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      向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。

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《10天谋定好前途——职业规划实操手册》。全国第一本职业规划实操手册和行动指南;一本不可多得的关于职场生存与发展的书;它关乎你的职场前途,关乎你的生活质量,关乎你的人生幸福。




作者:

中国首席职业规划师洪向阳

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新高考改革下,教育部发文明确表态,新高考的具体措施要求学校必须关注学生的生涯规划,完善生涯规划指导制度。对于中学生来说,从接受生涯教育,就是要改变教育与现实生活以及工作相脱节的状况,帮助他们积极探索自己的成长道路和未来职业发展,让每个孩子都能认真思考“我要成为一个什么样的人”这个问题。

  生涯教育的需求越发强烈,但是由于我国的中学阶段的生涯教育无论从专人人才储备上还是实践上都处于起步阶段,在很多地区,生涯教育还仍然是一个空白。而在中学阶段出现的生涯教育的断层,又直接导致了新高考不知如何选科选专业、不知未来职业发展迷茫等等一系列问题。

 

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新高考改革下,教育部发文明确表态,新高考的具体措施要求学校必须关注学生的生涯规划,完善生涯规划指导制度。对于中学生来说,从接受生涯教育,就是要改变教育与现实生活以及工作相脱节的状况,帮助他们积极探索自己的成长道路和未来职业发展,让每个孩子都能认真思考“我要成为一个什么样的人”这个问题。

  生涯教育的需求越发强烈,但是由于我国的中学阶段的生涯教育无论从专人人才储备上还是实践上都处于起步阶段,在很多地区,生涯教育还仍然是一个空白。而在中学阶段出现的生涯教育的断层,又直接导致了新高考不知如何选科选专业、不知未来职业发展迷茫等等一系列问题。

 

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美国是最早提出生涯教育概念的国家,目前也是生涯教育发展最为完善发达的国家,美国的整个教育体系可以说是真正的生涯教育,从其地理课本上讲到相关知识点就链接到某个具体的职业介绍,就可见一斑。今天小编就和大家说说生涯教育的起源,即美国生涯教育产生的背景。


生涯教育的起源

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  唐纳德·E·舒伯Donald E. Super1910-1994

舒伯是世界职业规划与生涯教育领域最具权威性的人物,是全球最有影响力的生涯发展研究者,为世界职业规划与生涯教育领域做出了

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新高考改革让生涯教育在国家教育体系受到了空前的重视!那么什么是生涯教育?生涯教育在各个国家的定义是怎么样的?我国的生涯教育又是如何定义的?下面小编为您系统整理一下!

由于学校教育与现实社会,就业市场的脱节,20

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(2018-07-24 15:55)

生涯教育,过去也习惯称为职业指导,其定义是各国在本国教育实际需要与职业指导实践的基础上形成的。国情的差异,理论研究的程度不同,定义的内容自然就不一样。这里主要介绍生涯教育具有代表性或有特点的定义。


1.美国的职业规划与生涯教育的定义

 

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(2018-07-24 10:00)
中学阶段的职业规划与生涯教育该如何做?其实早在二十年前,作为我国职业规划与生涯教育的奠基人,王一敏老师就为我国带来了系统性的解决方案。
当今我们所生活的社会,是高度产业化、科学化、国际化、情报化的现代社会。这个社会在重视经济变革、重视个人才学与技能的同时,又充满了激烈的竞争,充满了多端的变化。而且,在一系列复杂变化过程中,还潜藏着许多难难以确定的人为因素,从而给个人预测自己的将来蒙上了一些不甚明了的色彩。

对于尚未正式步入社会的正在接受教育的中学生,尤其是成长于“独生子女”这一特殊家庭环境的中国青年学生来说,在人生道路的各种选择上,往往会遇到各种各样超过自身与家长想象的问题,其中,职业的选择便是人的生存过程中
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毕业季,莘莘学子的心情就和初夏的季节一样,时晴时雨。到底是考研继续深造还是先踏上社会参加工作,对于大四的毕业生来说,关于职业规划的问题越来越头疼。

有这样的困惑不足为奇,我们在高考之前,努力埋头苦读,只为千军万马冲过独木桥,即为上大学而努力,几乎所有人都只有这一个选择,也不用顾虑太多,只需要好好学习,根本就没有做过职业规划。所以考上大学后,大学专业的选择开启人生第一次的选择题,填大学和志愿的时候,不止有一个选择,哪怕有明确的
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年轻人大多向往大都市的工作与生活,毕业后不少人会选择去大城市找工作,因为在大城市努力可以得到更好的回报,但一定有一些纠结和矛盾的职场人士,特别是女性。每天都被是走是留,是鸡头还是凤尾,是奋斗还是安逸,弄的焦头烂额。

 

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职场中,常有一些觉得自己怀才不遇的人,他们大多喜欢跳槽或是更换老板来解决他们所谓的难题。其实那些频繁更换工作的人,最终是否找到自己的伯乐,在职场中得到赏识呢?其实答案肯定是“否”。那些总觉得自己怀才不遇的人,在工作中常常敷衍了事,还喜欢抱怨道:「我做不好是我不喜欢它,要是做我喜欢的事,我一定做的比任何人都好。」   当他们认真辛苦地做事,但没有得到主管认可时,就会觉得沮丧和郁闷。

 

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