春回大地春满园

    活动中，我县制作领导干部工作日记牌，实行县领导周报告、乡镇及县直部门领导干部日报告，每日撰写工作日记，办理事项日登记，限时办结，广泛接受群众监督。截止目前，县级领导帮助乡镇争取项目31个，解决集镇建设及农业产业发展资金8000多万元，县直及乡镇领导干部帮助群众解决农业生产资金91万元，开展农业科技培训450场次，推广“两杂”良种130.2万斤，完成玉米高产示范样板45.6万亩，维修乡村公路33公里。

    今年，彝良县境内干旱严重，水源匮乏，为缓减旱情，彝良着眼长远，实行“一把手”负总责，加大植树造林力度，全年计划完成造林任务52万亩，春造20万亩，以保持生态平衡，补充水源。入春以来，彝良县委主要领导亲自带头，多次率领全县党员干部近万名深入植树现场开展植树造林工作，以实际行动践行“四群”教育。

彝良开展“四群”教育活动 干群面对面 助农谋发展

彝良县在开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度工作中，创新为民服务工作模式，通过工作队员驻村、领导干部蹲村、党政部门挂村、干部结对联村的方式，下派干部到基层，与群众面对面，帮助解难题、办好事、办实事。

工作队员驻村，成为群众贴心人。彝良县围绕提升农村社会管理和服务群众水平，以党建工作为统领，以“四群”教育为抓手，组建工作队，驻村开展工作。全县下派新农村工作队员208名，组织工作队15支，工作队长兼任乡镇党委副书记或副乡镇长，所有驻村队员覆盖15个乡镇137个村（社区），联系2921个村民小组。为方便群众联系干部，彝良县还制作发放了民情联系卡，并以村民小组为单位免费为群众安装了民情联系电话，现已安装了3898部。工作队员在驻村期间，认真开展调研走访，与群众面对面交心谈心，及时处理群众反映最强烈的问题和意见，解决群众生产生活中遇到的困难和问题。目前，已走访群众5960户，征求到意见、建议1100条，帮助群众办理好事、实事1494件。

领导干部蹲村，架起干群连心桥。彝良县制定领导干部蹲村调研工作制度。县处级领导干部每年蹲村调研时间不少于15天，直接联系群众不少于5户；县直部门领导干部蹲村调研不少于20天，直接联系群众不少于6户；乡镇领导干部蹲村调研不少于30天，直接联系群众不少于8户。进企业、进社区，入农户，听民声，解民忧，蹲村单位领导及时研究和解决工作开展过程中出现的新情况、新问题。为使领导干部蹲村工作真正落实到位，彝良县还推行“四日合一”工作法。即将每月的10日作为全县“群众接待日”、“干部下访日”、“党员活动日”、“技能培训日”。目前，全县 39名处级领导接待群众92批145人次，解决热点难点问题65件；下访干部512名到基层，走访农户1224户，接访群众1532人，接访 386件。组织全县党员干部开展理论政策、法律法规划、实用技术和市场经济、先进典型人物学习，现已培训学习达到5000人次，党员交流发言120人次，发展纳新党员75名。加强农村劳动力职业技能培训，培训和转移农村劳动力12万人，开展计生、农业等业务骨干培训260人，指导培训农民群众14000多人。

党政部门挂村，实行“一对一”帮扶。县直机关与村（社区）党组织进行帮扶联建，让县直机关党组织中的党员干部与村（社区）的党员户进行结对，实行“一对一”帮扶，为他们送项目、送资金、送技术，帮助农村党员群众增收致富。今年以来，县直70个单位党组织与137村（社区）1232个党小组进行了牵手联建，1500名机关党员干部与农户结成了联系帮扶对子。并组织涉农业单位党员干部到农村开展农业技能技术和水果栽培技术培训，县人力资源办、人劳局、县职业高中教师党员到偏远农村开展劳动技能和劳务输出培训，城区教师党员到边远山区支教，城区医院党员骨干医生到医疗条件落后乡村卫生室支医，帮助山村教师、医生提升工作业务水平，让群众找到一至二门致富增收路子和掌握两项以上致富本领。

机关干部联村，帮民解难促增收。机关干部自带伙食费用和行李到联户群众家中，以群众同吃、同住、同劳动，与群众拉家常，帮助农户解决实际困难，做联户群众的知心人，致富引路人。彝良县除在选派省市县208名新农村指导员的基础上，增加选派218名机关干部组成党建服务工作队到137村（社区）及所辖村民小组兼任村党支部副书记或村民小组党小组长，开展党建和联户挂职帮扶工作，帮助村级建设班子，抓好经济发展、农村环境整治及农业产业培植等工作。机关干部联村以来，累计协调资金281万元，帮助结对农户解决通水、通电、通路、发展农业产业、抗旱、春耕备耕等实事2321件，帮助群众培植生猪、土鸡、黑山羊、獭兔养殖和天麻、花椒等产业38个。

一是“四群”教育与加强社会管理和做好群众工作相结合。全县各级党员领导干部深入基层深入群众，访民问需解民困，化解难题促和谐。截止目前，为群众急需解决困难1346件，解决群众突出问题1320个。

二是“四群”教育与服务农村发展和促进农民增收相结合。全县各级紧紧围绕县委十一届二次全会确定的社会经济发展目标，推进农村发展，促进农民增收。发展状大农业优势产业，新造天麻菌材林10万亩、核桃2万亩、竹子5万亩、花椒10万亩，实现产值7亿元；加大生猪、肉牛、肉羊、獭兔养殖业示范区建设和粮烟生产，烤烟产量达10万担，实现产值1.2亿元；加大劳务输出，发展劳务经济等，确保全年农民人均纯收入增长18%。

三是“四群”教育与服务中心工作和推动科学发展相结合。以新型工业化、城镇特色化、农业产业化、旅游区域化、公共服务均为着力点，全力开展“五个彝良”建设，着力推进28个重点项目。

四是“四群”教育与转变作风、联系党干群相结合。今年是彝良“作风转变年、工作落实年”，把“治庸提能力、治懒增效率、治散净风气、治邪扬正气”作为工作的着力点，全力推进创先争优和“四群”教育，强化“五种意识（宗旨意识、民主意识、责任意识、法制意识、廉政意识、），实现“五个转变”（转变思想、转变观念、转变思维、转变作风、转变面貌）、解决“五个问题”（观念淡薄、脱离群众、作风不实、违纪办事、以权谋私）。

五是坚持“四群”教育与夯实基础和加强党建相结合。着力开展“双培双带”工程，大力培养后备村干部，增强农村党建发展后劲。健全选人用人机制，派员单位在人力、物力、财力等方面大力支持，抓好村级组织场所达标建设。

县委书记曹阜忠指出：通过“四群”教育专题学习，其目的是要让班子成员增强对新形势下“四群”教育工作的认识，结合各自实际，认真查找和剖析存在问题，采取扎实有效的措施加以整改落实，从而引领广大党员干部牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的勤政廉政理念。要求全体参会人员进一步加强团结、统一思想，提高认识、破解难题，解决问题、维护稳定，围绕目标、加速推进全县各项工作。进一步密切党群干部关系，严格按照省第九次党代会、市委三届二次全会、县委十一届二次全会确定的各项目标和任务部署，采取超常规的措施办法抓好落实，着力推进“五个彝良”建设。

    彝良自开展新农村建设以来，各级各部门都做了大量工作，并取得良好成效，农村基础设施、基层组织、环境整治，农民素质得到普遍提高，农业产业结构得到调整，与上级和新农村建设要求还有很大差距，农民收入仍然偏低，增加农民收入是全县上下工作的当务之急，必须采取强硬措施加以解决。

一是县乡政府制定和出台干部包村包户发展措施，深入农户为民办实事。县乡村要大量下派干部实行包组包户发展，为民出谋划策，加大人力、财力投入，想方设法增加农民收入，尤其是对贫困户的发展一日也不能放松，不管是资金、项目都要加大倾斜力度，干部也要入股发展，严格实行干部蹲村住户发展考核，兑现奖惩，直到其有一个稳定收入的路子或产业，达到真正意义上致富方可收兵。

二是乡镇村组及包户干部要结合村组农户实际，制定产业发展规划。力求做到每户有一个可行性发展计划，每组有一个中长期发展目标与规划，计划与规划中要突出增收项目和目标。包户干部要切实增强紧迫感、责任感，针对村组产业发展薄弱环节，找准资源优势，积极向上级部门协调，整合部门和项目资金，大力发展乡村规模经济，田园经济和乡村旅游，力求在增强市场竞争力上下功夫。进一步提高科技含量，加大产业资金投入，整合多方力量，着力发展短平快项目，在种养殖业、林产业上加快“主辅换位”进程，发展特色经济，推进传统产业和特色产业向多元化、规模化发展。发挥农民产业主体作用，根据当地条件，变劣势为优势，在最适宜的条件下培育农业产业，引进和培育龙头加工企业，提高农业经济收入总量，增加农民农产品收入。

三是多头并进，多方支持，培育和状大农村市场体系。农业产业发展，要打通农产品销售渠道，减少流通环节，降低流通成本，多方融资，大力引进和引导农户发展农产品加工企业，实行“订单农业”和实行农户原产品深加工销售，增加农产品销售附加值，达到订单、深加工销售相结合，强化市场机制建设，稳定农产品价格，保障农产业发展，增加农民农产品加工销售收入

    按照县委要求,为认真贯彻落实市第三次党代会精神，近日，县委政研室组织全体干部职工进行学习传达，以 “五个增强”加以贯彻落实。

    一是增强忧患意识，认真起草县委新农村示范长廊建设意见和具体实施方案；二是增强责任感，切实抓好新农村建设项目建设和管理各项工作；三是增强紧迫感，努力做好政策研究，加强县委重大课题调研，为县委决策提供参谋意见和建议；四是增强安全发展意识，健全和完善各项管理制度，抓好项目资金和指导员管理；五是增强勤政廉政意识，加强廉政从政教育知识学习，规范廉政从政行为，撰写廉政日记和廉政报告，促进干部健康成长。

    县委召开十一届六次常委会决定启动猫谢线和蚂怀线新农村示范长廊建设，11月19日，县委从县委办、县委政研室、县农业局、县林业局、县水务局等部门抽调业务骨干组成规划组深入全县10个乡镇开展示范长廊建设具体规划工作。

    截止目前，规划组4个工作小组已深入10个乡镇开展规划业务培训，培训乡村组干部达300人次，深入村组农户开展摸底调查和民房改造具体规划统计已达1100户，各项工作进展顺利，预计本月底，农户产业培植、房屋改造规划和规划效果图绘制将全面完成。