《出国与就业》杂志

D，难题出在一块巧克力上               

有人说：面试只是一场游戏，面试官是瞎猫碰死老鼠，碰对了才能抓到个活老鼠。录用和不录用只是一个方面，应聘者身上的一些本质的东西，在面试交谈中被伪装起来，不容易暴露。面试官不是神仙，能一眼看穿求职者的底细。所以，面试其实就一次问卷考试，即兴的成分瞎蒙的成分居多。

  面 试 即 将 失 败 时 ……

上海建设创意产业有哪些做法？

首先是提倡“原创设计大师工作室”。一位大师,能带动一条都市创意产业链;一位大师,能提升一个区的现代服务业水平。在申城首批诞生的11家“上海市原创设计大师工作室”中

创意产业是“卖脑子、卖设计”的产业，是一种高度发达的都市型的产业。上海用7年时间发展创意产业，现在成为国内这个领域的“领头羊”。 11月

英国推出苏格兰国际奖学金

苏格兰国际奖学金项目由苏格兰行政院资助，英国使领馆文化教育处负责管理。2006至2007学年是该项目3年计划中的第二年。在全球22个获奖名额中，中国占9个。

入选条件：

                                                文/陈玲

文/雪 东

高校毕业生到上海市郊区任教，为上海教育均衡化发展注入了新的动力，同时也是大学毕业生就业的一个途径。市教委从今年起将连续三年实施鼓励措施，推动优秀毕业生到郊区农村学校任教。

 通用电气：招聘300多职位创历年之最
●招聘人数
 通用电气大学合作发展及招聘经理邬君临告诉记者，今年通用电气中国总部和下属各业务集团计划招聘300多个职位，是历年来中国地区校园招聘中招聘人数最多的一次。“校园招聘的人数每年都在增加。” 邬君临说。

2006年，全国普通高校毕业生人数将从2005年的338万增加到400万左右，这个数字是2001年104万的近4倍。据中华英才网等网站消息，微软、IBM、英特尔等跨国公司的招聘活动早已启动。相关网站消息显示，校园招聘已经有一年比一年提前进行的趋势。

面对严峻的就业形势，求职者怎样才能在这场就业大战中出奇制胜？对此，'求职策略库'的专家认为，有7种兵器可以让你步步为'赢'。
长生剑：诚信
今年3月广州的某场大型人才交流会上，一位HR经理的简历中发现，同一个班居然冒出5名班长。更有甚者，北方某高校竟然有数十人在简历中写着学生会主席的官衔求职者缺乏诚信，用人单位便担负着很大的风险。因此，一些用人单位一直把诚信作衡量人才的重要参数。长沙通程百货公司人才资源部黄程升先生说：'我们在选拔人才时，特别是中层以上管理人员，在录用之前都做广泛的背景调查，如果发现有弄虚作假行为，再优秀的人也不予录用。'
明智的人开始重视诚信。去年底，东北某高校的毕业生自发倡议诚信求职，在国内引起较大反响。日前，国内首份'大学生信用档案'在沪建立，上海大学在为第一所为在校学生建立信用档案的高校。'大学生信用档案'的内容主要分为两个方面，即大学生校期间的相关信用行为记录，以及来自'上海市个人信用联合征信系统'中的