学习小组要进行 “让他人全情参与，培养他人”的11条原则分享选题，我最先想到的就是“经常感到被尊重和欣赏的滋味”这一条。主要是从我个人经历中体会到的。

我上学时学习一直挺好（只是高考没有发挥好，

    昨天有幸参加了与英特尔行政与培训总监张仲民先生座谈，大家与张先生交流了三个半小时，还是意犹未尽。交流后，我一直在想一个问题，张先生给我们讲的英特尔诸多成功经验里我们最应该学习的是哪一点？我们公司不象英特尔公司那样以生产尖端科技产品为主营业务，以产品研发和生产线为生命线。而我们公司是以出售知识为主营业务，我们的员工对公司来说就是“生产知识的机器”。如何让员工忠于企业？如何留住人才？英特尔的经验我们值得借鉴。

    总结了一下张先生介绍的英特尔留住人才的三点经验：

    1、良好的工作环境。张先生在座谈中谈到英特尔公司六个价值观里最后一个价值观——良好的工作环境。他说英特尔就是一个工作的大家庭，所有人的办公配置都一样，所有员工都是民主平等的，没有高低贵贱之分。谈到这一价值观是如何形成时，张先生说：“英特尔公司倡导员工在对不同意见处理上的理念是：矛盾双方都要双赢。要做到这一点需要从两个方面努力：一是要从自身找原因，自我调节，自我提升；二是对事不对人，不能因为对问题的不同意见而转变成相互的人身攻击，变成了个人恩怨争斗，最后双方连事情的

3、期货

说到投资工具，期货是必须要说的。课本上对期货的解释是：

我们大部分人都是工薪阶层，提到理财大家可能都觉得那是有钱人需要考虑的事，自己手里那点儿钱还用理吗？往银行一存不就行了。有句话说的好：“你不理财，财不理你。”确实如此。告诉大家几种理财工具，看看哪种适合你。

1、股票

问题三：股市到底是怎么回事？

这个问题太大了无法回答，想起很多年前在一本书上看到的用卖烧饼对股市进行的一个很形象的描述，对这个问题是最好的解释了。

“六一”儿童节，儿子的学校通知家长可以写假条，下午将孩子领走，并且不留作业。下午孩子的姥爷去接回了儿子，带孩子到海边玩了一个下午，还买了很到好吃的和玩具。晚上吃饭时我问儿子：“今天高兴吗？”儿子说很高兴，我又问为什么，本以为他会说玩得好、吃得好或是玩具好，结果儿子的回答让我吃惊，他欢快地说：“妈妈，今天没有作业，太爽了！”他姥爷接着说：“这些小孩真有意思，一个个小脸都乐开了花从校门出来，都对家长喊： ‘爸爸（妈妈）告诉你一个好消息，今天没有作业！’”

从我的几篇博文的点击量发现，大家还是对财经类博文比较感兴趣。想起前同事MCY很好学，以前我到奇正办事时他就经常问我一些财经类问题，后来他调入公司总部，也是经常问我一些关于股票、债券等投资类问题。从今天起我就选一些他问过我，大

公司近几年一直在员工中倡导自我管理的管理理念，在中高层管理团队中推行个人成长，自我提升的企业文化。那么怎样才能使个人成长？如何才能自我提升？这是我经常自问的问题。4月22日公司主办的“服务式领导模式”培训旨在向我们介绍一个全新的、成功的、实践的营销管理模式，而我却通过此次培训明晰了如何使自己成长，如何提升自我的方法，可谓受益匪浅。

自我成长的第一步S----看见并塑造未来

塑造未来就是做人生规划，人生就像一辆车，你现在在哪里？你想到哪里？需要做什么才能到达哪里？明确人生这三个问题，就是人生规划。

在《高效能人士的7个习惯》里曾写过这样一个调查结果：国外某机构经过多年的跟踪调查发现，能够制定长远人生规划的人，若干年后都是社会的顶级人才，生活在社会的最上层；有中期人生规划的人，若干年后都生活在社会的中层，成为中产阶级；而对人生从没有规划的人，若干年后基本都生活在社会的最底层。我相信这个调查结果大部分人都会认同，我们也可以从我们周围的人看到

上个周六在日航饭店听了一场关于对孩子进行赏识教育的培训课，虽然这类培训课程很多，关于赏识教育的学习资料也经常看，但每次听这类课都给自己很多启迪。这次课主讲老师是广州一所赏识教育培训学校的校长，讲得效果不是很好，但一些观点很有道理，我都逐一做了笔记，在这里和大家分享一下。

1、哪怕天下所有的人都看不起我们的孩子，做父母的也要眼含热泪欣赏他、拥抱他、赞美他，为自己创造的生命而自豪。

2、孩子的成长道路犹如跑道和战场，父母应该为他们多喊‘加油’，高呼‘冲啊’，哪怕孩子一千次跌倒，也要坚信他们能一千零一次站起来。

3、孩子的心灵是否舒展和谐才是教育成败的关键。心灵舒展和谐的孩子必然会快乐而轻松地飞，心灵压抑痛苦的孩子只能缓慢地爬。

4、我们的教育一个最不和谐的现象是很多父母把孩子当私有财产，这个千年心结不化解，孩子永远不会有快乐舒展的那一天。

5、人性中最本质的需求就是渴望

    今天再跟大家说说怎样从家庭角度理解损益表。损益表也叫利润及利润分配表，没学过财务的人看这个

名字也会明白这张表主要是核算赚钱情况的表，它反映的数字都是某一期间的经营情况，和资产负债表反映

的时点数不同，它是个时期数。损益表的内容比资产负债表少很多，但是核算起来却比资产负债表复杂。

    先说说损益表中的收入项。核算收入的科目主要有主营业务收入、其它业务收入、营业外收入、投资收

益和补贴收入。

    主营业务收入，顾名思义就是指家庭的主要收入，就一般工薪家庭来说，家庭的主营业务收入主要是家

庭成员的工资奖金收入。

    如果主人很能干，在外面又做了一份兼职的工作取得的收入就应该在其它业务收入里核算。

    如果主人掌握着一定权利，那么很有可能有灰色收入，那么这项收入就要在营业外收入中核算了（这也

是为什么税务局对企业查账时都会对营业外收入感兴趣的原因，大家潜意识里会觉得能取得大额营业外收入

好像不太正常。）。当然家里的电器家具等坏了，卖破烂儿收到的钱也可以