很久前就想写一篇关于民营企业与外资企业管理上的差异，由于各种原因没有动笔。今天终于静下心来，总结一下，作个记录。我们都知道，一般找工作都希望找外资企业，原因很简单，外资企业工资高，能学到新东西，能锻炼成才。外资企业给的工资真的高吗？民营企业与外资企业相比较，差距在哪里？外资企业是不是全方面比民营企业有优势。今天就来探讨这个问题。我曾经在民营企业做过两年，现在又在一美资企业任职，根据自己的感受，总结出两种企业管理上的差异，这些差异应该具有代表性。这里比较只将民营企业与欧美外资企业比较，并将台资企业归为民营企业一类。

一、首先说工资

外资企业工资固然高，但有一点，如果谈好工资数额，确定一年发你13个月或14个月工资，他是不会在此基础上多给你的。而民营企业多数是平常工资低，但有年底奖金这块，平均到每月算起来，工资不比外资企业低。但得承认一点，外资企业对部门领导非常重视，给的薪水都会比民营企业高出很多，这也是民营企业无法达到的。外资企业部门经理与经理下面的主管工资差距很大，好象外资企业都有一个心理，只要管好部门领导，下面的人员无所谓。

二、管理方面

1、体系。现在民营