同学聚会，自从毕业后，好多同学都混得有模有样，我却默默无闻，在一家工厂当制图员，每月和丈夫一起靠着不多的收入共同撑着这个家。我本不打算去，可禁不起同学们的一片盛情，只好答应。丈夫正在帮儿子复习功课，儿子就要上初中了，为了上一所好中学，这段时间丈夫没少操心，东奔西走，至今还没着落呢。看了儿子一眼，我走出了家门。天安酒店是高级酒店，我走进包房的时候，同学们都已到齐。还没坐稳，一张张名片就飞了过来，一看一个个不是总经理就是带长的，就连以前成绩总是甩尾的阿辉也当上了派出所所长。望着服务小姐端上眼花缭乱的菜肴，我真感叹自己孤陋寡闻，光这一桌就足以抵我三个月的收入了。阿辉像宴席的主人一样不停地招呼大家吃，不时地为这个斟酒、为那个夹菜，嘴里还说：“只管吃，算我的。”大伙也没任何拘束，一轮接一轮地交杯把盏、海阔天空地闲聊。酒足饭饱之后，天色已不早，此次聚会该结束了。可究竟谁埋单，我看大伙好像都没有要慷慨解囊的意思。这时候阿辉掏出手机，按
昨天上网浏览朋友的博客，看到其母校最近组织了1979级同学毕业30周年联谊会。30年了，都已是人到中年了，但从他们的合影照片上看到，那一个个虽不年青却依然生机勃勃阳光灿烂的脸庞。同为1979年的高中毕业生，我深深地被他们那种自信、从容的姿态打动了！这让我想到了人到中年这个话题。
29年前看谌容的小说《人到中年》（后来改编成
最近网上流行一种游戏。进入开心网站，可以在网上开辟一片自己的牧场和农场，种植和饲养自己喜欢的动植物，收获的产品可以兑换成货币，购买住房、汽车等。最重要的是除收获自己的产品外，还可以去“偷”其他好友的产品，然后出售，增加自己的财富。
游戏规定了不同的产品有不同的成熟期，有几小时就可以收获的，也有几天才能收获的，只有成熟后才可以获取。产品成熟或出生后大概有20分钟的保护期，此间主人自己可以收获，外人不能偷走。假如过了保护期未能及时收回，其他好友就可以过来偷走。为了准确把握机会，有人提前把产品的成熟期一一记下来，以备到时去偷，真是煞费苦心，也堪称时
那天与一位同事说起孩子高考的事。她忽然问我：“在你心目中，什么样的学生才是好学生？也就是说好学生的标准是什么？”
这问题难不住我。不过为防止答案不够“标准”，我说这是见仁见智的事，每人的标准可能都不一样。我正想说好学生起码要做到“三好”。他狡黠地对我一笑，说：实话对你说吧！有一位记者也是这样问一位校长。你猜校长怎么说，人家说没有什么好学生差学生之分！只是每人的特点不同，性格兴趣爱好不同，不存在好与差的问题。关键是你如何因材施教，使每个学生都
我喜欢听《世纪管理名家讲堂》的演讲。讲堂每月举办一次讲座活动，都安排在周末。这个周末是请美国西点军校领导力系前主任、美国沃顿商学院教授 韩澍韬博士（由杨壮教授担任翻译）和复旦大学教授包季鸣教授讲授领导力。
我为什么放弃周末的休息时间，而主动听这样的演讲呢？其实也没有明确的目的，比如为解决某个现实问题，而只是喜欢：喜欢思想的力量，喜欢大师们的智慧和眼光，喜欢随着他们思考这个世界以及自己身边的人和事……孔子说，知之不如学之，学之不如好之，好之不如乐之。讲堂汇聚了国内外顶级经济、管理大师的智慧与灵感。同时感到现
朋友发来一组短信，本想随便看一眼就删掉，没想到一看还挺有哲理。这里传上来与大家共享。
人到中年，各有各的人生格局和心理定位。有人安于平凡，有人心有不甘；有人志得意满，有人满腹遗憾；有人满心喜欢，有人痛苦不堪，凡此等等，不一而足。那么，是什么原因造成了自己目前的状况呢？
黑格尔说，存在的就是合理的。社会如此，人生也是如此，造成每个人目前的状况和结局，必然都有其形成的原因和机理。从根本上说，是由本人和外部环境（包括命运）相互作用共同运作的结果，是自己对每一个机会成本的不同选择和把握造成的。
机会成本又称择一成本，是指在经济决策过程中，面对多种供选择的方
前天在世纪管理名家讲堂上，听西点军校领导力系原主任、现美国沃顿商学院教授 韩澍韬博士作《西点军校领导力》的主题演讲，得到了很多有益的启示，其中我领悟到这样一种观点，就是行为也可以改变思想。
我们都知道，思想是行为的先导。一个人具有什么样的言行，做什么事，怎么做事，都源于他的思想认识。因此，我们常常说“思路决定出路”、“不换思想就换人”等等，足见思想认识的重要性。注意，这里的思想认识不仅限于知识，而主要是指价值观。
心理学上
