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杂谈

分类: 劳动合同法
 

近年,因交通事故引起的工伤经常发生,比如职工在上下班途中被他人发生交通事故引起的工伤。那么受伤职工在获得责任人的赔偿后,是否可以再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇呢?

我国现行法律法规并没有相应的规定,而在实务操作中也产生不同的结果。劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任的,能否应当予以支持。
    工伤保险条例》第十四条规 定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤 的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起,都

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(2008-02-24 21:18)
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杂谈

分类: 劳动合同法
 

《天津市城镇职工生育保险规定》

第十一条  用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

  职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。

  职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。

  用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。
《天津市失业保险条例》

第五条 用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工
按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保
险费。

市人民政府可以根据实际情况和国务院的规定,对前款规定的失业保险费
的费率进行调整。

失业保险费缴费基数,不得低于本市规定的最低工资标准。

天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法

第二条 本办法所称的浮动费率,是指工伤保

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(2008-02-24 21:18)
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杂谈

分类: 劳动合同法
 

《天津市城镇职工生育保险规定》

第十一条  用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

  职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。

  职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。

  用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。
《天津市失业保险条例》

第五条 用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工
按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保
险费。

市人民政府可以根据实际情况和国务院的规定,对前款规定的失业保险费
的费率进行调整。

失业保险费缴费基数,不得低于本市规定的最低工资标准。

天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法

第二条 本办法所称的浮动费率,是指工伤保

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(2008-02-24 21:18)
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杂谈

分类: 劳动合同法
 

《天津市城镇职工生育保险规定》

第十一条  用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

  职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。

  职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。

  用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。
《天津市失业保险条例》

第五条 用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工
按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保
险费。

市人民政府可以根据实际情况和国务院的规定,对前款规定的失业保险费
的费率进行调整。

失业保险费缴费基数,不得低于本市规定的最低工资标准。

天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法

第二条 本办法所称的浮动费率,是指工伤保

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(2008-02-21 22:09)
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杂谈

分类: 劳动合同法
 

问:上班时间上厕所伤亡是否算工伤?

答:目前,业内还没有形成统一的看法。例如,何某上班时间内上厕所突然死亡,劳动保障部门认为“上厕所”是私事,因此认定何某死亡不属于工伤。由于不服劳动保障部门的认定,何某70岁的老父代为提起了行政诉讼。该案经过一审、二审后,成都中院最终撤消了劳动保障部门“不是工伤”的认定。

 

问:未经劳动部门认定的能算工伤吗?

答:未经劳动部门认定的工伤,不得享受从工伤基金支付的工伤待遇,如果企业已经按照工伤待遇执行了,合法有效。

 

问:违章造成交通事故的能认定为工伤吗?

答:依据《工伤保险条例》的规定,不管员工有没有责任,只要是下班路上、上下班途中发生的机动车辆的交通事故都属于工伤保险认定的范围。

 

问:未作出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗?

答:按照新《工伤保险条例》第十四条的规定,只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件,就应该认定为工伤。不管肇事者是否逃逸,也不管事故的责任在哪一方,都应认定为工伤。

 

问:雇工、临时工可享受工伤待遇吗?

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(2008-02-20 14:39)
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杂谈

分类: 城市房屋拆迁
 

1、腾迁的法律依据

2005年9月1日分别实施《天津市历史风貌建筑保护条例》、《天津市历史风貌建筑保护腾迁管理办法》

2、历史风貌建筑确定标准及评审机构

根据《天津市历史风貌建筑保护条例》第3、12条规定标准确定,由专家咨询委员会负责评审(第8条)

第三条 本条例所称历史风貌建筑是指建成五十年以上,具有历史、文化、科学、艺术、人文价值,反映时代特色和地域特色的建筑。

本条例所称历史风貌建筑区是指历史风貌建筑集中成片,街区景观较为完整、协调的区域。

第十二条 建成五十年以上的建筑,有下列情形之一的,可以确定为历史风貌建筑:

(一)建筑样式、结构、材料、施工工艺和工程技术具有建筑艺术特色和科学价值;

(二)反映本市历史文化和民俗传统,具有时代特色和地域特色;

(三)具有异国建筑风格特点;

(四)著名建筑师的代表作品;

(五)在革命发展史上具有特殊纪念意义;

(六)在产业发展史上具有代表性的作坊、商铺、厂房和仓库等;

(七)名人故居;

(八)其他具有特殊历史意义的建筑。

符合前款规定但已经灭失

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杂谈

分类: 证据规则
 

    一、首先要了解什么复写件按照《现代汉语词典》的解释,复写是经过媒体复写纸书写,一次可以写出若干份。。

    二、复写件是否可以作为原始证据呢?复写纸书写的借条可否等同与原件向借款人索要借款呢?

案例:

2003年王某向赵某借款人民币10万,并给其出具了一张借款人民币5万元的借据,但该借据是复写件,一式两份,由王、赵各保留一份。事后,王某一直未归还欠款。2003年赵某持此借据起诉王某,一审法院判决王某偿还借款。

王某不服,向上一级人民法院上诉,中级法院审理认为,赵某所持的借据是复写件,没有原件,按照《最高人民法院关于民诉证据的若干规定》不得单独作为认定事实的依据,判决驳回赵某的起诉。

赵某不服向中级人民法院申请再审,经公安机关对签字鉴定,复写件中的签名是真实的。中级人民法院再审认为,复写件是经过媒体复写而形成的,是与原件同步完成的。故支持了赵某的请求。

对于再审的改判,王某向高级法院申请再审。高院认为复写件是与原件同步完成的,属于原始证据。在没有相反的证据的情况下,高院驳回了王某的申请。

   

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杂谈

分类: 城市房屋拆迁
 

1、什么是拆迁人? 拆迁人是指取得房屋拆迁许可证的单位。

2、什么是被拆迁人? 被拆迁人是指被拆迁房屋的所有人。

3、什么是房屋承租人? 房屋承租人是指与被拆迁人具有房屋租赁关系的单位和个人,包括历 史形成的、实际租用被拆迁人的房屋的单位和个人。

4、拆迁人的主要义务有哪些? 拆迁人的主要义务: (1)拆迁人应当按照《天津市城市房屋拆迁管理规定》,对被拆迁人给予补偿; (2)房屋拆迁公告发布后,拆迁人应当做好拆迁政策的宣传、解释工作; (3)拆迁补偿安置完成后,拆迁人应当将拆迁房屋的所有权证书和土地使用权证书收回,移送房屋管理部门和土地管理部门注销; (4)实施强制拆迁前,拆迁人应当就拆除房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。

5、被拆迁人主要权利有哪些? 被拆迁人的主要权利: (1)被拆迁人按照《天津市城市房屋拆迁管理规定》要求拆迁人给予补偿安置。 (2)被拆迁人与拆迁人在房屋拆迁公告公布的搬迁期限内达不成补偿安置协议时,被拆迁人可以申请裁决。 (3)拆迁人未按照房屋拆迁补偿安置协议补偿安置的,被拆迁人可以依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。

6、被拆迁人

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杂谈

分类: 交通事故
1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付;
2、肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇佣司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任;
 4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包、租赁经营是经营方式的改变,车辆权属未改变,车主也是车辆运行受益人。若承包、承租人未经车主同意擅自转包、转租或借与第三者发生交通事故,承包、承租人与第三人、车主应共同承担赔偿责任;
5、委托他人购车,代购人购车后肇事,委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故,维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任;
6、肇事车辆司机执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任,车主承担连带责任;
 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视
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杂谈

分类: 交通事故
 

(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×伤残系数×赔偿年限

(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
(3)
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
(4)
被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出×抚养年限
(5)
住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

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