此视频的英文名叫《The Secret》，中文直译是《秘密》，其实我更偏向于翻译成《心想事成》。

　　有关此影片的简介：《秘密》是美国Prime Time公司隆重推出的一部纪录片，该片堪称成功学、财富学和人生指导的经典之作，动用许多重量级的专家学者，加上精彩的故事演绎和精美的影片制 作，极具说服和震撼力,一度引起全球轰动 ……

很早以前朋友推荐过一本杂志——《特别关注》，说是成熟男士的读者文摘。看过几期后觉得还是不错的，有时候想在这里转点比较好的文章，但往往却搜不到。去其官网上看了下方才知道，它所摘录的文章都是线下的，网上没有的。

    去年，在这个也叫“特别关注”的网站找到了许多《特别关注》杂志的文章，很是不错，应该是那些喜欢看电子书的人的福音了。网站本身和杂志本身除了内容没有其它的联系，因为网站的备案号是山东的，而杂志社是在湖北。

    杂志包罗万象，写尽了人生百态，予人处事方法……对于刚入社会或者已经在社会中的人有一定的指导意义。但是建议你在读的时候一定要有自己的思考，否则只会盲从。要知道充满观点的杂志是给那些不思考的人看的。

　　今天是新中国的第二十四个教师节，藉以祝福曾经教导过我的老师，道一声“祝你们幸福快乐！”同时也祝福你们中秋节快乐，全家团圆！

　　顺祝天下所有的老师，你们辛苦了！

日前，在思远人才、中国人才热线和《电脑商情报》3家机构联合发起举办的“三剑合壁，共建IT人才盛市”广州HR交流会上，我被邀请作为主讲嘉宾，和广州IT届的HR们，探讨和分享“如何进行完美的招聘”的话题。

　　但是，令与会同仁瞠目结舌的是：我的讲话中，没有任何涉及到“完美招聘”的内容，相反，我讲的都是招聘中“丑陋”和“残缺”的话题。

　　因为我曾经惨痛的教训和后来的成功经历告诉我：在招聘中徒求“完美”之术，就如不练内功徒求招式的完美，不但舍本逐末，而且谁敢说自己有完美招聘的套路，肯定是自欺欺人。

　　为什么这样说呢？

　　我们来看目前职场上存在的最直接客观的一组矛盾问题：

　　求职者：“求职怎么这么难？”——觉得职场上谋职者供大于求，很难找到好工作。

　　用人单位：“招人怎么这么难？”——觉得人才缺乏，很难找到合适的人。

　　这种“对立”是怎么造成的？

　　——大多数企业在招聘中，都是告诉求职者我们企业如何好，前景如何美丽，为人才提供优厚的待遇和广阔的发展空间（现场调查几乎都认为

国际奥委会推出了奥运宣传片[英雄]

英国BBC打造奥运宣传片《东游记

法国“美人鱼”出演法版北京奥运宣传片

身为男人应该做的10件事
       1.至少挑战一次自己的极限，并且坚持到成功。不管是考试得第一名，或者游泳游过不曾穿越的河流，或者在讲台上当众演讲，你至少要成为一次主角，至少要让成功证明你一次，这样，在漫长而平淡的一生之中，你都始终相信自己是最棒的，自己有权在这个世界好好生活。《阿甘正传》里只知道往前跑的阿甘和《洛奇》里被打倒但绝不服输的洛奇，还能让我们热泪盈眶。
　　2.至少要有几个哥们，找到年少轻狂时共同成长的友谊。不管是纵酒狂歌，还是浪迹天涯；不管是春风得意，还是屡败屡战；在一起时，经常握握朋友的手，从中汲取力量；分手之后，有一天记得寻找久已失去联系的旧日朋友。男人的友谊是你面对战场时坚实的依靠。《美国往事》的残酷青春和《英雄本色》的快意恩仇，还能让我们热血沸腾。
　　3.至少投入地爱一次。使人燃烧的爱情也许不能持久，但足够点亮男孩子一生的前程。曾经真爱，男人的肩膀才开始变得伟岸，因为只有为了自己的最爱，男人最优秀的品质才得以开发，才成为一个可以托付的大写的人。有人说爱情使人脆弱，但是真正的爱情使人坚强。《罗马假日》里的纯情公主和《情书》里的

语出《荀子·富国》：“百姓时和、事业得叙者，货之源也； 等赋府库者，货之流也。故明主必谨养其和，节其流，开其源，而时斟酌焉，潢然使天下必有馀而上不忧不足。”后以“开源节流”指开辟财源，节约开支。

　　在经济学上，有一个千古不易的致富秘诀，那就是「开源节流」。一个人的生涯规画里，不能少了「开源节流」。创新一种事业，先要评估，在这项事业上我能开源节流吗？甚至国家政府一年高达千万亿元的预算，也不能只是把他当成纸上的数字，而是需要有人在实际情况里，例如负责主计室和经济部的人，要能确实有一套开源节流的方法，政府的各部门才能顺利运作。
　　开源节流的方法很多，有的人在家中的庭院里，种上几棵蔬菜，偶尔锅中所煮，不必花钱购买，这是他「开源节流」的所得；有的人从山边引水到厨下，无须动用自来水，一年也能节省不少开支。
　　现在家家几乎都有冷气机，懂得把冷气设在一定的室温下，不要经常动用开关，这也是节约能源的方法。团体里人多，每日垃圾量大，如果能够加以分类，不但减少处理垃圾的搬运费，还能资源回收，增加一笔额外收入呢？
　　开源节流不一定只限于经济能源上，平时多结交一些