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绩效考核,是管理的一种手段,是管理者引导员工向有利于自己的方向发展的一种方法。
同样是管人,不过只是管“小人”哈,我尝试把这手段用在育儿领域,希望引导孩子向着妈妈所希望的方向走,这想法是清凉谷恒妈给我启发的。
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先来个“全家福”的