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深圳市思博雅认证咨询有限公司是华南区最大的认证咨询服务公司之一，公司创始人曾就职于Intertek 天祥集团，SGS瑞士通标集团等公司，拥有近十年的行业经验，公司服务内容广泛，涵盖电子电器、纺织品、玩具、婴儿产品、食品及食品接触材料、化妆品和轻工产品等。凭借丰富的经验、专业的知识和技术、严谨的作风以及快捷的服务，赢得了客户的信任，成为国内多家企业长期的合作伙伴，我们致力于产品检测、产品认证、工厂审核、企业培训和质量体系等多元化服务，可为您提供全方

WRAP认证咨询 

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本守则适用于所有生产GAP产品的工厂以及GAP的附属机构、子公司或代理。 
虽然GAP意识到不同国家的工厂有不同的法律要求和文化背景，本守则规定了所有与GAP有业务往来的工厂必须遵守的基本要求。本守则也是GAP对工厂的雇用条件和环境达标进行持续评估的基础。

1、一般原则 
     生产GAP产品的工厂应符合所在国家所有相关法律法规的要求。

A）工厂必须符合所有相关法律法规和法例的要求，包括劳工法、工人健康安全法和环境保护法等。 
B）

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NIKE INC. WAS FOUNDED ON A HANDSHAKE Implicit in that act was the determination that we would build our business with all of our partners based on trust, teamwork, honesty and mutual respect. We expect all of our business partners to operate on the same principles. At the core of the NIKE corporate ethic is the belief that we are a company comprised of many different kinds of people, appreciating individual diversity, and dedicated to equal opportunity

SMETA——Sedex 会员道德贸易审计

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SMETA 是指 Sedex 会员道德贸易审计，它包含三方面内容：

• 执行道德贸易审计方面共同的最佳惯例指导
• 共同的审计报告格式
• 共同的调整行动方案格式

SMETA 指南与报告格式是由 Sedex 协理审计员工作组制定的，为的是使 Sedex 会员能够提供一种便于共享的、给予对报告有支撑作用的审计员资格与惯例更大透明度的道德贸易审计报告格式。 

SMETA 旨在通过减少道德贸易审计工作的重复，为零售商、消费者品牌其及供应商带来利益。不是 Sedex会员的公司也可以使用 SMETA,我们也鼓励他们这么做。&n

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总体原则

    业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。

    雇佣标准    

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POLO供应商行为守则 
POLO RALPH LAUREN 有限公司在全球各地的运作是以合乎道德标准的业务实践和保证工人的尊严为前提进行的。我们期望我们的业务伙伴、他们的供应商在业务运作过程中尊重并遵守我们的基本准则以及所有适用的国家和当地法律。我们将通过这些标准来评价与客户和供应商的关系。 
薪水/福利我们的业务伙伴必须按照所有适用的当地法律和规定来支付薪水、加班补偿以及法律规定的所有福利。薪水和福利政策必须与现行的国家标准一致，同时符合流行的国际惯例，从而满足工人及其家庭的基本需求。如果某个公司的薪水制度违反当地法律或

GMPC 中文名称 化妆品良好生产规范

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1、EICC 的愿景和使命
    • EICC 的愿景是通过运用高标准为所有参与ICT 供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
    • EICC 的使命是通过统一EICC 行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。

2、EICC 指导委员会简介
    •指导委员