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2009.11.01北京下雪了!(2009-11-01 09:17)

一早起来,发现北京下雪了。看来冬天已经迫不及待的想光顾北京这座城市了。天气的变冷或许会给肆虐许久的甲型H1N1病毒一点颜色瞧瞧。期待流感快些结束,不要再影响人们的正常生活和工作了。现在真的是谈甲流色变,就连老家农村那边都已经有确诊病例了,搞的人心惶惶,本来就没多少人的大街上更是零星身影匆匆行。

2009.10.28 有待提高(2009-10-29 11:34)

跟客户认真细致的聊过以后方才发现自己对我们产品的了解真是不够充分,决心仔细的研究一下相关资料。

一早起来打理好公司的日常事务,翻出身边“熟悉”的产品资料说明书一字一句的深究起来。确实如客户所说的,我们的资料做的过于简单,除了专业人士以外很少能有能看得懂其具体的原理和使用方法。

还好没发生什么医疗事故,否则真的很难辩解。看来我有必要认真的跟老板谈谈这事儿了。

 

1.无理取闹,必有所图!
2.幸福是个比较级,要有东西垫底才感觉得到。
3.一句“拿着”胜过两句“我会给你的”。
4.问候不一定郑重其事,但一定要真诚感人。
5.做与不做的最大区别是:后者拥有对前者的评论权。
6.当男人遇见女人,从此只有纪念日,没有独立日。
7.闭上眼睛,我看到了我的前途......
8.路见不平一声吼,吼完继续往前走。
9.当裤子失去皮带,才懂得什麽叫做依赖。
10.人生有时就像电脑,说死机就死机,没得商量。



11.海阔凭鱼跃,破鼓任人捶。
12.有钱的捧个钱场,没钱的回家取点钱来捧个钱场。
13.能够说出的委屈,便不算委屈;能够抢走
“喝酒脸红的人不容易醉”,这句话常在宴席上被用作劝酒的理由。然而,一项新的研究表明,酒量不大,一喝就脸红的人,如果贪杯,他们得食道癌的机率要比其他人高出12倍左右。


专家指出,酒精进入人体后,被分解成乙醛。乙醛是一种对人体有害的物质,人体内有一种酶,对乙醛具有分解作用。不太会喝酒的人,此种酶的分解功能一般较弱,所以喝就脸红。


乙醛具有让毛细血管扩张的功能,而脸部毛细血管的扩张才是脸红的原因。所以喝酒脸
红的人意味着能迅速将乙醇转化成乙醛,也就是说有他们有高效的乙醇脱氢酶 (alcohol dehydrogenase)。 不过我们不能忘了还有一种酶,乙醛脱氢酶(aldehyde dehydrogenase)。喝酒脸红的人是只有前一个酶没有后一个酶,所以体内迅速累积乙醛而迟迟不能代谢,因此会长时间涨红了脸。不过大家都有经验,当1-2个小时后红色会渐渐腿去,这是靠肝脏里的P450慢慢将乙醛转化成乙酸,然后进入TCA循环而被代谢。


那么喝酒比较厉害的人是怎么回事呢?这些人往往越喝脸越白,到一个点突然不行了,烂醉如泥。那是因为这样的人高活性的乙醇脱氢酶和乙醛脱
张立文(2009-09-22 12:50)

张立文的职业兴趣类型为 企业型、社会型

您的职业兴趣测评结果:

有人说:“兴趣是最好的老师”,也有人说:“如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂”。兴趣给人的活动过程带来的乐趣由此可见一斑。北森职业兴趣量表能够帮助测试者对自己进行准确的职业定位,把握未来职业发展的方向,从而做出适合个体发展的职业选择。
然而,在数以万计的职业中,如何能找到与自己兴趣相匹配的?由于职业、工作种类太多了,因此必须对庞杂的职业做一个科学的、适合操作的分类。然后再去发现自己感兴趣的职业群。对职业兴趣以及相对应的职业类型划分的研究由来已久,其中影响最大、而且有配套的兴趣量表的,要属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L. Holland)的相关理论。
Holland把职业兴趣分为六种类型,分别为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型对应不同的特点和职业。六种类型的分数之间做一个对比,您的分数在某一个类型上越高表明您对这个类型的工作越感兴趣。

1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的
  
  我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万~~别相信。
  刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外),而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
  所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。
  我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资,当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。
  比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%),那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%

1. 我以为小鸟飞不过沧海,是以为小鸟没有飞过沧海的勇气,十年以后我才发现,不是小鸟飞不过去,而是沧海的那一头,早已没有了等待…… 


2. 当眼泪流下来,才知道,分开也是另一种明白。 
       
3. 我真的爱你,闭上眼,以为我能忘记,但流下的眼泪,却没有骗到自己…… 
       
4. 不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债! 
       
5. 是我的终究是我的`我终归是你的一个过客 `你始终不爱我`注定我和你就是什么都不会发生` 注定`注定只是注定`不管我怎么跨越 不管我怎么想靠近你 `你还是会离开我的`我好想你`好想好想你`好想好想见你 

6.  脸上的快乐,别人看得到。心里的痛又有谁能感觉到. 
       
7.  分手后不可以做朋友,因为彼此伤害过.不可以做敌人.因为彼此深爱过,所以我们变成了最熟悉的陌生人. 

1,绅士无非就是耐心的狼。
  2,老鼠嘲笑猫的时候,身旁必有一个洞。
  3,女人吻男人是一种幸福,男人吻女人是一种口福。
  4,男人:二十岁的时候,是半成品;三十岁的时候,是成品;四十岁的时候,是精品;五十岁的时候,是极品;六十岁的时候,是样品;七十岁的时候,是纪念品。
  5,站在山顶和站在山脚下的两人,虽然地位不同,但在对方眼里,同样的渺小。
  6,
结论就是你懒得再想下去的地方。――路的尽头,仍然是路,只要你愿意走。
  7,使我们不快乐的,都是一些芝麻小事,我们可以躲闪一头大象,却躲不开一只苍蝇。
  8,最好的与最坏的创造了历史,平庸之辈则繁衍了种族。
  9,在这世上惟一件事比别人议论更糟,那就是无人议论你。
  10,一颗将爆的炸弹比一颗已爆的炸弹恐怖得多。
  11,成功便是站起比倒下多一次。
  12,失败并不意味你浪费了时

1、关于本能

  一家专营女性婚姻服务的店在市中心全新开张,女人们可以直接进去挑选—个心仪的配偶。在店门口,立了一面告示牌:—个人只能进去逛—次!店里共有六层楼,随着高度的上升,男人的质量也越高,不过请注意,顾客能在任何一层楼选—个丈夫或者选择上楼,但不能回到以前逛过的楼层……

  —个女人来这家店寻找—个老公。一楼写着:这里的男人有工作。女人看也不看就上了第二层楼,二楼写着:这里的男人有工作而且热爱小孩。女人上了三楼,三楼写着:这里的男人有工作而且热爱小孩,还很帅。哇!她叹道,但仍强迫自己往上爬。四楼:这里的男人有工作而且热爱小孩。令人窒息的帅,还会帮忙做家务。哇!饶了我吧!女人叫道,我快站不住脚了!接着她仍然爬上了五楼。五楼:这里的男人有工作而且热爱小孩,令人窒息的帅,还会帮忙做家务,更有着强烈的浪漫情怀。女人简直想留在这一层楼,但仍抱着满腹期待走向最高一层。第六楼出现了一面巨大的电子告示板,上面写道:你是这层楼的第123456789位访客,这里不存在任何男人,这层楼的存在只是为了证明女人有多么不可能

轻松跳槽获高薪的十大诀窍

轻松跳槽获高薪的十大诀窍  想换工作,有时候是“奇檬子不爽”!如果因为一时冲动,仓促决定,可能后悔莫及。因此,当你有换工作的念头时,要先冷静思考,究竟是陷于情绪低潮所产生的心理反射作用,或是现在的工作不合志趣,非得壮士断腕不可。
  上述两种南辕北辙的状况,跳槽的考量自然不同。如果是“奇檬子”问题,惟有戒急用忍,不要轻言作出开除头家的决定;若问题出在志趣上,不论是公司没前途、发展受限、工作环境恶劣,那就应该果断抉择,择良木而栖,寻觅更适合你发挥的工作环境。

  第一部曲:我俩没有明天!

  和老板分手的十个原因

  换工作的时候到了吗?其实不用卜卦,也不用占星,在工作作习中,早已露出端倪了。

  下面的十个状况题,您可有类似的情况?

  1.在工作中的学习停滞,成长有限

  2.专业能力在这家公司无法发挥

  3.公司不重视员工知识、技能上的培训

  4.对公司未来发展不具信心,觉得老板谈的未来都是在画大饼

  5.觉得工作付出与薪资福利不平等

  6.工作团