陈宇飞：飛言走筆

   许久没有带着家人旅行了，上一次的三亚游已经时隔一年。春节过后的旅游淡季刚好是出游的最佳时间，于是我们一行四人又开启了一段浪漫温馨的丽江之旅。闲言少说，看图说话。

丽江鼠窝酒吧特邀歌手

  今天是加措活佛的生日，他在这个欢乐的日子里于昌平银山塔林组织了这场有意义的放生活动。

加措活佛特写-气场确实很强大

银山塔林，据说有千百年历史了，加措活佛说塔里面有密宗大德的舍利

   近期不断在浅层次的研习佛法，虽使得自己顿悟了部分还在执迷的纠结，但内心依然异常焦躁。为了能让自己的心更加清净，于是决定奔赴五台山去寻找那圣境的抚慰。意愿决定好，我携老婆及几位朋友就共同踏上了五台山的虔诚之旅。

   提起五台山，相信很多人都不陌生。它是文殊菩萨的道场所在之地，也是当年顺治皇帝出家之地，更是中国佛教四大名山之一。五台山上有大小寺庙100多座，开放给游人的只有20几座。而我们此行参拜的有镇海寺、塔院寺、菩萨顶、普化寺等，这当中有黄教寺庙也有清教寺庙。

初到五台山，首先映入眼帘的就是这只大鸟在天空翱翔，积蓄了许久的工作压力仿佛一下就被这只大鸟带走了。

    老婆今天给我推荐了一篇文章，我读了后认为此文写的不错，特转载让更多的朋友学习。再次感谢我的贤内助长期以来对我默默无闻的支持！

    一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障，没有坚实的团队基础，所有的企业战略无异于空中楼阁、痴人说梦。常言道，市场经济就是竞争经济，竞争争依靠是什么？尽管其中的因素颇多，但人才无疑是一个非常主要的因素，这已经是一个不争的事实。然而，目前众多企业普遍存在着紧缺的人才找不来，重要的人才用不好，尤其是优秀的人才留不住。这也往往造成了企业对人才的投入成了竹篮打水一场空，更甚者一旦优秀人才流失到同行业，岂不是所有努力都是在他人做嫁衣。因此，招人、用人、留人已不应该再是“重要不主要”的问题了。

　　吸引人才与留住人才之间的关系看似简单，但许多公司一边不断地招聘人，一边却听任人才大量流失。持续不断地大量招聘新员工常使企业疲于奔命，甚至出现企业效益的下滑。公司若留不住人才，就必然要付出更高昂的代价。然而，许多公司和企业仍然认识不到员工本身所具备的就是一种无形资产。美国哈尼根公司的