加载中…
个人资料
安博教育官方微博
安博教育官方微博 新浪机构认证
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:11,434,238
  • 关注人气:3,415
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
新浪微博
安博语录

 成功者和失败者的不同:成功者有计划,解决问题,从问题找到答案。失败者有理由,制造问题,认为答案中有问题。

 

没有完美的个人,只有完美的团队。

 

教育是天底下最阳光的事业,安博人在为每一个学习者的成长贡献阳光、雨露时,收获无比的快乐与自豪。

 

教育服务无法召回,每个教育服务工作者都必须始终充满责任感和使命感。

访客
加载中…
博文
标签:

安博教育

教育

分类: 关于安博

明代陶宗仪的《辍耕录·井珠》中有一段有关人事管理的描述:“凡纳婢僕,初来时,曰擂盘珠,言不拨自动。稍久,曰算盘珠,言拨之则动。既久,曰佛顶珠,言终日凝然,虽拨亦不动。此虽俗谚,实切事情。”

后人称此为“三珠戏语”,把婢仆比作算盘珠。那些刚上岗的员工像是小细珠,做事情自动自发;那些疲软期的员工则像算盘上的珠子,需要拨了才会动;至于那些有“资历”的老员工,就像是佛顶上的珠子,不论怎么说都不动。

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
(2020-12-02 16:54)
标签:

安博教育

教育

分类: 励志精神

丁真为什么会突然走红?这个“00后”素人小伙吸引到全中国网民的关注,一时间竟成为“生活美好”的代名词,因为他是众多理想付诸行动后的其中一个样本,散发着21世纪20年代最富有中国特色的魅力。

是丁真吸引了中国人,更是中国人吸引了中国人。网友因他“野性与纯真并存”,称他为“甜野男孩”。

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场

一个猎人带着猎狗出去打猎,猎人开枪击中一只兔子,兔子受伤逃跑,猎人命令猎狗追击。猎狗冲向受伤的兔子,经过一阵激烈的角逐,兔子跑进洞躲起来,侥幸拣回一条命。

猎人看到猎狗没有逮到兔子,就批评它。猎狗委曲地说:“我尽力了!”后来兔子的伙伴也问它,怎么能逃过猎狗的追击?兔子说:“我也不知道,我只顾拼命往前跑!”

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场
你一定遇到过这种人:
无论你遇到什么快乐、激动、惊喜的事情,他们都会或平静或鄙夷地,甚至波澜不惊地用轻描淡写的寥寥数语给予你打击。你兢兢业业奋斗了一个学期,拿到了奖学金,他们说:“不就是三等奖学金吗?”
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场

初入职场我们就会看到,职场是社会的缩影,在职场中行走,战战兢兢、如履薄冰。那么如何在江湖中来去自如,游刃有余呢,你必须要知道职场的生存法则。

一、成功在于尝试

敢于尝试,你就成功了一半。刚进入职场因为经验不足害怕做事,害怕犯错,不尝试怎么知道你会不会。只有勇于挑战,碰到问题迎难而上,即使犯了错误,也能在下一次知道如何规避错误。如果永远胆怯,害怕犯错,那就永远是小白,永远的一无所知。人非圣贤孰能无过,贵在如何从过错中总结、反思、积累经验,提升自己。

 

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场

人这个字看上去觉得没什么太大意思,就是一撇一捺但仔细一想意思就大了……因为有的人一生下来就是含着金钥匙出生的衣食无忧,有的人却是出生在贫寒家庭,我认为后者普遍居多我也一样,不过我们都不能气馁要勇往直前,要敢冲敢拼,美好生活是经过我们自身努力奋斗出来的,永远不能够失去对生活的热爱!

人的一生不会太顺风顺水都会有遇到困难,遇到绝境的时候。

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场

一般来说,一个人的职业生涯出现问题,基本上原因只有两个:定位不清和人际关系不良。

这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。对于人际关系不良,可能形成的因素比较复杂,这里不去分析。

 

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
(2020-11-24 15:35)
标签:

安博教育

分类: 励志精神

路遥——当生命进入正午的时候,工作却要求我想早晨的太阳一般,充满青春的朝气投身于其中。

前些天同事加林给我分享了一本名叫《早晨从中午开始》的书,他跟我分享了他看这本输的心路历程。

这是一本讲述路遥创作《平凡世界》的随机以及杂谈、访谈记录。本想着看看书打发时间的加林,却被着本书深深吸引,仿佛拥有魔力一般紧紧抓住了加林。

“一部作品的诞生需要作者投

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 教育纵横谈

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
标签:

安博教育

分类: 赢在职场

当你进入职场后,其实能够发现企业的人员变动基本上是秉持着优胜劣汰的方式来优化内部结构。但是当你处于“优胜劣汰”圈里的时候,来自于职场的冲击会被放大,甚至还会影响你的心理状况。那么,作为一名普通员工,你无法改变老板和人事的做法,只能改变自己,让自己变得更加优秀,成为他人眼中合乎规则的那一位。

阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
  

新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

新浪公司 版权所有