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全国人力资源职业资格认证培训
中心培训第二十四期全国人力资源助理管理师2007年8月26日开课
中心培训第二十一期人力资源管理师2007年9月9日开课
HR认证为什么越来越火
·2005年十大热门考证之一
·3-5年持证上岗的必然趋势
·全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
·开启财富人生的金钥匙
·快速提升自我职业发展能力
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。
中心培训第二十四期全国人力资源助理管理师2007年8月26日开课
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报名条件：来电话咨询（13416704930孙老师）
如果您是一位职业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？
如果您是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？
如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负起神圣使命？
课程优化组合
A: 5+1模式：“5”伍天全方位针对考试的专业知识培训
搭建成功平台
1.所有学员都将成为“广东省企业培训师成长联盟”的成员；优秀学员被本单位等多家单位聘用为专兼职培训师；
2.定期提供进入企业实践教学机会：根据个人擅长的课程或根据企业需求，量身定做授课机会。为您的成长不断加油，使您成为业界知名培训师；
3.优秀学员可优先推荐进入人力资源开发学会师资库,成为后备讲师;
