独之秀：私人职业咨询入住深圳

职业咨询已经有了近百年的历史。早在1908年，美国人帕森斯就创立职业局来指导人们选择职业。现在，在美国、英国、法国等发达国家，职业咨询已经非常普及，职业咨询在技术和服务上均以达到成熟阶段。在美国，当人们遇到升学、择业、晋职、职业困惑等问题时，首选就是测评和职业咨询机构。很多日本人每年都要做一次咨询，重新认识一下自己，科学的定定位。
随者改革开放的深入和就业压力的加剧，职业咨询作为一个新兴的行业越来越引起人们的关注。根据统计，目前在北京、上海两地，专业从事职业咨询的机构就不下几十家，越来越多的有识之士开始通过职业咨询科学的为自己定方向：大学生的职前咨询，白领们的职业困惑似乎都在职业咨询这个大概念下寻找着出口。上海市教育科学研究院普通教育研究所研究员沈之菲认为：“职业咨询是整个职业辅导的重要部分，与职业教育相比较，职业咨询更趋于个别化，更能够满足个别的需要，所以在实施上也更为复杂与专业，更需要掌握一定的专业方法与技术，合乎心理咨询的原则进行。职业咨询满足求职者个体的需要，通过直接或间接的帮助，以提高求职者的自我认识和自助能力，从而促进其职

辞职了 如何重新选择职业？
 
      独之秀职业顾问抽样调查数据显示，超过78％的人认为：“不适应目前职业时，辞职另寻工作是第一选择。”这种思维的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随。仅有不到20%的人在不适应目前工作时认为应该对现状进行科学而仔细的分析，再根据自己的特点做出判断，但辞职时绝大多数人还是比较盲目。
     对于工作不适合的原因，超过半数以上是因为没有发展前途和薪水太低。那辞职另谋职业的目的也就比较明朗了，是为了获得更高的薪水和更好的发展。但是否能够如己所愿呢？独之秀职业专家通过分析发现：这类人只有不到三分之一的会越走越好，有一部分人属于换汤不换药。有约38.6%的人处于越换越糟的状态，往往会出现才出虎穴又如狼窝的情形。
独之秀职业顾问分析：
      身在职场，辞职、跳槽、谋求职业是很正常的事情，但在每一次重新选择的过程中，不要在定位规划不明确的状况下去盲目行进。因为从职业发展的角度来看，辞职另谋职业，人人都希望能够谋求到好的职业，但好职业的标准是什么呢？可能很多人就不太清楚了，但永

职业“杂”中取精 发展破茧成蝶
 
职业人总是渴望发展，也渴望自己越爬越高，直到自己不能再进一步为止，但如果发展缺乏方向就会慢慢产生懈怠和厌倦。没有定位的职业路线不会拥有真正的核心竞争力，最终可能会被人才市场所淘汰。人需要学习，不断的纵向跳跃、横向转移，在原有的职业坐标上不断发展。偏离甚至是没有方向就是危险的开始。
独之秀案例：
     王小姐今年30岁，已经在职场摸爬滚打6年多了。刚毕业时由于自己是英语专业，所以直接到了一家制造型企业从事翻译，主要就是对公司产品文件的翻译。如此做了一年后，感觉没有发展，于是凭着自己过硬的英语水平跳到了一家贸易公司从事外贸业务员的职位。刚到这家外贸公司时，由于公司的业务量比较大，王小姐就被分配到了一部分客户，做得也比较出色。但随着时间的推移，贸易类公司的涌现，使其所在公司的业务量出现了重大的危机。此时领导进行了战略调整，把开拓业务的责任压在了员工身上。而王小姐的个性不太适合从事销售开拓类工作，于是在坚持了一段时间后，她黯然的离开了这家公司，又踏上了谋求职业的路途。在这次找工作的时候，她把目标主要锁定在了偏执行和操

独之秀：职场谋职 要解决适能适位问题  
 
  高校扩招和海归的加速回流使得中国的就业市场竞争更趋激烈，深圳和杭州作为发达城市聚集了各行各业的优秀人才，而人才中又有相当一部分在职业市场中因为“高不成，低不就”而出现了职业停滞。因此要想顺利就业，当前重点就是要解决适能适位问题。
　　独之秀职业顾问案例：
　　李先生02年计算机专业大学毕业后来到深圳，第一份工作到了一家电脑公司从事数据库管理职位，主要负责公司客户数据资料整理分析，电脑和网络维护等工作。对于第一份职业，李先生非常珍惜，一直非常努力。直到04年公司由于业务受到冲击，所以被迫解散，李先生也暂时失业。在再次谋求工作的时候他不想再找技术类工作，因为感觉相当枯燥乏味，于是改投销售。经过近二个多月的努力，李先生终于到了一家电子公司从事电子产品推广销售工作。做销售工作由于自己是第一次接触，所以感觉有点力不从心。经过了4个多月的实际操作，他才慢慢适应了这种工作类型。接下来的业绩也有了很好的提升，个人在这个领域中也慢慢稳定下来。到05年底时，他感觉这样下去自己始终是一个初级销售人员。虽然做的不错，但认可程度不够

创业，想说爱你不容易

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柳暗花明又一村之职场篇

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开朗自信，最佳的职业状态

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笑看危机，逍遥职场

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科学案例点评：专业不扎实，如何找工作

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你们好,

 

 

职业女性：左手工作，右手家庭

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