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名字:廖义霞(vivi liao)
职务:猎头顾问(游戏&软件)
 
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博主自白
廖义霞(vivi liao),女,80后,重庆人在上海,曾北漂4年。于2006年初从事猎头至今,深深爱上这行,并立志于猎头业。大半年的软件猎头(j2ee、c/c#),目前专注于游戏业猎头(online、webgame/sns/flash、mobile)。可提供职业机会地点为:北京、上海、广东、成都、杭州。及部分日本、美国、韩国机会!
 
优点:尽责、坦诚
缺点:追求完美、不够精明
 
如有需求猎头服务的IT公司,尤其是游戏公司,请与我联系。如有换工作的朋友(最低要求3年以上相关行业经验,webgame/sns者可放低至2年),请与我联系。如有同行愿意探讨共同进步,请与我联系。如愿意给我博文提供建议者,请与我联系。如追求积极的人生者,请与我联系。
特别声明
“我的牢骚”旗下所有文章均系猎人vivi(廖义霞)的个人言论,案例中涉及的公司,项目,人物或相关人员与实际工作并无关联。如有相关朋友或知情人士路过,实属巧合!转载请注明出处并附上原文链接地址,商业用途请与我mail联系:
 
特此声明,谢谢各位配合!
2007/07/05
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置顶: (2011-01-07 02:11)
 

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(2011-10-31 00:43)

2012年游戏行业人才需求预测

                                       廖义霞(Vivi)

我相信游戏行业会持续稳定增长,当下行业的动荡只是暂时性的。我热爱游戏业,我将从目前已有需求、结合跟各高端人才沟通情况,来谈谈明年各游戏细分市场需求预测,以滋为行业贡献棉薄之力,也希望给各职业人士一些参考:

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(2011-09-10 16:23)

小计:离开游戏业

                                                   猎人廖义霞(Vivi)

 

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  前几天在媒体上看到萝卜(原网易大话工作室总监魏剑鸿)为其新游《封神》作宣传,于广州站,与会嘉宾均是网易系培养出来的创业者(链接:http://www.gamelook.com.cn/2011/06/42897

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标签:

创业

ceo

职场

游戏

分类: 职场攻略

当一个创业公司的CEO是个很辛苦很难的事。下面列出的是每个创业公司的CEO每周都应该必做的13件事情:

  1. 关注一件事。你的公司一次只能做好一件事情。弄清楚你的这件事。把它贴在墙上。每天都要这样。把它放在公司内的日常交流论坛的顶部。不要让任何其它事情把你的团队从这个事情上分心。
  2. 记住:你和你的团队是共荣共损的。花时间去培养你的团队。引进比你更善于做某些事的人。激励他们、督促他们去做他们从来不敢相信自己能完成的事。给他们行动的自由、允许他们漫无目的的探索发现,但要引导他们朝着你的这一目标。对待同事就像家人。创业公司里的生活会很艰苦。要让你的团队爱公司,把自己当成公司的一部分,这是走向成功的关键。公司并不只是一个工作的地方,它一种生活方式。作为CEO,你的工作并不是做其他人能做的事情。你的工作是帮助其他人把工作做的更好。同时,你要有规律的向执行层反馈你希望他们给你的支持以及你希望他们改进的地方。
  3. 定调。听取忠告,从所有人那里——你的同事,你的客户,你的合作
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教你在30岁前有所成就的方法

 

 

第一条:一个目标
一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风

1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。
3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
4、贾金斯式的人永远不会成功
为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。
5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标
6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标


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标签:

弘一大师

游戏

分类: 杂七杂八

有才而性缓定属大才 有智而气和斯为大智

处逆境心需用开拓法处顺境心要用收敛法

天欲祸人先以微福骄之天欲福人先以微祸警之

缓事宜急干敏则有功急事宜缓办忙则多错

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(2010-11-21 15:41)

由于工作关系,很多人会问我面试建议,简历建议之类。我就抽空整理下,供参考。

 

 

先说说简历吧。其实很简单,真实性第一(关于原因见下文),完整性第二。简历最重要的是让人在未见你真人之前,你给其的第一印象;你是个怎样的人,擅长什么技能,以及希望的职业机会是怎样的。具体如何书写,请参与我日志“写简历”:http://user.qzone.qq.com/1415130076/infocenter

 


现在重点说说面试。当很多候选人取得面试资格,就兴奋的问我面试时有什么建议芸芸。一方面我很欣慰,此人对面试很慎重。另一方面,也多少怀疑这人是不是能力不够啊。我的经验中,但凡跟我要“职位描述”者多是不自信的人。当然可能会觉得我太武断,其实不然。因为我已经明确告知了人才,该企业所需要的能力关键点,而这比官方的显性职位描述重要的多。这里要补充

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        国内一个很著名企业老板曾经说过:在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰,所以不要35岁后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员,也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。因为很多人都认为IT行业是年轻人的行业,而软件开发就是吃青春饭,过了35岁就没用了。
  很多企业也在自己的企业宣传中吹嘘:我们企业XX学历以上的占百分比的多少,平均年龄在25岁等。认为自己企业员工年轻了那才叫高科技企业,那才叫有创造性。其实我认为这是一种很幼稚的想法。听了这些人的观念,我才明白为什么我们的IT企业很少有能成为IBM、MICROSOFT等国际大企业的原因了。
  因为很多中国IT企业根本不理解资深的含义!
  我曾经接受过INTEL公司的培训,他们来的工程师都40多岁了,一个行业搞了20多年,那是什么样的一个理解程度呢?有些人头发都白了,你根本问不倒他们。我曾经问他,你最喜欢的是什么呢,他回答说是技术,我问他长期做技术难道你不厌烦吗?他笑着说NO。我才理解什么叫资深的含义,我也才理解为什么他们能把技术做得那样好。
  我

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如果你能认真看完这篇文章,你真的会收获很多,虽然你不会像身历其境一样得到课程的内容,但如果你懂得思考,你真的会有很打的收获!­

                                 

            

  幸福是自己去争取的,不管是友情或爱情很多事情,错过了就没有了,所以如果你没有认真看完这篇文章,以后你就没有了!­

­

 

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(2010-10-26 00:36)
标签:

励志

成功

游戏

猎头

分类: 励志文章


1、 一个人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。
 2、 赚钱是一种能力,花钱是一种水平,能力可以练,水平是轻易练不出来的。
 3、年轻人不可以太狂。
 4、一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,必须通过磨练。
 5、这个世界上好书很多,可以改变命运的书很少。
 6、这个世界上朋友很多,可以用一生托付的朋友很少。
 7、如果发现一个人,一个地方,一件事,一本书,可以改变你的命运。一定要想办法跟他发生关系,否则,他就跟你没关系。
 8、当一个人没有成功的时候,装也装出成功的样子。(因为装的时候,他已经成为你性格的一部分)
 9、我们学习的目的,是为了使用,不是知识没有用,而是你没有使用,说明你没有用。
 10、别人对你的态度,决定了你的命运。
 11、笑由心生。
 12、一个人出门的时候,口袋里都装的钱,装钱的目的,就是为了花出去,那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服,他就是一个经营者;别人让你舒服,他就是一个消费者。
 13、一个人,敢听真话,需要勇气;一个人敢说真话,需要魄力。

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