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    令人悲痛的地震让我们震惊,但是反思一下,如果我们拥有更多的在地震中求生、自救和救人的知识,是否会让更多的人有生还的机会呢?我认为是肯定的。下面是我从中国抗震官方网站上找寻的抗震知识,让我们一起来了解吧,哪怕我们有幸暂时没有遇到大震,但防范于未然总是有好处的。
    下面我从地震产生德原因、地震的前奏、家里常备的应急物资以及地震中如何保护自我、自救及救人的关键内容来分享我认为会有帮助的抗震知识,希望能有所裨益。

地震产生的原因  

    地震波产生时将会产生两种波,纵波(振动方向与传播方向一致的波,会导致上下颠簸)和横波(振动方向与传播方向垂直的波,会导致左右晃动),纵波总是先到达地表,而横波总落后一步,但横波是造成地面破裂,房屋倒塌的因素。这样,发生较大的近震时,一般人们先感到上下颠簸,过数秒到十几秒后才感到有很强的水平晃动。这一点非常重要,因为纵波给我们一个警告,告诉我们造成建筑物破坏的横波马上要到了,快点作出防备。 

随便说说(2008-02-04 00:15)
 今晚开始公司放假,晚上和小余\PH去K了餐日本料理,回来后懒懒地,但心里一直都不踏实。昨天丹姐交代的任务我还没完成呢,今天打了一天电话,终于把珠江三大集团、合生总部和地区公司的最新通讯录拿到手,现在还没有排版,明天就要打印给丹姐。本来想着今晚再接再厉,但是上QQ不经意看到刚睿的博客,又好有写东西的冲动。现在已经12点半了,可是我还是没有开工的动力,那么还是明天再动手好了。
   任主席的BLOG真是让我倍感亲切,他的话总是那么亲民。我觉得看看他的博客就会给人很多回忆,很多信心,也许是来自于他的谦虚,他的感性。无论是回忆过去,还是听他说他的趣事,还是被他称赞,都会觉得自己很受尊重,这点在这个人人都争强好胜的年代真是不多了。
   我觉得自己就是个情趣不多的人。心里又工作了就会忽略其他很多事情。所以现在也是很矛盾。这怕也是我一大缺点。回来才和BF通了电话,感觉自己这段时间在外跑忙公司的事,都顾不上向他打报告,忙的时候自然把感情的事情放在一边,但是忙完后却发现情感告急,那本来被我视为生活的工作还有什么情趣呢?我知道是自己的错,但是真的怕是很难突破。如果我换位思

    上周五在珠江帝景和我未来的同事见上面后,心中庆幸不再孤身一个新人的同时,也颇担心。也许会有一些同志因合生对薪酬坚决保密的态度和惠州的地理位置,让他们忐忑不安而选择一个更加透明化的公司。但无论怎么样,我还是很坚持我的选择,我也很希望能与优秀的他们共事。既然不少人也对我实习期间的工作内容感兴趣,我也和大家分享下。

1、我所做的工作:
1)公司内部行政事务:档案整理、绩效表录入、临时资料复印打印
2)校园及社会招聘:网上简历下载、写公文、面试及见面会工作人员。
2、参加公司活动及所受关照:
1)圣诞舞会
2)部门大餐
3)公司小礼物
4)领导谈话
3、对公司感觉:
1)忙碌
2)人情味:同事很NICE,领导也很好
3)仍有不够完善的地方,很容易提改进意见而被发现才能。

我并不是意向做人事方面的工作的,但是公司因为忙就先安排了人力部实习。所以也许新来的同事也会做类似的工作,希望能有所帮助。

   这两天两个惊人的消息让我着实消化不了。一个

    我已经在合生创展东部区域实习一周了。上周拿到OFFER,考完本学期唯一的一门课我就直奔惠州,反正闲着也是闲着。
  还记得老大听说我要来惠州就皱起了眉头,丁老大担心我没前途,方导怕我跳不出小惠州,但同时也不乏支持的,看着爹娘的雀跃,阿森的放心,我还看到至少有站在我这边的,呵呵。选惠州,我从没想过,只是我敬佩的人看好,所以我选了;选房地产,我也没料到,只是因为它在这个行业不错,我就来了。工资不是我在乎的,我只希望自己有前途。所以只要有个给我机会的公司。
  和合生的人打过三次照面,就让我觉得这里的人挺好,公司挺有生机。这样的第一印象让直接拒绝了之后再向我伸出橄榄枝的5家公司。喜欢就应该专一,我认为。
  现在,我跟着张姐在人力资源部先帮忙,等各位新同事都入职了再参加集体培训,再安排具体工作。很开心我是第一个来报到的。短短的一周我已经认识了近半个公司的人,参加了一次部门的聚会,和全体员工一起参加公司老总还有惠州市长市委书记也到场的揭灯仪式,和美丽而又气质非常好的董事长说上了几句话,和面试现场看起来威严的人力总监开上了玩笑,和一直让我觉得
神奇三面(2007-12-07 16:52)
 

    今天下午我参加某知名世界500强食品公司三面,面了10分钟,我的经历着实有趣。面我的是某40多岁的男经理。
    一开场就和我说工作的前景,工作内容,10年之后的状况,经常要挨老板骂,大部分时间花在交通上,多半是重复性的工作,上升空间有限,等等。
    然后说我的经历很不错,样子也可以,建议在有其他更好的机会的情况下,不必来那里。后来说看的出我的未来想有更大的平台,如果我的心思不在那里就不用浪费时间了。我尤其记得那段经典的话,“你来做销售培训生其实损失很大,尤其是机会成本。十年之后,和你一样努力工作的人,混得比你好;没有你努力的人可以得到更多的安逸,去享受生活。而你呢,会变得没有任何竞争力,因为你每天要花12-13个小时在工作中,没有时间去充电、去旅游去享受”  
    后来我问了几个问题,一个是为什么还有那么多人来面ST,他答,很多人都是过客。为什么他在鸟窝那么久,他说他是HR不同。我说难道没前景吗?他说,同工作描述中已经说明白了
    然后他再问,他觉得我不适合,不用浪费时间

三面奇遇记(2007-12-07 16:38)
    今天下午我参加某知名世界500强食品公司三面,面了10分钟,我的经历着实有趣。面我的是某40多岁的男经理。
    一开场就和我说工作的前景,工作内容,10年之后的状况,经常要挨老板骂,大部分时间花在交通上,多半是重复性的工作,上升空间有限,等等。
    然后说我的经历很不错,样子也可以,建议在有其他更好的机会的情况下,不必来那里。后来说看的出我的未来想有更大的平台,如果我的心思不在那里就不用浪费时间了。我尤其记得那段经典的话,“你来做销售培训生其实损失很大,尤其是机会成本。十年之后,和你一样努力工作的人,混得比你好;没有你努力的人可以得到更多的安逸,去享受生活。而你呢,会变得没有任何竞争力,因为你每天要花12-13个小时在工作中,没有时间去充电、去旅游去享受”  
    后来我问了几个问题,一个是为什么还有那么多人来面ST,他答,很多人都是过客。 为什么他在鸟窝那么久,他说他是HR不同。我说难道没前景吗?他说,同工作描述中已经说明白了
   
找工小结(2007-11-30 09:25)
    离面完PG都一个月了,呵呵。本人又是个超级懒写BLOG的人,所以啥话都等积到一块说。这个月的感受就像小泳泳所说的,人只有经历过这个阶段的找寻、期待、失落和欣喜才算得上真正的成熟。我,终于发现自己也不过是个以物喜、以己悲的凡人罢了。
    报告一下我的找工进展情况:环球市场成为过去,PG挂在一面,联合利华直接鄙视我简历,MARS18分钟32道英文题实在不是我水平,欧莱雅我挤到一面,雀巢昨天刚群殴等消息,箭牌网申生死未卜,中国银行张开双手呼唤我,其他的某些公司还在进程中。看得出我前期都是只买外企的帐,却发现“我追的不要我,追我的我不理”,直接引导我反思自己这么执着得翘望老外的公司,究竟是虚荣还是需要?恐怕我就只是想证明下,因为进外企的人优秀,所以我也应该进外企,是不是很俗?的确如此。
    但我不得不提一点,找工有时真是很运气,不一定你认为正确的别人就这样认为,不一定你苦苦想展示的亮点就是别人关注的,不一定你优秀别人就买你的帐,不一定你成功伪装进入了公司就会真的快乐。和你选择投哪家公司一样,公司也在选择最适合的但不需要最优秀的。那么只需
10-31PG一面归来(2007-11-02 00:36)

   今日中泰国际PG市场部一面归来,虽然不知道结果怎么样,蛮开心的。

   PG的一面通知我等了一个多星期,终于在这周二下午近5点等到了一个GG的电话。那颗悬着的心终于落下了,实在是考验耐心啊。想当初,两周前就听到班里男哥接到面试通知,邹总也在上周完成了面试,俺那颗心七上八下滴。好歹,PG也是我的梦中小情人。

   近期其实一直在准备着,但周二终于给了我全心投入准备面试的理由,哈哈哈。

   今天的面试还算挺顺的。看起来挺温柔的市场部NANCY LIU和另一个估计是刚进PG的PPMM考核我,插一句,PG的MM 皮肤都是那个好啊!问问的问题很流程。一开始自我介绍,中英文自选,我只好把自己还算有点优势的口语SHOW了一下,西西。然后,NANCY就让我举例子说明我的LEADERSHIP,主要举了做国际企业计划赛队长的例子,说到在整个过程中如何计划、组织、协调、处理危机。中途经常被打断,接着就她感兴趣的话题展开盘问。问了我如何分工,遇到什么问题,怎么处理,如何激励团队,分析成功的原因,自己和其他的队长有什么区别。基本是说完之后就又让我举另外一个能证明自己领导力的例子,于是就说到在公关

 

   铁彦终于倒下了,可以好好趴在暖暖的床上抱着软软的大香蕉枕胡思乱想,还是很值得庆贺的嘛。各位乡亲父老,实在抱歉啊,我的比赛终于以抱回铜奖告终,但这两天卧病在床,实习下班回来倒头就睡了,可不是因为我愧对大家才迟迟不更新哦~~~ 总之,各位看官,今晚跟着我一起去回忆这个半年吧~~ 带上纸巾,我怕我会流泪。

比赛筹备过程篇

   先说前几天吧。10月5日我们在香港浸会大学拿到铜奖,让泰国混血队拿了金奖而且还包揽了最佳PRESANTOR和最佳BP奖,香港中文大抱走银奖。本来呼声很高的我们的BP也没有拿到最佳奖,好失落啊。但其实在我站在台上回答评委的问题时,我就知道我们有硬伤,就算PPT再精美,队员再惊艳,也无济于世。

   我们的项目是做一个现在世面上已经有的,也就是功能改良型的产品,而且是在美国做。虽然市场很大,但是我们解释不了为什么我们会有市场,怎么样和现有的强劲的竞争对手去抢市场,而且出于保守我们选择了一个中国中低档的品牌作为合作伙伴,但是和我们自身的中高档COOL的定位是有出入的,而且我们选择了一个美国内陆人烟稀少的地方作为运营中心,就

  今日刚回家搞定两件事情,心情大爽。下午归校无事,下了部不知哪年获奥斯卡奖的American Beauty来看。看过该片的大黄说,结局很意外,情节很无聊,人物很奇怪。但我看过之后却觉得,每个人都超乎地正常,我能够理解每一个人的举动,甚至我能够在他们身上发现自己的影子。趴在电脑前看到谢幕那一刻,却发现自己不知不觉得眼眶湿润,我仿佛看到人性最本真的一面。

     故事的人物并不多,都是围绕一家三口展开的。老爸是一个全家人鄙视的窝囊废,但其实是个被压抑得很深的老好人;老妈是个非常上进的半个女强人,努力地赚钱证明自己的价值;女儿是个个性很倔强而且叛逆的新人类,正处在对爸妈排斥的阶段。老爸因为工资微薄,能力也不咋滴,在外在内都十分没有地位,自己的女人比自己强怎么都不是滋味,结果连基本的生理需要都只能自己解决,看到自己的梦中情人——女儿的同学甘愿奉献自己的FRIST TIME却克制住自己时,他还是个很有责任心的男人。老妈呢,外表看起来很强,其实也是很需要关怀和支持的,老爸明显充当不了这个角色,所以只好有个更优秀的男人接手了。女儿讨厌爸妈,却非常需要家庭的关怀,故做漠视,其实心中也是很