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个人资料
陈志鸣个人简介

名 字:陈志鸣
英文名:MATIN-CHEN
生 日:7月18日
出生地:中国福建省
现任职:
陈安之国际训练机构金牌讲师
台湾艺人高凌风 经纪人
臻祺文化传媒有限公司总裁
弘泰企业管理咨询公司 总裁
山东聚盈文化传媒公司总顾问
潜能激发 团队内训 高级顾问

   曾先后接受世界第一名潜能大师安东尼·罗宾训练、世界第一名管理大师博恩·崔西训练、世界第一人脉专家哈维·麦凯、华人成功学权威陈安之老师亲自辅导等。

【曾培训过的部分知名企业】
21世纪不动产、厦门丹厦房产、欣居地产、征星节能科技、爱心之家家纺、中国人寿保险、平安保险等100多家知名企业。

我的成功信念:
只要你能想到的,并且不断的相信,终就可以成为现实!

联系方式:13564100211

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博文
置顶:名人俱乐部(2009-06-04 10:03)

宗旨:人气=财气(透过名人俱乐部执行长陈志鸣老师提供会员最优质的学习资讯和名人见证)

目标:使每一个俱乐部会员成为行业第一品牌

以下为:我在马来西亚云顶演唱会现场相片

久违了,朋友。。。(2009-05-03 09:10)

    久违了BLOG,但是心情依旧,也许过去的我只是给你带来“成功学”的一面,并非让大家有所了解我并不是一个单一的我,我喜欢演讲,唱歌,摄影,聊天,上网。。。。但有时因为时间地点,并无法可以把所有的兴趣爱好如愿,

    今天一早起来却看到很多朋友的博客,写得很好,真被他们的博客文字所吸引,我应该多加学习才是,每天起来看到的新的太阳,新的阳光,就一直在盼望今天是多美好的一天,远在他乡的我,很久没有一些多余的电话,短信,留言了,因为把所有的生活正常化,有时不想联络任何人,有时候只是希望我们彼此发发信息,让我们彼此相互了解,相互信任,相互学习,相互分享,这种感觉是美好的~

    以往的这个时候在旅行,可是这次不一样,可能是一个工作,事业新的开始,所以还在独守他乡认真做我应该做的事情,聪明的人总是做他自己喜欢做的事,可是智慧的人永远做他应该做的事。

 

 

这是7月14日在阿拉伯联合酋长国迪拜拍摄的阿拉伯塔酒店入口处的喷泉。

阿拉伯塔酒店是全球唯一一家七星级酒店。酒店外观形如船帆,被视为迪拜地标建筑。 新华社/路透

这是7月14日在阿拉伯联合酋长国迪拜从阿拉伯塔酒店第23层向下拍摄的酒店内部装潢。新华社/路透

这是7月14日在阿拉伯联合酋长国迪拜从阿拉伯塔酒店第15层向下拍摄

1.勤奋是一切事业的基础,要勤奋工作,对企业负责,对股东负责;

2.对自己要节俭,对他人要慷慨,处理一切事情要以他人为出发点;

3.始终保持创新意识,用自己的眼光注视世界,而不要随波逐流;

4.坚守诺言,建立良好的信誉。一个人良好的信誉是走向成功不可缺少的前提条件;

5.决策任何事情的时候应开阔胸襟,统筹全局,但一旦决策之后则要义无反顾,始终贯彻一个决定;

6.要信赖下属。公司所有的行政人员,每一个人都有其信息来源及市场资料,决定任何一件大事应召集所有有关的人员一起研究,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会;

7.给下属树立高效的榜样,集中讨论具体事情之前,应预早通知今天的有关人员准备资料,从而提高工作效率;

8.政策的实施要沉稳持重,在企业内部打下一个良好的基础,注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切

新年快乐(2009-01-04 21:19)

又一年过去

时光逐渐流失

2009来了...

牛年,牛象征着努力,希望大家牛年更“牛”

新年新希望

也是一个新的开始

我们的时间已经更新了

我们的思想也开始变幻了

我们行动之所以我们会成功

一起加油!2009

祝大家新年快乐!

最近特别忙(2008-11-25 23:38)

我在漳州与柯以敏

我与印小天

我与刘锡明

“在我心中定位的我是一个乞丐,是一个全球最大的乞丐,我祈求67亿人类心中都拥有的那种善良,那种责任,那种爱。”


陈鲁豫:


下面我想邀请中国红十字会李连杰壹基金创始人李连杰先生致辞。


李连杰:


非常荣幸,非常高兴能够在这里、在生我、养我的这个城市来欢迎全球各位来宾参加今天这样一个盛会,我非常感恩。


我现在来跟大家分享一些我对慈善事业的感受

 

  第一堂课:刨根问底,也就是面对问题一定要追究到水落石出,否则绝不罢休。

  第二堂课:务本精神,凡事只求根本,不问结果;事事追求点点滴滴的合理化。

  第三堂课:瘦鹅理论,这是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅态度等待机会到来。

  第四堂课:从基层做起,必须脚踏实地、按部就班;从基层做起,还必须在选定目标后咬住不放,全力以赴。

  第五堂课:实力主义,学历不等于实力,只有实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。实务经验愈丰富,成功机会就愈大。

  第六堂课:切身感,企业的管理制度若能让员工产生切身感,他们