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陈国进陈与陈设计
陈国进陈与陈设计
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陈与陈设计顾问
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0755-88281134
0755-88280010
0755-88281110
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qq:250811324
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招聘

找助理平面设计师两名。

 

联系:曾小姐

 

vc0755@163.com

 

qq:250811324

国啊进啊
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陈与陈设计顾问公司
www.chenyuchen.com
创办人/艺术指导
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鹤云天标识公司
项目合伙人/艺术总监
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国华标识
概念设计总监
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美国科特勒咨询集团
(中国区)
资深品牌视觉顾问
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2001-2007
陈绍华设计公司
合伙人/执行设计总监
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1999-2001
自由设计师
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1998-1999
香港丽星广告公司
设计师
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有些事

1月——3月

外交部“金砖国家”领导人会晤识别系统设计完成

 

“金砖国家”领导人会晤国宴专用餐具设计完成

 

“金砖国家”总统及部长专用国礼设计

 

“博鳌十周年”庆典宴会专用餐具设计完成

 

北京开元隆达核心识别设计启动

 

润物品牌识别系统设计启动

 

舒普玛药妆店识别系统项目启动

 

天颂佐餐油包装设计概念完成

 

广州科玛集团识别系统设计项目启动

 

亚太(广州)公务航空公司识别系统设计启动

 

飞宇门窗品牌识别系统设计项目启动

 

联发集团品牌识别系统再梳理项目启动

 

与鹤云天合作项目——华侨城欢乐海岸:

 

地景水秀导向系统深化设计完成

 

地景水秀导向标识制作项目启动

 

地下停车场系统设计完成

 

信息中心导向设计概念完成

 

北区室内外导向标识系统深化设计完成

 

单立柱概念设计完成

 

椰林沙滩景观家具及雕塑设计启动

 

 

發生關係的

陳與陳設計顧問

创始的/合伙的公司

王受之

01年redesign研修班的老师

陈绍华

老师/曾经的老板/曾经的合伙人

长城物业

合作伙伴

奔腾电器

朋友/战略合作伙伴

仲松建築事務所

哥兒們/合作伙伴

鶴雲天標識

合作伙伴

天颂投资

中国首款高端红花籽油品牌

國華標識

合作伙伴

同宜堂

合作伙伴

博文
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招聘

陈与陈设计公司

分类: 招聘

陈与陈设计顾问有限公司2012年招聘:

 

总经理一名                      五年以上工作阅历 

 

运营总监一名                    四年以上工作阅历

客户服务两名                    一年以上同类工作阅历

 

策略副总监一名                  三年以上广告或策略公司阅历

 

品牌事业部设计总监一名          四年以上工作阅历

品牌事业部资深设计师三名        三年以上工作阅历

 

空间事业部设计总监一名    

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专访“艾特奖”视觉传达设计师陈国进:化零为整道学生一

http://www.a963.com2011-08-10中华室内设计网黄河

“道生一,一生二,二生三,三生万物。”这是老子《道德经》中的一句道学经典,万物的指向性也许广泛,它的源头却是化零为整,万物归一。也许无数人正在拜读经典,但凡者未必能领悟个中真谛,而中国著名设计师陈国进,在设计

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(2011-07-14 02:36)






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《名牌》杂志及venti珠宝跨界设计专访:



Q1.您认为珠宝设计有何特别之处?与您的设计相比有何异同之处?

 

 

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陈与陈设计公司再次中标上海电视节(第十七届)海报

概念:三网合一之下的精彩电视







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任何时候,我们都很清楚,寻找一个合作伙伴或一个同事都是件不容易的事。

我们也很清楚,这些年除了专注于为客户实现优质解决方案之外,一直没有时间顾及公司团队的有效化建设。

重要的是,生活需要继续,我们需要更多志同道合的能人加入,需要更多的智慧实现我们对客户的承诺。

 

战略扩张招人

 

空间事业部:

资深室内设计师:两名,本科以上学历,三年以上工作经历,具备完全实现案例能力;

室内深化设计师:两名,本科以上学历,两年以上同类工作经历;

效果图设计师:两名,大专以上学历,一年以上同类工作经历;

 

品牌事业部:

品牌策划总监:一名,本科以上学历,五年以上品牌战略或广告策划工作经历,有实际成功案例;

品牌设计主管:一名,本科以上学历,四年以上品牌设计工作经历;

资深平面设计师:两名,本科以上学

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经相关部门核准

深圳市陈与陈企业形象设计有限公司

正式变更为:

深圳陈与陈设计顾问有限公司

 

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标签:

杂谈

    这些年不断出现的各类“著名”设计师或“著名”设计公司,其实大多邪气很重。不看别的,就看他们为那些企业做的最终案例,这就是本篇博文想探讨的问题了。
   
邪气分两个层面,一是企业本身的本位不正,二是,企业的社会化表达方式没有做到与之匹配的正气感。
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(2010-10-08 23:29)

来看看这村办的运动会的证书,堂堂的亚运会主题曲的歌唱者的官方证书居然是这等货色,这个组委会的设计管理咋了!假假的这也是个亚运会啊!居然有两张幼稚园的奖状!悲哀!

接收这等货色的荣誉证书还觉得是荣誉吗?

 

运动会的视觉系统应该很容易做到绝对的控制,原因很简单:首先时间与经费会足够多,再就是很容易找到最好的设计团队,更何况世界上已有那么多的经验可直接借鉴。

荣誉系统更为重要,除了要符合这次运动会的主题及视觉调性之外,同时需要显现出其中的不同价值(如主办国或地区的特点,歌曲的特点元素),也就是价值设计,要给到接受者的价值必须超越物质层面,因为这些证书大多都是收藏级的纪念品,工艺、材料及呈现形式都应该花心思设计。重要的是这个东西

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