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巴黎有个年轻的画家，他倾尽家产，在巴黎著名的艺朮街上开了一家画廊，展示自己的作品。这条艺朮街很有名，许多大腕画家都在这里展示作品，不少价值不菲的艺朮品都是在这里被买走的。
画廊开张后，年轻的画家才发现：这条艺朮街上已有太多的画廊，除了几十家装饰特别讲究的知名画廊外，像他开的这种小画廊根本没有什么人光顾。
苦苦支撑了几个月后，画家决定关掉画廊。关门前的这天下午，心情烦闷的他来到街头一家小咖啡馆。望着来来往往、络绎不绝的客人，他一声不吭地喝着咖啡。他发现，这虽然是一家小小的咖啡屋，客流量却相当大。他脑子里突然闪过一个念头：为何不在艺朮街上开一家咖啡屋？
一周后，艺朮街上的一
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巴黎有个年轻的画家，他倾尽家产，在巴黎著名的艺朮街上开了一家画廊，展示自己的作品。这条艺朮街很有名，许多大腕画家都在这里展示作品，不少价值不菲的艺朮品都是在这里被买走的。
画廊开张后，年轻的画家才发现：这条艺朮街上已有太多的画廊，除了几十家装饰特别讲究的知名画廊外，像他开的这种小画廊根本没有什么人光顾。
苦苦支撑了几个月后，画家决定关掉画廊。关门前的这天下午，心情烦闷的他来到街头一家小咖啡馆。望着来来往往、络绎不绝的客人，他一声不吭地喝着咖啡。他发现，这虽然是一家小小的咖啡屋，客流量却相当大。他脑子里突然闪过一个念头：为何不在艺朮街上开一家咖啡屋？
一周后，艺朮街上的一
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这段时间读了<<孙子兵法>>,结合公司的实际情况有一些感想和启示,.把其中启示之一与大家分享:
启示一：经之五事，知之胜负
《始计篇》
。。。。。。孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故经之以五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道者，令民于上同意，可与之死，可与之生，而不危也；天者，阴阳、寒暑、时制也；地者，远近、险易、广狭、死生也；将者，智、信、仁、勇、严也；法者，曲制、官道、主用也。凡此五者，将莫不闻，知之者胜，不知之者不胜。故校之以计，而索其情，曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。。。。。。。
管理启示：
一个组织，一个企业，是否有竞争力，是否能在竞争中获胜，跟一个国家一样，主要从五个方面着手。
一．道
道者，令民于上同意，可与之死，可与之生，而不危也，意思是能够是上下都同心，可以赴汤蹈火，在所不惜。从
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关于中国股市，多数评论人士在三件事上达成了共识。
首先，中国股市存在泡沫。其次，泡沫是中国金融体系流动性过剩的结果。第三，上海和深圳股市投资者的疯狂行为不应该让西方投资者特别感到担忧。他们前两点是正确的，但第三点则大错特错了。
自8月初以来，上海股市攀升了约三分之一，自1月份以来的涨幅超过了100%。在最近一次讲话中，东京Arcus Investment的彼得'塔斯克(Peter Tasker)用经济学家海曼'明斯基(Hyman Minsky)创造的一个多阶段模型描述了中国股市热潮的进程。
泡沫始于“转移”，这提供给投资者一些新的视角，例如上世纪80年代日本的崛起以及近年来中国崛起成为超级经济大国。股价最初缓慢的涨势开始加速。在中国，每个月大约要新开500万个经纪账户。这些投机新手过度交易。
汇丰(HSBC)表示，中国证交所目前的交投量非常巨大，以至于经纪费用和股票交易印花税收入实际上超过了上市公司的利润总和。事实甚至更加糟糕，因为股市操作所得在公司利润中所占比例越来越大。
随着市场进入狂热阶段
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企业用人的风格根据企业不同的发展阶段，应有所不同。一般而言，企业的发展会经历初创期、成长期、成熟期、衰退期。在各个不同阶段的企业应结合各自的特点选择其用人的风格和谋略。
初创期
在企业的初创阶段，由于企业的各种条件还不够完善，在这个阶段，企业的首要目标是生存，其次才是发展问题。因此，在这个阶段，用人的风格应当为唯才是举，对人才不求全责备，只要能为企业创造价值，都可以用。从历史上看，大
凡群雄并起时，所选的人往往都是有瑕疵的，在那种特定条件下，只要能立功，哪怕犯下杀人放火作奸犯科之事也可容忍。如桃源三结义的关羽，身上就背着一条命案，但刘备却没有嫌弃他。
成长期
在企业已经站稳脚跟、稳步发展的时候，很多条件已经和初创期有所不同。这时的企业往往已经具备一定的实力，也有了一定的名声，但快速的发展使得企业往往在用人方面捉襟见肘，并且老板
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年关将至，对于辛苦了一年的OL们来说，年底可是一道特别的关口。而年底加薪的真正成功，是一种双向的成功——让老板与员工皆大欢喜，但世事往往不会那么完美，不是每个在年底提出加薪的职员，都会获得老板应允的，希望以下的个案能给你带来一些启示。
个例
Vicky
职位：公关部职员
加薪秘诀：关键是让老板知道你对公司的价值。
Vicky在如今的单位工作已有2年半，她认为，时间的积累，让自己对公司产生归宿感的同时，会获得老板一定程度的信任。而彼此信任，是日后提出加薪的基础。她认为，一个员工，无论是在年底或其他时候向老板提出加薪，都必须要清楚知道，这个阶段自己的工作能力是否比过去更强，对于公司的价值，是否比过去更重要，这样才可以挺直腰板提出加薪。而当面向老板提出加薪还需策划一番，想好足以应付老板各种疑问的台词，还要猜摸准老板的性格喜好，在其心情愉快的时候提出加薪，比他一脸阴晴不定的时候，希望更大。
杜杜
职位：策
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为何你有创业的欲望？你真的想为自己工作吗？
走上创业这条路一定要有正面的理由，更要有自信能满足市场的需求。自己创业确实让很多人实现理想，可是对另一些人往往导致破产、精神崩溃乃至走上自我毁灭的不归路。在>创业之前你必须了解是否具备成功的条件，一般成功创业者的条件包括：自律、自强、识人能力、管理技能、想像力？口才、毅力、乐观、奉献精神、积极人生观、客观？推销产品(服务)的能力、独立作业的能力？追求利润的方法？
当你确定自己适合创业后，你不必急着马上走上创业这条路，还必须先评估一下你的创业计划是否可行再说。你可以探索以下一些问题：
1、你能否用语言清晰地描述出你的创业构想？想法必须明确。你应该能用很少的文字将你的想法描述出来。根据成功者的经验，不能将这想法变成自己语言的原因大概也是一个警告―――你还没有仔细地思考吧！
2、你真正了解你所从事的行业吗？许
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