2011社会组织资源拓展培训

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9月19日上午，由爱德基金会和挪威差会（Norwegian Missionary Society）共同主办的社会组织资源拓展培训班在南京爱德基金会会议室正式举行。来自挪威差会的代表Ole Jacob、Anne Karin Kristensen、Stefanie Herm、罗播恩，以及爱德基金会秘书长丘仲辉、秘书长助理佘红玉，南京市社会组织管理局付郑徽局长出席了开幕式。南京30多家社会组织负责人参与了此次培训，我们守望春天也参加了此次培训。

带着女儿去支教------让爱陪你一起走

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2011年守望春天贵州项目点春季走访行记

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谢作诗 经济学博士

公有制本质乃是官有制

“菩提本非树，明镜亦非台；本来无一物，何处惹尘埃。”是了，“菩提本非树”，世间本来就没有什么国有资产，谈什么国有资产流失呢？又谈什么国有资产保值与增值呢？

要知道，资源名义上可以国有，但因为交易费用的缘故，不可能让每个人都行使所有权的。中石化是国有企业了，名义上它属于13亿中国人，但能够让13亿人都来开会决定资产怎么用、收益怎么分吗？不能的，因为那样的话费用会高的得不偿失。13亿人拥有所有权等于人人都没有所有权。可是，无主的资产租值要消散，于是国有资产就不能不委托给政府职能部门的官员和董事长总经理们来管理：要他们才有权决定资产怎么用、收益怎么分。

以经济学的视角看事物，重要的可不是什么名义上的所有权，而是实际的使用权、收益权和转让权。什么国有企业，本质上乃是官有企业。倒不是说这些企业百分之百归属于政府职能部门的官员和董事长总经理们，但主要归属于他们应该

2011年暖冬行动全程记录帖

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以理想之名，同赴明月之约——守望春天7周年中秋家庭聚会

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转自守望春天助学论坛：http://www.swct.cn/bbs/read.php?tid-5927.html

     根据守望春天助学网与烛光计划各受助教师签订的捐赠协议，学年度结束时需对每位教师进行年度考核，考核从学生、家长、老师之间、工作责任心、教学态度、日常考勤、学期工作计划与工作总结、下学期的工作计划等各方面进行综合评比打分。考核的最基本目的是对老师的上一个学年度的工作进行肯定，并鼓励其下一个学年度的工作。其中上一个学年度的工作部分的打分权重占60%，下学期的工作计划及想法占40%，总分100分（不含加分项）。
        由于今年是春天第一年做这样的绩效考核，很多方面我们尚未完善，需要在日后的工作中不断完善和提升，也希望有经验的人士能够多给我们一些指点。感恩！

    每天早晨父亲骑着单车送我上学，每天都很早、很早，因为家离学校远一些，所以每天早上出发的时候很早。无论春夏秋冬、刮风下雨，有时甚至天还黑蒙蒙的，经常能看到一些清洁工在清扫马路。我问父亲，他们为什么起那么早打扫马路？父亲说，这个时候人少，容易打扫，人多了，扫起来都是灰尘，大家每天早上都洗的干干净净的不都落满了灰尘了吗？那个时候特敬仰那些清洁工。牺牲了自己的休息时间，清洁马路，为行人带来干净明亮的城市。小的时候写作文的时候，也不是经常写到对清洁工的赞美吗？为什