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标签：育儿 |
成功并不需要很复杂的职业生涯规划
并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
一、背景信息：
来询者叫李XX，男，25岁，河北科技大学本科四年级学生，计算机专业。李XX给我的第一印象是个稳重内向的人。他今年本科要毕业了，参加了研究生的考试，可惜英语差了两分，没能考上。考研带来了另一个问题：他在学校组织校园招聘的时候忙于复习功课，没有参加。而对一个即将毕业或是刚刚毕业的学生，找工作的最大困难就是没有工作经验。参加校园招聘的各个企业招聘的目标当然都是没有工作经验的应届毕业生，所以对应届毕业生来说机会难得。
李xx最近参加社会上的各种招聘的时候，发现招聘应届毕业生的单位不多，而面对那些有多年工作经验的竞争对手的时候，屡屡失利。现在李XX感觉很迷茫，不知道为什么许多同学都顺利的找到了工作，而自己却总是失败。从他的言谈话语中，我感到他很痛苦，很无助，而更为严重的是他的自信正在慢慢地萎缩。
二、 咨询过程
针
刘备玄德之职业规划
舒伯的生涯发展理论（一）
舒伯于1953年提出“生涯”的概念。他把生涯发展看成一个持续渐进的过程，由童年时代开始一直伴随个人的一生。
“自我概念”是舒伯理论中的核心概念。所谓“自我概念”，就是指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。一个人的自我概念在青春期以前就开始形成，至青春期较为明朗，并于成人期由自我概念转化为生涯概念。工作与生活满意与否，就取决于个人是否在工作和生活中找到实现自我的机会。用舒伯的话说，“生涯就是对自我的实现”。
而这个自我实现亦即生涯发展的过程，有可分为五个阶段，在每个阶段都有其独特的职责和角色，以及不同的发展任务。前一阶段发展任务的完成情况会影响下一阶段的发展。个人面对及完成发展任务的准备程度则体现了个人的生涯成熟度。
生涯发展过程表
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阶 |
我的2008-我记录
个人探索之总结
1、
2、
3、
4、
技能分类
在我们做职业规划的时候，需要对自我进行探索。在前面，我分别介绍了对兴趣和工作价值观进行探索的一种简便易行的方法。现在，我们要对个人的技能进行一次探索。
在我们去应聘的时候，技能是在上述三个方面中，最被用人单位看重的。而我在给人做职业规划的时候，经常能听到来询者的一句话是：“我觉得自己没什么技能。”这肯定是个误区，每个人都有自己的技能，甚至很小的时候就具备某些技能了。
那么技能是什么呢？我们怎样知道自己有哪方面的技能呢？
技能（后天）分为：
1、
——交流的基本技能：倾听、提问、面试、交谈、写作
2、
3、
生和死
每个人的起点不同，但是终点是相同的。
什么是生，什么是死，为什么生，为什么死，不用多考虑，想多了会发疯。
来到这个世上，就是要走这个过程。
每一天都是我珍贵的体验----痛苦快乐，爱情仇恨，贫穷富有.......
人生百态，总能给我新鲜的感觉。
人生苦短，如何体验那么多的感觉！
幸福
我觉得就是内心的满足感。
有两个人：
一个粗茶淡饭，避世隐居，修心养性。
一个家财万贯，妻妾成群。驾豪华马车，游遍三山五岳，吃遍天下美食。享尽人间富贵。到老散尽家财，遣散妻妾，安然而去。
有人问圣人：这两个人谁做的对呢？
圣人曰：这两个人是一样的呀
我百思而解：这两个人有一个共同点，那就是他们的内心都是满足的，都是幸福的
哎，做第一种人太难了，还是想法成为第二种人吧
关于爱情
一个人的感情经历是很丰富的-----有了亲人，朋友，同学，同事，于是就有了亲情和友情。一对陌生的男女在奇妙的，所谓的缘份的作用下，就能产生爱情。
什么是
咪咪洗澡
浴盆中，清澈的水，
温度刚刚好，
像妈妈温暖的怀抱，
舒适地躺在爸爸的臂弯，
像在摇篮中
轻轻地 轻轻地摇，
柔嫩的小脚
踢得飞溅的水花，
伴着妈妈的欢笑，
那不断荡漾的水
溢出的幸福，
让一家人都
醉了。。。
我的2008-我记录
