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近期的一个调查显示,女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中,职业女性难敌男性。
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独之秀职业规划机构
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| 独之秀职业生涯规划 | 管理 |
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在职场道路上,有人说,自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口,才能最大限度发挥自己的潜能;而也有人说,只要从事自己喜欢的工作就行,对不对口无所谓。那么,对于在职场上奔波打拼的朋友们来讲,到底是专业对口好,还是无所谓对口好呢?独之秀职业顾问在多年的职业生涯规划咨询中,总结出一些关于“专业是否要对口”的独家看法提供给大家,希望对大家有所帮助。 独之秀案例透视: 电子专业毕业的黎先生,从毕业到现在已经有八个年头了,这八年时间以来,他从事了很多方面的工作,从当初的电子制造业,操作工、车间维修、电路设计到后来的产品设计工程师,黎先生一步一步走过来,终于有一天,他坐在办公室电脑显示屏前,暗淡的办公室,与阳光灿烂的窗外形成鲜明的反差,他始终觉得这不是他想要的生活,他心中的职业应该是含有挑战的、充满希望的职业道路,而不是像每天办公室、食堂、宿舍这样的三点一线的生活。听朋友说他善于与人交际,亲和力比较好,做销售才是他应有的发展 |
开学时间:2008年3月15日
考试时间:08年05月
上课地点:浙江大学/浙江省老年大学
证书价值:
★ 3-5年持证上岗的必然趋势
★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠资料反映,部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。
一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。
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