http://blog.sina.com.cn/bz697300[订阅]
个人资料
倾诉小屋

   职场有太多的挫折和委屈,生活有太多的不如意,就把这里当作人造小太阳吧,也许它的一丝光亮就能点燃你新的希望。

   这里完全是匿名空间,这里有专业的职业咨询及心理咨询自愿者,时刻准备分担您的苦闷,并帮您排忧。

评论
读取中...
图片幻灯
友情链接
访客
读取中...
好友
读取中...
音乐播放器
博文

    面对当前严峻的就业形势,北京世庆职业咨询事务所为培育未来客户资源,为大学毕业生提供先咨询后付费的实战型就业指导服务。

    服务项目:职业定位咨询;

              简历指导(如何引起HR的着重关注);

              面试指导(如何打开企业的大门)。

    收费标准:1000元/人(先指导,就业后付款)

             优惠措施:付款后,提供免费为期一个月的“职场生存指导”(价值1000元);

                         

    经过半年多来本工作室为大学生提供就业指导活动,总结了一些通性的问题,在这里和大家交流,以便遇到类似问题的大学生,自己就能够在找工作前予以解决。

    一、认真对待实习,积极参与社会实践,尽快找到职业兴趣

    我们都知道,职业兴趣是被世界公认的决定未来职业发展的根本因素。

    我们提供免费咨询的近30名同学中的大部分存在的一个共同问题:不清楚自己的职业兴趣在那里。

    他们只追求外在职业环境(良好的薪酬、良好的办公环境)。这是个严重误区。问题长时间得不到正确认知,30岁以后的职业道路会更艰难。

    追求良好的职业外界环境无可厚非,但对在校或即将毕业的大学生来说,一没有这个能力、二本末倒置。

    没有这个能力很好理解—刚毕业的大学生还没有能力为企业创造价值。

    我们着重说说本末倒置:职场中30岁还在迷茫的人太多太多,原因就是在刚入职时没有将发展的根基打好。最关键的是对职场的认知出现错误。30岁后在职场中发展迅猛的没有一个人离

    萨克奇的表现,侮辱了法国人民的智慧。

    相信他的出现,使法国未来有了一个坏领导人的典型范例,法国的词典又丰富了。

    现在社会上出现了很多“职业测评”、“人才测评”,但很多拿到报告的职场人士有一些共同的感受—看后'一头雾水'、或兴奋或沮丧过后不知道该怎么办、报告给出那么多适合自己的职业不知道该如何达成。或由于与解读专家沟通不畅,来回100多贴仍疑惑重重,就如行船在水中打转。

    为此,本工作室由职场网'四星注册专家'推出如下服务:解读“报告”,同时为需要职业咨询的朋友提供咨询服务。

    收费标准为:

    1、100元/解读单份报告;

    2、300元/解读报告并就报告提供咨询;

    3、300元/一~三个月MSN(QQ)方式大学生“就业实战指导”及“职场生存”咨询;

    4、500元/在职个人职业咨询【获得咨询者基础资料后,3个月MSN(QQ)解答如何职业定位】;

    5、3000元/一年期中层管理手把手指导【1年MSN(QQ

改名了(2008-09-25 15:26)

最近和一些朋友交往,他们建议我的博客名字应该更亲和一些。觉得对。就改为“职场希望茶室”这个名字吧。

既然是茶室,这里就成为了随意探讨“职场”心得的地方了,我这个室主也就是个召集者的角色,把“倾听”当昨茶叶,把“咨询”当作清水,让大家的心灵在这里漫漫沁出芳香。

职场前行过程中最宝贵的是—希望,最可怕的是—感觉不到希望,到这里来吧,我总会根据你的个性特质、所具备的条件,帮你煮出适合你的香茗。

欢迎更多的朋友来坐坐吧

    朋友们,大家好:

    自从“免费职场问题解答”博文公布后,职场众多朋友给予了我高度信任,通过EMAIL或MSN询问了大量问题,我也尽我所能给予朋友们提供了帮助。

    但由于个人精力的限制,我不得不在这里公布一个新的声明,遗憾地将职场问答的范围缩小为如下领域:职场突发事件的处理、面试注意基本事项。望朋友们谅解。

    并借此声明,再次表达我对大家对我个人信任的感激。

    鲍世庆

  

    据麦可思人力资源信息管理咨询公司《2008年中国应届毕业生就业年度报告》显示,78%的应届毕业生在大学期间参加过实习、65%的有与专业相关的实习经历。报告还显示,实习对大学生毕业半年后的就业率有提升作用,对毕业时的就业率影响最大。调查总的结论是:大学生在校参与实习毕业半年后的就业率比不参与实习的平均要高3~5个百分点。

    这项调查引发了记者对大学生实习与就业的思考,比如怎样的实习对大学生的未来就业具有实质性的帮助?大学生所能选择的实习方式有哪些?实习对大学生的就业影响主要体现在哪些方面?如果在一个理想的单位实习,怎样才能从实习生顺利过度到雇员?就这些问题,记者采访了北京世庆职业咨询工作室首席职业策划师鲍世庆老师。

根据自身特质选择实习方式

    “对于这个调查的准确性我不想评论,但我对大学生在校认真参与实习会对今后的就业产生良好的效果,是坚决持肯定态度的。”鲍老师说,不论大学生的家庭状况如何,大学生的实习形式广义上来讲一般只有一种,即打工;狭义的可根据大学生不同的实习目的分成如下几种:Off

    下面谈谈我对大学生暑假安排的一点建议,供大家参考。

    我想大学生在利用暑期时间休息,缓解一学期学习造成的疲劳之余,应该有目的且积极地参与社会实践,这对大学生毕业后走向社会是非常有帮助的。

    一个大学生未来职业的发展是很多综合因素的“集成”,而决不仅仅靠比如:“学习好”等某一方面的优势就能够成就事业的发展。这些因素有很多,针对即将走向社会的大学生,我想说有以下几点比较重要:从学生生活向社会生活个人生物钟的调整、人际交往等综合能力的初步成型、适应社会的个性养成、对什么是正确的工作态度的认知。

    而由于暑假自身可控时间比较多且集中,因此利用暑假对未来工作中需要的技能进行有针对性的培养,是非常有意义的。下面我就这几点分开来谈谈。

    首先,利用暑期参与社会实践,是使大学生学生时代的生物钟与社会节奏接轨的有效办法,漫漫地使自己16年的“假期人生”与社会工作时钟接轨打下基础。这样会使大学生在毕业后,较快适应工作节奏。

    其次,大学生利用假期参加社会实践,是提升自身综

涅盘重生(2008-05-22 08:00)

    自上世纪六十年代末以来,我们的民族在文化上走了一段弯路,人心“复杂”了,原有的相互信任与相助被猜忌与冷漠所取代,多少人在感叹—我们的社会怎么了?生意上的往来需要“一手钱、一手货”—造成了巨大的金融资源浪费;比邻而居互不相识,更互不来往—再也找不到真诚交流的大门~~~~~~~~~,真的倒退得不如“相敬如宾”的古人了?

    “汶川地震”给我们民族带来了巨大的痛苦,全民族都沉浸在悲痛之中。同时伴随而来的是:一夜之间,民族的凝聚力骤然爆发了出来,你看那些“80后~90后”的志愿者,再也没有“自私一代”的标签。哀伤之余,我发现了扎扎实实的民族希望—那五千年文明都继承在他们的心里了。 

    几天时间晃如隔世,相信所有人的心灵都被洗刷了一遍,都在给生命新的诠释。

    这也许就是辩证法吧,数万的生命代价换取了人们心灵的重生。 

免费职场问题解答(2008-04-24 07:53)

    朋友们好!

    一直以来都在借助各种媒体、机构(职场网、《新京报》、电台),来帮助那些在职场中遇到问题的朋友。也有很多朋友请求我以QQ的方式进行沟通,都达不到及时高效。

    这回好了,借助“新浪网”提供的新模板,自己建立了一个即时互动平台,可以方便帮助更多在职场遇到问题的朋友们。

    有问题的朋友可以通过“博主问答”来提问,我也将对那些出现“临时性”职场问题[职场突发事件的处理、如何快速改善个人形象(职业着装及日常行为注意点)、面试注意基本事项、简历、如何改善团队合作能力不足等等]的朋友给予尽可能及时的免费帮助,以增进我们之间的互信。

    也可以加我的MSN:bz697300@hotmail.com

    广而告知。

    下面我就我对优秀领导者“人格魅力”的修养历程,谈谈我个人的看法。
    所谓“人格魅力”是指一个人在与其他人交往中,另别人内心感到信服、愉快、安全等感受的综合概念。这里我想谈的是“人格魅力”中的一个特定部分—领导者“人格魅力”。
   “人格魅力”有先天形成的部分,但更重要的是后天自身的悟性和修养。
    先天的部分主要是指个人的兴趣,我认为兴趣是一个人与生具来的。有的人生来喜欢文学,有的人生来喜欢自然科学,有一部分人生来喜欢探讨世界的一般规律—就是哲学,还有一部分人生来就喜欢领导别人—就是我们通常所说的“孩子王”。
    后天的部分主要是指,一个人根据他天生的兴趣和爱好,选择他因为迷惑而去涉猎和学习的书籍和知识(直接和间接知识),并勇于实践。
    下面我分几点谈谈我对如何成功取得领导者“人格魅力”的体会。
    一、要有自身的原动力
    一个人只有成为一个成功的领导者非常强烈的愿望,他才会去研究自身应该做些什么,