旨在收录互联网上的所有人的联系方式。
加盟要求：任何网站皆可加盟，无需审核即可获取推广代码。
CPS推广代码如下：http://union.ziilaa.com/ad.php?from=你的网站域名
佣金标准：只要通过您网站过来的用户在1个月内成功付费（我们通过有效期为1个月的cookie来保存此信
ZiilaaBrowser可以在浏览器中运行，从而保证了浏览器的上下文环境。它可以接受Cookie、保持Session、同时支持GET/POST打开网页或本地文件，下载图片
并显示图片（仅1次下载操作）等操作。开发人员只需使用JavaScript代码就可在浏览器中实现实现各种跨域操作。
很多时候，我们在编写JS代码时，可能会涉及到跨域操作，即在a.com上的JS可能要访问b.com的数据。由于浏览器的安全性限制，JS、IFRAME、FLASH都无法绕开这个跨域问题。除非你有被访问网站的修改权。如果你有被访问网站的修改权，通过在被访问网站添加授权配置文件，也可以实现FLASH的跨域操作。
但是，很多场合，你没有被访问网站的修改权，你就不得不借助于JS、IFRAME、FLASH之外的技术来解决此问题。现在，ZiiLaa.com，推出了一个免费的解决方案供大家使用。它是通过添加数字签名的Java
Applet技术来实现跨域操作
目前，ZiiLaa验证码自动识别系统采用ZiiLaaBrowser模仿浏览器行为，从而实现了在浏览器侧读取验证码图片功能，这样可以保持获取验证码时的浏览器上下文环境。
同时，采用了ZiiLaaBrowser的跨域AJAX技术进行验证码的图片识别，
这样可以充分利用服务器端的强大计算和发布功能。
图片识别算法为模板匹配法。其识别方法如下：
- 图片预处理，得到清晰无杂点的干净验证码图片。
- 把匹配度低的（未知）字符当成模板，存入模板库。
- -1 表示识别匹配失败。否则会自动返回识别结果。
注意：一旦开始建立模板库，就不能再修改图像预处理设置参数。否则会导致新生成的图像和模板无法匹配现象。
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