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1.欢迎各位朋友及同仁光临我的网页,更欢迎对我的工作提出宝贵的意见或建议!!!!
                  2007.02.18
 
2.给位老师:仅学期的课题实施及总结要尽快,另外教研组长要整体把关。
                  2007.09.16
博文
置顶:成人成才 放飞理想(2009-01-04 09:38)

成人成才 放飞理想

    ——奋进中的索庙中学

索庙中学始建于1968年,1988

索庙中学近几年来,在镇党委政府的大力支持下,立足本校实际,秉承“务实高效、团结协作、乐于奉献、争创一流”的索庙中学精神。抢抓机遇,加快发展,全体教职工扎实工作。以优良的校风、浓厚的学风、高尚的师德和严谨的教风,赢得了社会各界的信赖和赞誉。教学管理一年一个台阶,多次被评为全方位目标管理先进单位,连续七年被评为教学工作先进单位,07年被县教育局授予教书育人先进单位,并取得全方位目标评估全县第二名。中考成绩年年进步,08年又取得了录取率全县镇属中学第一名的好成绩。并已被教育局评为教书育人先进单位。现就学校的管理做法向大家汇报如下。

、健全制度,规范管理。制度健全,管理规范是学校蓬勃发展的基本特

索庙中学   崔玉海

义务教育阶段,物理课程不仅应该注重科学知识的传授和技能的训练,注重物理科学的新成就及其对人类文明的影响纳入课程。而且还应重视对学生终身学习愿望,科学探究能力,创新意识,以及对科学精神的培养。物理实验课作为物理学的一部分,它应让学生在学习初步的物理知识与技能的基础上经历基本的探究过程,受到科学态度和科学精神的熏陶,学习科学的探究方法,发展初步的科学探究能力,形成尊重事实,探究真理的科学态度。为此在教学实践中尝试采取了如下做法,希望得到指正和帮助。

一、

二、素质教育的实践与探索

     1、加强学习提高认识,认真针对实施素质教育情况进行自我诊断。

 (1)勤学理论,提供基础教育课程改革实验持续发展源泉。   问渠哪得清如许,为有源头活水来,教师如果跟不上理论学习,教研活动就会成本

 

济南市济阳县垛石镇索庙中学     崔玉海

素质教育推行了多年,但在实施的过程中依旧存在不少问题需要我们进一步探索与实践。就连教育部部长

近年来,在上级领导的关心支持下,在教育局的正确领导下,索庙中学广大师生团结协作,改革创新,勇于实践,在学校管理、校园文化建设、教学质量等方面取得了显著成绩,索庙中学连续七年被评为教学工作先进单位或教书育人先进单位,连续三年被评为全方位目标管理先进单位,07学年度又被县教育局评为“科学发展先进单位”,受到了兄弟单位及上级领导的好评。下面我就学校的管理工作及今后的打算向各位代表汇报如下。

一、工作回顾

1、突出管理重点,狠抓制度落实

德育工作制度(2008-01-19 11:13)
 

一:指导思想

以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进 未成年人思想道德建设的若干意见》、教育部新颁布的《中小学德育工作规程》和《中小学德育大纲》为中心,以加强爱国注意教育、推进校园文化建设、提高教师职业道德修养为重点,坚持以人为本,遵守德育规律,创新德育工作的内容和载体,促进学生健康成长和全面发展,努力培养既有爱国视野、现代意识,又有强烈的民族自信心和爱国主义精神的青少年学生。

二:工作重点

1.       以活动为抓手,大力弘扬和培育民族精神

2.       继续推进校园文化建设,突出先进文化的育人功能

3.       加强师德师表建设,发挥教师在德育教育中的导向作用。

4.       重视加强班主任工作,建设高素质的班主任工作队伍。

5.       加强心理健康教育和生命教育,促进学生身心健康成长。

6.       开展环境教育和科学素养教育。

7.&nb

教职工考勤制度(2008-01-19 11:11)
 

为维护正常的教学工作秩序,向过程管理要质量,特制定该规定。

1. 教师考勤基础分为0分,考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导,原则上白天由两名领导一块考勤。

2. 开会必到。旷会—8分,请假-4分,迟到、早退-2分。上级开会,旷会扣款10元,(以上级考勤为准。)年级会、教研会、师生大会均按例会记分。

3.上午、下午预备铃后,除门卫人员外,一律到教导处门前亲自签名。迟到记-2分,不签或代签视为矿工。

1.    上午、下午上课、早晚自习辅导必到,抽查一次不到得-4分,,早晚自习按要求辅导一节得2分,,办公一节得1分。不准私自调课或让课,自习经值班领导允许调换的记1分,未经允许的扣被替人员4分、应课人减2分,自觉维持纪律的记1分。

2.    上午、下午办公时间必到,上午四节、下午三节,抽查一次不到得-3分。

3.    连续旷工一天以上(含一天),每天得-30分,上课请假-2分/节,办公请假-1分/节。

4.    保卫人员、宿舍管理人员值班期间抽查一次不在得-4分,请假-2分,旷一个班(指24小时)得-60分,请假得-28分。

5.&nb

 

学校领导听课、评课制度

为创建优质教育,建立学习型领导班子,突出学校的教学这一中心工作,特建立学校领导听课、评课制度,望遵照执行。

1.      学校领导坚持经常深入教研组,深入课堂定期与不定期的听课与评课,提倡推门听课。

2.      校长每学期听课不少于30节,其他领导不少于45节。听后要作好听课记录。

3.      要求:有明确的目的,要专心听讲,不迟到,不早退,听后及时与任课教师反馈沟通,提意见一定要实事求是。

4.      结合“课堂教学达标创优”活动,“三评一考”工作,督促教师提高业务素质,落实课改理念。

5.      领导要分包教研组,协助教研组长开展教研活动。

6.      对领导的听课、评课,学校单独作出考核与评价。

 

 

索   庙  中  

5.  3

 

 

 

学生评价制度(2008-01-19 11:09)
 

学生评价制度

 

为落实素质教育,全面提高教育教学质量,提高管理水平,从而提高办学水平,兴办人民满意的优质教育,特制定该评价制度。

1.      把德育工作放在素质教育的首位,通过落实班主任操行评语等级方式,对学生的思想道德、纪律观念、守时、守纪、行为习惯等进行等级评价。使用《素质教育发展评价表》,学期末发放“家庭通知书”。

2.         为落实新的课程改革理论,体现办学理念,提高学生的读、写、记忆、绘画、运算、想象、思维能力和创造能力,培养学生的实践能力和创新精神,必须用不同的方式衡量学生。要考察学生的文化成绩,还要考察计算机理论与操作,考察英语口语表达能力,考察实验操作动手能力,积极参加课外活动,增加相互交流的 机会,使学生在社会实践活动中,学会求知、学会做人、学会生活。

3.      引导学生积极参加体育锻炼和户外活动,参加有益健康的文娱活动,提高学生的身体素质和审美能力,优化青少年的世界观。对学生的这些方面进行等级量化,以鼓

宿舍卫生评比制度(2008-01-19 11:08)
 

宿舍卫生评比制度

为了更好地搞好宿舍内的卫,使同学们生活在一个干净美丽的环境中,培养学生自理、自立的能力,特制定索庙中学宿舍卫生评比制度。

1.宿舍卫生每天最少两次清扫,(早起床后,及晚自习后)对地面、床底下,及宿舍门口周围进行彻底清扫。

2.每天清扫前及清扫后要做洒水处理,以免尘土飞扬。

3.清除的垃圾必须倒入指定的位置内,杜绝各种垃圾随地乱倒。

4.起床后,要整理好被褥、衣物,被子成角、成线,床单压好展平。

5.对于平时使用的物品,如鞋、脸盆、牙缸、毛巾、衣服及各种卫生工具,要摆好,做到整齐划一。

6.被褥、衣物要常凉晒,各宿舍要经常开门窗,以便通风透气,排除室内污浊空气。

7.严禁在宿舍内吃饭、吃零食。