关于队伍建设的思考

    自从……以来，总结工作有得有失，个人对自己以及这支队伍的工作情况很不满意，归咎原因，首先检讨作为管理者我自己在经验和管理上的欠缺，作为新部门，经验上还很不成熟，专业化培训力度不够，其次我想谈谈以后队伍的建设和培训打算，恭请领导和各位老师指点并予以支持。

一、稳定队伍。
   人、人才的选拔做好事情的先决条件

二、专业化培训

鉴于以前培训的经验和结果，我诚以为我们自己的培训不是内容不足、不是时间不够、不是导向不对，但是为何结果不好，效果不理想？为何仍然难以激发工

有的事情，如果始终放不下，那就放好吧，找一个合适的地方，珍藏！

没有必要强迫自己去放弃什么，放下需要勇气和智慧，需要取舍和选择，需要自己和自己做没有裁判的辩论，何必呢？

本非出家人，不说佛家语，既曾提起，怎会找不到一个容纳的地方？此乃真性情，凡人多如此也。

非要参破了去成佛成仙，那就没有人性了，没有人性的神也好，佛也罢，就其本质来说，都不过在三界之外，与妖魔何异？

　　恩也重重 怨也重重

弗洛伊德说：忧郁的人儿

    做一个梦吧  那里有你想要的

那里繁花盛开

于时光之深处 

读一本伤情的小说

让心儿湿润忧郁

    激情和快感其实与泪水相伴

世界如此寂寞  我说

花儿悄然绽放

你得独自睡觉独自微笑

哀怨的情歌

唱的是别人的故事

流下的却是自己的泪水

然儿……  那一声轻叹

磁性的调调  还是那么宛转

    嗯  原来你也在梦里