在岛上的日子

都说新年新气象，今年老天爷赏饭吃，在此谢过。

年前年后，不开心的事情也时有发生。就像自己安慰别人的话一样：人生啊，不如意十之八九阿。有些人，有些事情很难理解，不过，生病的时候，躺在床上，站在他们的角度，好像问题也不是那么就结了。站好方向很重要啊，当然，外界因素也很重要，比如时间，比如风向。但是，理解是一方面，解决是另一方面。

在新的一年，或者说接下去的日子，照顾好自己很重要。要记得宠自己。只有把自己照顾好的人，才有照顾别人的可能。

都说，人年纪越大，就会发觉，能责备的人越少。很多事情都是可以理解的。本着公平公正的原则，我以此对别人，也对自己。ENJOY AND GOOD LUCK，ANNA。

今天围脖上看到一句话:当今世界唯一最大的力量是变革的力量.结果转发的人就回了一句:当今中国唯一最大的力量,是不变革的力量.

我们的企业,也正面临这一问题.

管理上的,流程上的,企业文化等等,都在接受这惯性的挑战.如果我只是站出来抱怨,或者一味的容忍,对企业对员工对股东,都是不负责任的.

每每,我怒火冲天的时候,想想,企业正在一点点向我们所希望的,市场所要求的变化时,就会觉得也不这么气.有点像看孩子的感觉.只要希望在,过程就不是这么痛苦.

最近习惯了围脖,习惯了只言片语的沟通,既然围脖的话开的头,就用它来解围吧:真正的勇者,不是没有眼泪的人,而是含着眼泪奔跑的人.

有时候真觉得自己思维是不是跑的太快或者太乱了,想个4-5岁的孩子,真怕它跑远了跑丢了跑不回来了.

早上,叼着牙刷,站在镜子前刷牙,估计本意是想怜惜一下自己慢慢逝去的青春,可不知道为什么,就出了神.

觉得自己应该感谢谁.感谢他们给了我信任与空间.应该是老大跟家人吧.

觉得应该感谢我的同事,感谢他们的配合，追随与容忍。

感谢我的导师，他提醒我，应该把生活的感悟记录下来，以便与后人分享。

谈到分享，觉得我应该把这次的咨询过程写成一本书。对整个旅游企业提供讯息。在未来10到20年里，将是可以预见的旅游大发展的日子，希望，他们在茫然的时候看得到一点点希望或者安慰。同时，也是对企业品牌的宣扬。

想到企业，想到，如何规范企业制度流程，如何打造企业文化，如何树立企业目标。真感觉治大国如烹小鲜了。有法可依的时候，依法治国。但很多时候，法律条款的制定是滞后的，所以我们要讲求道德，讲求精神文明建设，在法律还未触及的领域，提醒或规范我们的行为。再茫然的时候，我们的标准将会趋向单一，是不是爱国，对于我们来讲，是不是有利于企业的发展与目标的实现。

整个福建弥漫在大干150天的狂热中,作为福建省重点项目的我们,也要时不时地思考.特别是当我清晨10点钟被电话声惊醒,混沌中爬起来冲凉时,这个问题就显得尤为重要,迫在眉睫.

我们的目标是~~~~我问自己.

潜意识里总有人回答:没有蛀牙.

让我们痛并快乐着的黄金周终于过去了.数字的攀升及记录的刷新并没有足够的冲击力.狂热的大环境下,越发要保持清醒.我到底要怎样前行?

理想的公司是,组织有目标,全员有共识,个人有希望.

anna，要加油咯！

ps.

受游客蛊惑，说海边能抓到章鱼，我就想像着章鱼保罗越狱的样子。前几天带冯德英老先生视察海边酒吧，还真有游客问我们要了一个便携式饭盒，捉了一支头有鸡蛋大小的章鱼回来。

下午，四点，我挽着裤脚，光着脚丫，叫上小婷，拿了一偌大的塑料袋，准备晚上吃烤鱿鱼啦。

一个小时后，我一无所获。周边的同事们运气倒斗很不错。一会把照片给大家看。

事实证明，靠山吃山，靠海吃海是没错，但还要具备基本的技能。

杨洋的战利品