周袁红的博客

你想做高级管家吗？

你想做家政管理开办自己的家政公司吗？

知识改变命运，学习创造财富！

    9月28日，得知F团获得6000万美金的投资，我感慨万千，一口气写下了这篇文章，希望嘉乐会的全体同事能够有所启发：我们想要什么样的未来，是否希望公司获得6000万美金的投资？我们该怎么工作？

    今年7月初，我在微博上遇到了F团创始人林宁，因为都是AAMA摇篮计划的原因，他主动跟我私信了，很快我们便有了合作：替F团新的办公室开荒；保洁团队进驻F团、小时工团购、《轻松坐月子》课程的团购，最有意思是F团的高管几乎都在我们这里请了保姆。在这不长的合作期间，我有几点感受：

    第一：F团的效率非常高。决定做一件事情，决定了马上做，当时我们跟F团做开荒保洁的意向，在一天之内就确定了，两天之后就进驻现场开工。记得那天清早，我带着十几个阿姨去现场，领头的同事问我：装修还没有完工，怎么开荒?！但是我一下子就明白了：他们这是在跟时间赛跑！这样，我们调整作业计划，先做墙面、玻璃，清理垃圾，等他们每施工完一个地方，我们再彻底做一次。正常的3天开荒，我们做6天，进家具、搬家、安装各种设备、保洁同时进行，她们

    今年初，本人被著名的公益性的创投组织摇篮计划录取为第六期学员，并出任班委，6月，上市公司蓝色光标董事长出任我的创业导师，将会给嘉乐会进行为期两年的创业指导。

    蓝色光标是我国首家创业板上市的公关公司，股票代码300058，下面是赵老师的简历。

    赵文权，蓝色光标传播集团董事长兼首席执行官，同时担任中国国际公共关系协会理事，中国传媒大学董事。1970年出生，1991年毕业于北京大学政治学与行政管理系（现北京大学政府管理学院），获法学士学位。早年曾就职于四达广告，后任路村策划总经理，雅宝拍卖网首席运营官，1996至1999年，以及2002年2007年任蓝色光标公共关系机构首席执行官，现任蓝色光标传播集团董事长兼首席执行官。赵文权先生在公共关系行业有近20年的从业和管理经验，他在1996年创办的蓝色光标是目前本土最大的公共关系专业服务公司。

勇士归来

打黑队：扫黄打黑 绝不手软！

与360周鸿祎在

为什么我总爱加班？

说不清楚，惯性！

    昨天说到汪小菲与大s的婚礼，2000名者前去采访，我们感慨，时代变了，一个开饭馆的女人，能把儿子的婚礼张罗到这种举世瞩目的程度，这要在封建社会，这属于严重越位，要杀头的！时代真的不一样了！

    六里桥店店长吕维杰经理说，等着吧，今后，你儿子结婚，不光是有2000名记者，还会有2000名阿姨啊！
    嘉乐会里能人多，这样的谈话机锋，经常有，很过瘾啊！
    为了我儿子结婚时，能有2000名记者、2000名阿姨出席而努力吧！

    我叫刘建光，40岁，河北保定人，河北大学经济学专业本科毕业，毕业后在国企做过多年的人力资源的工作。结婚后来到了北京，相夫教子之余，总有一种创业的冲动，这可能跟我的性格有关吧，谁叫我父母当初给我取了个男人的名字呢，就注定了我要像男人一样，自立、自强。我开过饭店，还成功的经营过连锁洗衣店，最好的时候，洗衣店的规模达到了5家，经济收入也很可观，在朝阳公园对面的高档住宅小区也买了房子。我很欣慰自己拥有一个幸福美满的家庭，蒸蒸日上的事业。

    然而就在此时，由于长期劳累，我得了严重的胃病，一病不起。我只好把苦心经营的店铺全部转让。乐观向上不服输的我，很快获得了康复！是重返职场，还是闲居家中，不甘寂寞的我又开始了思考……再创业？太累，找一家不错的单位做办公室白领？可是，如今市场竞争如此激烈，白领就意味着快节奏、紧张、压力、办公室政治，这也不是我想要的，我希望过另外一种生活。我舅妈是香港人，在北京生活多年，她托我给邻居找保姆，我突发奇想，做保姆去！工作环境好，有没有人际关系，还能发挥我做饭、带孩子、管理家务的特长，舅妈起初都不相信我能

彭太太：
您好！
恭喜您成为伟大的母亲！

找家政服务员，是非常费心的一件事情，我们不能保证每一个服务员都能跟您及您的每一个家庭成员磨合得非常好。因为相处是一件非常微妙、非常复杂的过程。至于唐阿姨终止服务的这件事情，我们应该是提前若干天给您先生发短信、打电话通知您续会员费、服务费，其中有一两次您先生说，您要生孩子了，生孩子了就不用阿姨了，我们也通知了服务员，到期回公司待岗。结果，服务员说，您家里有意要继续用她，但不想交服务费了，阿姨一直坚持到春节，见您家不续费，到1月18日，服务员才终止在您家的服务。我们酌情从服务员那里收取了您家100元的服务费。这是一个象征性的补收，而不是应该收取了，那个比这个多得多。

按时缴费，诚信服务，欢迎监督，特别是您，作为邻居，我们尤其要配合好。

至于您的怒气，我们表示遗憾，希望您能享受产后的甜美时光。

周袁红

职位：培训老师（10名）

学历：大专以上，早教、家政、医护、营养等专业优先；高中以上学

历须持有相关专业证书

年龄：22--51岁，户口不限

工作内容：负责服务人员的培训

任职资格：1擅长保洁、烹饪、熨烫、家居整理、婴幼儿护理等家务；2普通话流利，熟悉北京，有良好的语言表达能力及沟通意识；3有医护工作经验和幼儿教育经验者优先；4电脑熟练

待遇：基本工资+讲课费+奖金+社保+医保+旅游+年假

职位：培训副主任

学历：正规大学本科学历以上，或者家政、早教、医护等专业大专以

上学历

年龄：25--45岁

工作内容：协助培训领导，负责培训方案的执行，培训课程管理与开发，讲师管理

任职资格：1熟悉家政专业；2能熟练使用各种办公及培训的工具，组织能力与文字能力强；3有一定的家政管理经验，具备医护或幼教、培训师等职称者优先

待遇：3000元起+社保+医保+奖金+旅游+年假

客户服务部

职位：店长（10名）

学历：高中以上学历

工作内容：负责店面管理与客户