创新文化 引领中国创造

 三、  “十二五”推进企业自主创新的政策建议

    1、在国家层面设立推动企业自主创新的协调机构和工作机制，整合现有各部门在推进企业技术进步的资源，明确分工、有效协作，形成政府合力。同时，将与企业密切接触的行业协会、全国性企业团体等纳入到这一协调机构中，充分发挥它们熟悉企业、了解企业的优势。

    2、设立“企业自主创新基金”，实施“企业自主创新工程”，针对我国在工业化阶段的关键技术、国外无法引进的核心技术、产业升级中的“卡脖子”因素，由有实力的企业主导，联合相关企业、科研机构和高等院校进行联合攻关和突破。

    3、设立“科技成果转化和推广基金”，实施“科技成果转化工程”，加大我国现有科技成果的转化力度。基金可采取政府、企业、社会投资者

二、企业自主创新是技术创新和管理创新有效结合的全方位创新

    国内外企业的成功实践表明，企业创新不仅仅是技术创新。企业的创新活动既可以表现为技术、工艺、产品等技术方面的创新，也可以表现为战略、商业模式、文化、制度、营销等管理方面的创新。正如熊彼特所指出的那样，“创新是一种新组合”，既可以是引进新产品、新技术、新材料，也可以是开辟新市场，重构企业的新组织。

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编者按：

2008年组建的工业和信息化部将“推进工业、通信业的管理创新，列入了其职责，标志着政府对企业管理创新的宏观指导有了具体负责部门。去年，在工业和信息化部委托行业协会产业政策课题资金支持下，中企联与工业和信息化部、国务院国资委等相关部门和各方面专家紧密合作，共同完成了《新时期推进我国企业加强管理和管理创新的政策研究》和《“十二五”推进企业管理现代化纲要的研究报告》两个重要课题的研究，为国家或相关部门出台相关政策和文件提供了研究基础。

                      创新驱动企业转型升级

          ——2010中国企业创新沙龙（第一期）在京召开

    为深化“2010中国企业创新文化巡礼”活动，进行阶段性总结及交流，更好地促进后期工作的开展，中国企联近日在世纪金源大饭店举办“2010中国企业创新沙龙（第一期）”。举办沙龙的目的，是让“采样”企业与专家面